15. Политическая культура: понятие, сущность, функции

Политическая культура – система исторически сложившихся,относительно устойчивых,воплощающих опыт предыдущих покалений, установок.убеждений.представлений и моделей поведения,проявляющихся в деятельности субъектов политических процессов и обеспечивающих воспроизводство политической жизни общества на основе преемственности

-это совокупность индивидуальных позиций и ориентаций участников данной системы.,субъективная сфера,лежащая в основе политических действий и придающая им значение

-познавательная ориентация(истинные или ложные знанияо политич объектах и идеях)

-эффективная ориентация(ощущение связи, вовлечения или противодействия по отношению к политическим объектам)

-оценочная(суждения и мнения о политических объектах)

Структура

Культура политического сознания: политические установки; полит представления и убеждения; политические традиции, обычаи, нормы.

Культура политического поведения: культура политического участия;

-культура политической деятельности.

Культура функционирования политических институтов: культура принятия и реализации политических решений; культура электорального процесса; культура восприятия и регулирования социально -политических конфликтов.

Функции

1) познавательная (формирует у граждан необходимые общественно-политические знания, взгляды, повышает политическую образованность);

2) интегративная (помогает достигать согласия в рамках существующей политической системы и избранного обществом политического строя, объединяет усилия для достижения определенных социально значимых целей);

3) коммуникативная (позволяет установить связь между участниками политического процесса, а также передавать элементы политической культуры от поколения к поколению и накапливать политический опыт);

4) регулятивная (закрепляет в общественном сознании необходимые политические ценности, установки, мотивы, цели и нормы поведения);

5) воспитательная (дает возможность сформировать гражданина, личность как полноценного субъекта политики, содействует политической социализации). Роль политической культуры состоит в снижении политических рисков — рисков невыгодных, ухудшающих условия деятельности социально-экономических субъектов решений органов власти

16. Политическое лидерство: понятие, сущность, типология, функции

Лидер – авторитетный член организации,группы.общества в целом,личностное влияние которого позволяет ему играть существенную роль в политических процессах и ситуациях

Черты: наличие ясной программы,отвечающей интересам крупных общественных групп, популярность,умение нравиться, политическая воля,готовность брать на себя ответственность, острый ум и политическая интуиция, организаторские способности

Функции: интеграция,обединение народа, принятие оптимальных политических решений, соц арбитраж, защита населения от беззакония, поддержание порядка, коммуникации власти и масс, инициирование обновления,генерирование соц энергии, легитимация политического строя

Классификация лидерства:

Традиционное лидерство – основывается на вере в святость традиций передачи власти по наследству. Примером является власть старейшин, вождей, монархов.

Рационально-легальное лидерство – исходит из признания законности формальных правил избрания лидера и передачи ему управленческих функций. Данный тип лидерства устанавливается через всеобщие свободные выборы, опирается на учет интересов выборщиков и лидера.

Харизматическое лидерство – связан с верой в сверхъестественные, выдающиеся способности лидера, от которого ожидают чуда.

Лидер-знаменоносец. Его отличает собственный взгляд на реальность, наличие образа желаемого будущего и знание средств его достижения. Такой лидер определяет характер происходящего, его темп и способы преобразований. М. К. Ганди, В. И. Ленин, М. Л. Кинг.

Лидер-служитель. Достигает признания благодаря тому, что наиболее точно выражает интересы своих приверженцев, он действует от их имени, он агент группы. На практике лидеры такого типа руководствуются тем, чего ожидают, во что верят и в чем нуждаются их избиратели. Л. И. Брежнев, К. У. Черненко.

Лидер-торговец. Главная черта – способность убеждать. Признания со стороны своих сторонников он добивается знанием их потребностей, желанием их удовлетворить. Благодаря способности убеждать вовлекает в осуществление своих планов и проектов собственных приверженцев. Г. Трумэн, Р. Рейган.

Лидер-пожарный. Его отличает быстрая реакция на насущные требования времени, сформулированные его сторонниками. Он способен эффективно действовать в экстремальных условиях, быстро принимать решения, адекватно реагировать на ситуацию.