Поняття, види та особливості організаційно-правових форм сз

Поняття «форма» від латинського – зовнішність, устрій.

Форма – це зовнішній вираз, зміст, устрій, структура чогось.

Організаційно-правові форми – це способи акумуляції коштів на цілі соціального забезпечення з наступним розподілом їх між відповідними категоріями населення, що потребують матеріальної підтримки з боку держави і суспільства.

Форми СЗ розмежовуються з урахуванням:

1. Способу акумуляції коштів і фінансових джерел, за рахунок яких здійснюється соц. забезпечення

2. Кола суб’єктів, що забезпечується за рахунок коштів відповідного фінансового джерела

3. Видів забезпечення конкретного кола суб’єктів за рахунок даного джерела

4. Система органів, які здійснюють СЗ

5. Забезпечення за рахунок державних коштів.

Соціальне страхування є формою соц. захисту економічно активного населення від різних ризиків пов’язаних з втратою роботи, працездатності доходів і тд, що базується на колективній солідарності відшкодування шкоди.

Характерною рисою соц. страхування є його фінансування із спеціальних позабюджетних фондів, які формуються із внесків роботодавців, застрахованих осіб та фінансової підтримки держави.

Розрізняють обов’язкове і добровільне соц. страхування.

Обов’язкове соц. страхування поділяється на:

• Загальнообов’язкове (порушується на всіх осіб, які працюють за трудовим договором)

• Професійне обов’язкове страхування (поширюється на осіб, які працюють у важких, шкідливих, небезпечних умовах праці)

Основними формами соц. забезпечення в Україні є:

1. ЗДСС

2. Державне соц. забезпечення за рахунок бюджетних коштів

3. Змішане соц. забезпечення окремих категорій громадян

4. Недержавне соц. забезпечення

Поняття соц. Страхування, його види та організаційні засади.

Пріоритетною формою соц. забезпечення ЗДСС, його визначення зазначено в ст. 1 «Основ законодавства про соц. страх».

ЗДСС – це система права, обов’язків і гарантій, яка передбачає надання соц. захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них причин, а також у старості і інших випадках передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків роботодавцям громадянами, а також бюджетних та інших джерел передбачених законодавством.

«основи законодавства про соц. страхування» не дають вичерпного переліку видів ЗДСС, але називають основні:

1. Пенсійне страхування

2. Страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами на поховання

3. Страхування від нещасного випадку виробництві та професійним захворюванням, що спричинили втрату працездатності

4. Страхування на випадок безробіття

5. Медичне страхування.

ЗДСС здійснюється за принципами:

• законодавчого визначення умов і порядку здійсненнязагальнообов'язкового державного соціального страхування;

• обов'язковості страхування осіб, які працюють на умовахтрудового договору (контракту) та інших підставах, передбаченихзаконодавством про працю

• надання права отримання виплат за ЗДСС особам, зайнятимпідприємницькою, творчою діяльністю тощо;

• обов'язковості фінансування страховими фондами (установами)витрат, пов'язаних із наданням матеріального забезпечення тасоціальних послуг, у обсягах, передбачених законами з окремихвидів ЗДСС

• солідарності та субсидування;

• державних гарантій реалізації застрахованими громадянамисвоїх прав;

• забезпечення рівня життя, не нижчого за прожитковий мінімум

• цільового використання коштів загальнообов'язковогодержавного соціального страхування;

• паритетності представників усіх суб'єктівзагальнообов'язкового державного соціального страхування вуправлінні ЗДСС.

Діюча система ЗДСС покладена забезпечити профілактику, поновлення, збереження працездатності працівників, гарантувати матеріальне забезпечення осіб, які втратили працездатність, проведенні оздоровчих заходів.

За ЗДСС надаються такі види соц. послуг і матеріального забезпечення:

• пенсії за віком

• пенсії по інвалідності

• допомога на поховання

• допомога по безробіттю

• відновлення здоров’я та працездатності потерпілого наданням лікарських засобів та виробів.