15. Понятие социума в социологии. Типология социумов.

Социум – большая устойчивая соц. общность, обладающая единством условий жизнедеятельности людей в к.-л. существенных отношениях и вследствие этого общностью культуры, высшая форма социума – общество как целостная система. Существуют обязательные условия продолжительного существования и развития социума. Такими условиями или факторами являются: 1) общность территории. Как правило общество формируется тогда, когда исторически сложиться и обозначится граница, в рамках которой общество функционирует; 2) целостность и устойчивость; 3) самовоспроизводство (не только биологическое воспроизводство, но и способность к созданию, сохранению и развитию общих черт жизни, быта, культуры, сознания) и саморегулируемость (обеспечивается прежде всего государственными структурами, законами, а также нормами религии и морали); 4) такой уровень развития культуры, который выражается в выработке норм поведения и ценностей общих для данного общества и отличающих их от других.

16. Социальная структура общества. Теории социальной стратификации.

Общество имеет внутреннюю форму организации, т.е. свою структуру. Существует несколько интерпретаций структуры общества в зависимости от точки зрения на взаимоотношения элементов и на то, что берется в качестве первоначальных элементов: 1) Т.к. исходным элементом всякого общества является человек, а точнее определенное количество людей, объединенных родств., хоз., этнич., религ., полит. и др. связями, то структуру общества можно представить как систему групп, классов, общностей и статусно-ролевых единиц. Все эти элементы существуют не сами по себе (разрозненно), а связаны в соц. систему (целостное образование, основным элементом которого являются люди, их связи, взаимодействия и отношения). 2) Кроме того в обществе как системе выделяют подсистемы или сферы. Таковыми являются экон., полит. и соц. подсистемы. Существует традиция подразделения общества на материальную и духовную сферы жизни людей. Каждая подсистема складывается из своих собственных блоков или институтов, выполняющих свои функции в структуре целостного соц. организма, чаще всего эти функции связаны с реализацией тех или иных соц. потребностей. Она сложна, и выявление ее компонентов требует аналитического подхода с использованием разных критериев. Под структурой общества понимается его внутреннее устройство.

По форме жизнепроявления людей общество подразделяется на: эк., полит. и духовную подсистемы (соц. системами). По субъекту общественных отношений: демографическая, этническая, классовая, поселенческая, семейная, проф. и др. По типу соц. связей своих членов в обществе: 1) соц. группы (это совокупность людей, которые определенным образом взаимодействуют друг с другом, осознают свою принадлежность к данной группе и считаются ее членами с точки зрения других людей. Выделяют первичные (семья, компания друзей, рабочие бригады и проч.) и вторичные группы (образуются из людей, между которыми почти нет личного эмоционального отношения, их взаимодействия обусловлены стремлением к достижению определенных целей, общение носит преимущественно формальный, обезличенный характер); 2) соц. институты (устойчивые формы организации и регулирования общественной жизни. Их можно определить как совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенных социальных потребностей. Они классифицируются по общ. сферам: эк. (собственность, зарплата, разделение труда), которые служат производству и распределению ценностей и услуг; полит. (парламент, армия, полиция, партия) регулируют использование этих ценностей и услуг и связаны с властью; родства (брак и семья) связаны с регулированием деторождения, отношений между супругами и детьми, социализацией молодежи; культуры (музеи, клубы) связаны с религией, наукой, образованием и др; стратификации (касты, сословия, классы), которые детерминируют распределение ресурсов и позиций) и 3) соц. организации (это объединение людей, совместно реализующих некоторую программу или цель и действующих на основе определенных процедур и правил. Соц. организации различаются по сложности, специализации задач и формализации ролей и процедур. Существует несколько типов классификации соц.организаций. Наиболее распространенной является классификация на основе типа членства людей в какой-либо организации. В соответствии с этим критерием выделяют три типа организаций: добровольные, принудительные или тоталитарные и утилитарные).

Стратификация может быть определена как структурированные неравенства между различными группами людей. Общества могут рассматриваться как состоящие из страт, расположенных иерархично - с наиболее привилегированными слоями на вершине и наименее - у основания. Соц. стратификация - расслоение общества. Основы теории стратификации были заложены М.Вебером, Т.Парсонсом, П.Сорокиным и др. По мнению П.Сорокина, объектом соц. неравенства выступают 4 группы факторов: - права и привилегии; - обязанности и ответственность; - соц. богатство и нужда; - власть и влияние.

Первый тип соц. стратификации - деление общества на касты. Кастовая система – закрытый тип общества, т.е. статус дается от рождения, и мобильность практически невозможна. Главное основание классовых различий – неравенство между условиями и оплатой труда. Второй тип соц. стратификации – сословный – тоже характеризует закрытое общество, где мобильность строго ограничена, хотя допускается. Сословие, как и каста, было связано с передачей по наследству прав и обязанностей, закрепленных в обычае и законе. Сословная стратификация характерна для европейского феодализма, но имелась и в других традиционных цивилизациях. Ее образец - средневековая Франция, где общество подразделялось на четыре сословия: 1) духовенство; 2) дворянство; 3) ремесленники, торговцы, слуги (жители городов); 4) крестьяне.

Третий тип классовая стратификация характерна для открытых обществ. Классы можно определить как большие группы людей, отличающиеся по своим общим экономическим возможностям, которые значительно влияют на типы их стиля жизни.