6. Характеристика основных элементов социальной структуры общества.

Общество – представляет собой системную организацию социального взаимодействия и социальных связей, обеспечивающую удовлетворение всех основных потребностей людей, стабильную, саморегулирующуюся, самовоспроизводящуюся.

Структурный подход дает описание общества с точки зрения: взаимодействия и взаимосвязи основных составляющих его элементов (соц. институтов, групп и обществ), осуществляемых не механически (как шестеренки в часовом механизме), а посредством социальных ролей, обусловленных социальными статусами.

1) Социальные статусы

В социологии под статусом понимают социальную позицию человека в рамках группы или общества, связанную с определенными его правами и обязанностями. Люди могут иметь несколько статусов, но лишь один из них, считающийся основным определяет положение человека в обществе.

2) Социальные роли

Статус предполагает осуществление определенных представительно-обязывающих действий, формирующих модель поведения – роль. Роли помогают мысленно формулировать поведение с тем, чтобы поступать должным образом. Роль - это ожидаемое поведение, связанное с определенным статусом. Исполнение роли равнозначно реализации социальной функции лица, обладающего каким-либо статусом.

3) Группы

Статусы и роли - это составные элементы более сложных социальных структур, включая группы. Группа - 2 или более индивида, которые имеют общие взгляды и связанны друг с другом относительно устойчивыми моделями социального взаимодействия. Группу образуют индивиды с соответственными ролями, если они взаимодействуют устойчиво в течение долгого времени.

4) Институты

Социальный институт - совокупность ролей и статусов, предназначенных для удовлетворения определенной социальной потребности. Выделяют следующие группы потребностей общества, которым соответствуют группы институтов: 1) общение между членами общества (институты образования); 2) производство, распределение и потребление товаров и услуг (экономические институты); 3) защита членов общества и регуляция их поведения (политические институты); 4) воспроизводство общественной системы (семья).

5) Общества

Общество - это объединение людей, имеющее закрепленную совместную территорию, общие культурные ценности и социальные нормы, пополняемое в основном за счет внутриобщественного деторождения и обладающее политической независимостью.

7. Объяснить различия между понятиями класс и страта.

Самой большой социальной группой является класс. Понятие класса было разработано Марксом. Существенным признаком классовых отношений Маркс считал эксплуатацию одного класса другим.

М.Вебер базовым регулятором классовых отношений называл собственность. Он распределял верхний и нижний класс по собственности. Между ними он ставил средний класс.

Проблему продолжает рассматривать Т.Дарендорф, который связывает понятие класса с властными отношениями.

Признаки класса:

1. отношение к средствам производства

2.характер присвоения благ в условиях рыночных отношений

На основе этих признаков выделяют: класс собственников, наемные рабочие, средний класс.

На Западе больше употребляется понятие страта (слой, пласт)

Стратами называют группы людей с общественным статусом, чувствующих себя связанными по этому статусу. Общ. признаками могут быть разнообразные признаки: полит., эконом., этнографические и др. Люди одного класса могут быть в разных стратах.

Отличие между классами и стратами:

1. Класс формируется вертикальным делением общества, страта – по горизонтали. Основанием для выделения страты выступает статусный признак.

2. Страта, в отличии от класса, формируется не по чисто экономическому и производственно-профессиональным признакам, а по характерно-психологическим.

3. Класс выделяется по отношениям к средствам производства, а страта по формам и объему потребляемых благ, воспроизводству статусного положения, которое формируется не одинаково.

Важнейшими дифференцирующими признаками слоя являются:

Основные признаки страты 1. Признаки связанные с экономическим положением людей (наличие или отсутствие частной собственности, величина доходов, уровень благосостояния).

2. Признаки связанные с разделением труда;

3. Признаки связанные с объёмом властных полномочий. Акцент делается на производственные отношения и организации труда, которые дают разную возможность или одинаковую степень влияния на производственные отношения.

4. Признаки связанные с социальным престижем (авторитет влияние)