40. Система и виды наказаний в угол. Праве

Система наказаний. Все, предусмотренные уголовным законом, наказания расположены не хаотично, а образуют в своей совокупности единую систему, в которую входят наиболее эффективные и целесообразные меры государственного принуждения. Система наказаний - совокупность установленных законом взаимосвязанных наказаний, расположенных в определенном порядке с учетом их сравнительной тяжести. Данная система наказаний позволяет суду, на основе закона и с учетом опыта судебной практики использовать различные меры воздействия на осужденного. Суд не вправе назначить осужденному наказание, не входящее в систему, а равно выйти за пределы, предусмотренные тем или иным наказанием. Наказания, в своей совокупности образующие систему наказаний, расположены в строго определенной последовательности: от менее строгого к более суровому. Расположение наказаний в определенной последовательности обусловлено необходимостью четкого закрепления их сравнительной тяжести по отношению друг к другу, что играет большую роль при назначении наказания. Кроме того, такая последовательность продиктована стремлением подчеркнуть гуманизм системы наказаний, где на первом месте стоит более мягкое наказание и только потом более строгое. В систему включены наиболее эффективные наказания, позволяющие наиболее полно достичь целей уголовного наказания. Все наказания взаимосвязаны, их правильное применение позволяет оказать на осужденного наиболее эффективное воздействие. Например, в случае осуждения лица, совершившего крупное хищение, недостаточно применения к нему наказания в виде лишения свободы. Полная реализация названной цели требует применения к нему еще одного наказания - конфискации имущества. В то же время в системе отсутствуют как чрезмерно жестокие наказания, причиняющие особые страдания, унижающие человеческое достоинство (четвертование, колесование и т.п.), так и излишне мягкие наказания, не оказывающие должного воздействия на осужденного (общественное порицание). Законодатель принимая уголовно-правовые акты стремиться создать набор мер наказания, который позволил бы: а) учитывать различия преступного поведения и личность преступника; б) выбирать наиболее подходящие к типовым ситуациям виды наказания; в) обеспечивать эффективность наказания. Таким образом система наказаний должна отражать цели правовой и уголовно-правовой политики и содействовать эффективной ее реализации. Виды наказаний. Виды наказаний - это установленный уголовным законом исчерпывающий и обязательный перечень мер уголовно-правового принуждения, расположенных в определенном порядке с учетом их тяжести и которые в единстве образуют систему наказаний. Согласно ст. 44 УК "Видами наказаний" являются: а) штраф; б) лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью; в) лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград; г) обязательные работы; д) исправительные работы; е) ограничение по военной службе; ж) ограничение свободы; з) арест; и) содержание в дисциплинарной воинской части; к) лишение свободы на определенный срок; л) пожизненное лишение свободы; м) смертная казнь. Разнообразие предусмотренных уголовным законом видов наказания, различающихся по характеру и степени строгости, позволяет адекватно реагировать на любые преступления, учитывать особенности различных категорий преступлений и лиц, их совершающих. При этом, перечень видов наказаний содержащийся в ст. 44 УК, является исчерпывающим и никакому расширительному толкованию не подлежит.

41. Штраф как вид наказания (ст. 46 УК). Штраф - это денежное взыскание, налагаемое судом в пределах, предусмотренных санкциями статей Особенной части УК в размере, соответствующем определенному количеству минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством РФ на момент назначения наказания, либо в размере заработной платы или иного дохода осужденного за определенный период. Штраф может применяться как в качестве основного, так и дополнительного вида наказания. Как дополнительное наказание штраф может назначаться только в случаях. Предусмотренных соответствующими статьями Особенной части УК. Размер штрафа зависит от характера и тяжести совершенного преступления, наступивших впоследствии, имущественного положения и личности виновного. Штраф устанавливается в размере от двадцати пяти до одной тысячи минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до одного года. В соответствии со ст. 31 УИК осужденный к штрафу обязан уплатить штраф в течении 30 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. В случае, если осужденный не имеет возможности единовременно уплатить штраф, то суд по ходатайству осужденного и заключению судебного исполнителя может отсрочить или рассрочить уплату штрафа на срок до одного года. В случае неуплаты осужденным штрафа взыскание производится судебным исполнителем в принудительном порядке, в том числе путем обращения взыскания на имущество осужденного. В случае злостного уклонения от уплаты штрафа он заменяется обязательными работами, исправительными работами или арестом соответственно размеру назначенного штрафа в пределах предусмотренных УК для этих видов наказаний. Под злостным уклонением следует понимать случаи, когда осужденный имел возможность уплатить штраф, но не делает этого, несмотря на предупреждение судебного исполнителя, а также скрывает имущество от взыскания.

42. Обязательные работы как вид наказания (ст. 49 УК). Обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно-полезных работ, вид которых определяется органами местного самоуправления. Данный вид наказания применяется судом только в качестве основного вида наказания. Оно назначается за совершение преступлений небольшой тяжести. Обязательные работы устанавливаются на срок от шестидесяти до двухсот сорока часов и отбываются не свыше четырех часов в день. Несовершеннолетним обязательные работы назначаются на срок от сорока до ста шестидесяти часов. Обязательные работы не могут назначаться лицам. Признанным инвалидами первой или второй группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до восьми лет, достигшим пятидесятипятилетнего возраста, мужчинам достигшим шестидесятилетнего возраста, а также военнослужащим, проходящим военную службу по призыву. Исполнение наказания в виде обязательных работ возложено на уголовно-исполнительные инспекции по месту жительства осужденных (ст.25 УИК). Это означает, что осужденный , как правило, должен привлекаться к обязательным работам на объектах, расположенных в пределах населенного пункта, где он проживает, или в местности, откуда имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного проживания. Осужденные за свой труд никакого вознаграждения не получают. Однако, для организации, на производственных объектах которой заняты осужденные, труд осужденных является платным. Средства за выполненные осужденными работы администрацией организации ежемесячно перечисляются в соответствующий бюджет. Срок обязательных работ исчисляется в часах, в течении которых осужденный отбывает это наказание. При этом срок обязательных работ не может превышать четырех часов в дни , когда осужденный не занят на основной работе, службе, учебе; в рабочие дни двух часов, после окончания работы. Предоставление осужденному очередного ежегодного отпуска по основному месту работы не приостанавливает исполнение наказания в виде обязательных работ. Согласно ч.3 ст.49 УК в случае злостного уклонения осужденного от отбывания обязательных работ они заменяются ограничением свободы или арестом. При этом время, в течение которого осужденный отбывал обязательные работы, учитывается при определении срока ограничения свободы или ареста из расчета один день ограничения свободы или ареста за восемь часов обязательных работ.