- •Сущность и основные принципы планирования деятельности предприятий.
- •Риски, их классификация ,прогнозирование рисков, методы снижения исков.
- •Место возникновения рисков:
- •По управляемости:
- •По степени вероятности наступления рисков:
- •По уровню влияния на формирование устойчивых тенденций:
- •Планирование как подсистема управления деятельностью предприятия.
- •5.Оценка и планирование конкурентоспособности предприятия: методы, показатели.
- •6.Система планов предприятий, их взаимоувязка.
- •По охвату деятельности объектов планирования:
- •По временному горизонту п:
- •По степени конкретизации параметров развития:
- •По признаку временной ориентации:
- •По уровню директивности планов:
- •По целевым приоритетам планы делятся на:
- •По видам деятельности:
- •7.Разделы и показатели плана по труду и заработной плате, их характеристика
- •1.Численность и профессиональный состав работников(1 план или раздел)
- •2.План по мотивации и стимулированию труда(2 план или разел)
- •3.План по расходам на оплату труда (3 план или раздел)
- •8.Система плановых показателей предриятия сферы услуг, их назначение и взаимоувязка.
- •Виды плановых бюджетов и порядок их взаимоувязки
- •Основные бюджеты (обязательные):
- •Формирование бюджетов подразделений.
- •Планирование налоговых выплат по направлениям платежей и видам деятельности.
- •12. Планирование численности различных категорий работников предприятий в зависимости от вида деятельности, объема работ, фондовооруженности труда.
- •1.Численность и профессиональный состав работников(1 план или раздел)
- •13.Програмно-целевое планирование, его значение в решении наиболее важных проблем в развитии сферы услуг.
- •14.Расчет и обоснование плановых заданий по фонду заработной платы предприятий для различных категорий работников.
- •15. Информационное обеспечение процесса планирования деятельности предприятий.
- •16.Бизнес-план предпринимательского проекта, его задачи, функции и цели разработки.
- •17. Расчет и обоснование плана прибыли, методы расчета и оптимизации.
- •18. Структура и содержание разделов бизнес-плана инвестиционного проекта.
- •Расчет основных показателей эффективности деятельности:
- •Вопрос 19
- •Вопрос 20
- •22. Порог рентабельности предприятий, методы его расчета, назначение.
- •23. План оборота по реализации продукции и услуг, его обоснование с учетом емкости рынка, методов продвижения и рентабельности продаж.
- •24.Логика и порядок разработки комплексных целевых программ. Типовые формы программ.
- •25.Содержание и значение план себестоимости услуг и порядок его разработки.
- •26. Организация процесса разработки планов на предприятии.
- •27.План производства продукции и услуг, его обоснование и ресурсное обеспечение.
- •28. Методика планирования и прогнозирования объема деятельности предприятий с учетом цели и решаемых задач.
- •29. Финансовое планирование на предприятиях сферы услуг, принципы, задачи структура планов.
- •29.Контроль выполнения плановых заданий, его значение, функцииорганизация и оценка эффективности.
- •Вопрос 30
- •31.Баланс доходов и расходов предприятий – его место в финансовом планировании.
- •32.Стратегическое планирование на предприятии:сущность,методы, обоснования бюджетов по структурным подразделениям.
- •33. . Бюджетирование на предприятиях сферы услуг: назначение, методы обоснования бюджетов по структурным подразделениям.
- •Формирование бюджетов подразделений.
- •34.Организация реализации планов на предприятии.
- •Вопрос 35
- •36. Показатели эффективности хозяйственной деятельности:методы их расчёта
- •38.Контроллинг в системе обоснования и организации выполнения планов.
- •39.Планирование инвестиций: обоснование потребности и источника получения инвестиций.
- •40.Сводный финансовый план предприятия и порядок обоснования его показателей.
- •41.Порядок планирования смешанных затрат (издержек)
- •Процент за кредит ,Командировочные расходы,Представительские расходы,Расходы на подготовку кадров,Расходы на рекламу
- •44.Планирование конкурентоспособности предприятий с учётом конкурентных позиций и учётов роста
- •45. Технология планирования: этапы и последовательность обоснования планов.
- •46. Прогнозные расчеты и их использование в плановой деятельности.
- •47 Эффективность плановых расчетов: показатели, методы расчетов.
- •Плановые расчеты и показатели
- •Мотивация предусматривает собой разработку различных положений о вознаграждении сотрудников.
- •50. Операционные бюджеты
Расчет основных показателей эффективности деятельности:
1. Сумма первоначальных инвестиций
2. Рентабельность инвестиций = Чистая прибыль / Инвестиции * 100%
3. Точка безубыточности (ниже этого уровня реализация товара не выгодна) = Постоянные издержки / (1 – (Переменные издержки / Выручка))
Постоянные издержки = Заработная плата + ЕСН + Аренда + + Амортизация.
Переменные издержки = Реклама + Оборотные фонды + Канцелярские принадлежности + Прочие расходы.
4. Запас финансовой прочности = Выручка – Точка безубыточности (в абсолютном выражении)
Запас финансовой прочности = (Выручка – Точка безубыточности) / Выручку * 100% (в относительном выражении)
Запас финансовой прочности позволяет судить о том, в какой мере предприятие способно выдержать снижение выручки без серьезного ущерба для своего финансового положения
5. Операционный рычаг = (Выручка – Переменные издержки) / Чистая прибыль
Операционный рычаг показывает, на сколько процентов изменится прибыль при изменении выручки на 1%
Эффективность инвестиционного проекта.
(для нового предприятия)
Вопрос 19
Существует множество версий бизнес-плана по форме, содержанию, структуре и т. д. В зависимости от цели составления бизнес-плана разделы могут разрабатываться с той или иной степенью конкретизации. Не существует жестко регламентированной формы и структуры бизнес-плана. Несмотря на довольно значительные внешние отличия различных вариантов структуры бизнес-плана, состав и содержание основных разделов остаются неизменными. Оптимальной и наиболее распространенной является следующая структура. Резюме. Данный раздел бизнес-плана проекта оформляется после разработки всех остальных разделов при достижении полной ясности по всем аспектам предлагаемого проекта. Цель раздела — дать сжатый, краткий обзор проекта, способный заинтересовать инвестора в дальнейшем рассмотрении и изучении документа. Рекомендуемый объем резюме 4—7 страниц. В нем в сжатой форме дается информация о характере продукции (услугах), разъясняются, какие потребности она призвана удовлетворять, предоставляются данные о соответствии продукции национальным и международным стандартам качества; производится анализ рынков сбыта, перечисляются основные элементы стратегии маркетинга. Характеристика предприятия. Первую часть этого раздела бизнес-плана принято начинать с характеристики отрасли, чтобы показать место и роль предприятия в отраслевой иерархии и народном хозяйстве республики в целом. При описании предприятия отражают историю его создания, производственный профиль, основные достижения и неудачи, слабые и сильные места в производственно-хозяйственной деятельности, а также его особенности (например, тип производства, влияние сезонности и т. д.), характеристику имеющихся основных производственных фондов, использование производственных мощностей и т. д. Описание продукции, услуг. Основное назначения раздела — дать всестороннее представление о продукции (услуге), которая будет предложена потребителям. В описании необходимо четко и лаконично ответить на следующие вопросы: какие потребности призвана удовлетворять предлагаемая к выпуску продукция (услуги)? Каковы ее особенности? Дать подробное описание основных качественных (функциональных, потребительских, сбытовых) характеристик проектируемой продукции; доказать соотвгетствие продукции национальным и международным стандартам качества. Какими патентами, лицензиями, сертификатами защищены особенности предлагаемого продукта и технология его производства; какие будут возможности гарантийного и послегарантийного обслуживания. План маркетинга. Это самый важный раздел бизнес-плана, поскольку в условиях действия рыночных отношений реализация продукции является наиболее трудным этапом движения капитала. Поэтому, прежде чем приступить к производству продукции (оказанию услуг), необходимо изучить рынок и ответить на вопросы: кто, почему, когда и сколько готов купить предлагаемой продукции, т. е. определить стратегию маркетинга. Для этого необходимо дать общую характеристику планируемых рынков сбыта продукции (услуг), определить динамику роста и прогноз их развития, а также долю предприятия на разных рынках. В дополнение нужна информация о конкуренции на рынках, а именно:
кто является крупным производителем аналогичных товаров; что собой представляет продукция конкурентов (технические характеристики, качество, цена); как обстоят дела конкурентов с объёмами продаж, доходами, с внедрением новых видов продукций (услуг); много ли внимания и средств уделяют конкуренты рекламе своих товаров (услуг). В этом же разделе описываются следующие моменты: как будет осуществляться распространение продукции (услуги) на конкретных сегментах рынка: через оптовые организации, сеть собственных фирменных магазинов, дистрибьюторов и т. д.; какова идеология (концепция) ценообразования, методы установления цен и их значений, правила их будущих изменений, учет мер государственного регулирования цен и т. д.; какими будут формы организации рекламной деятельности, величина средств, выделенных на маркетинг и рекламу;какие выбраны методы стимулирования продаж (за счет новых форм привлечения покупателей, цен и т. д.); каковы формы послепродажного обслуживания сложной технической продукции? Сколько для этого потребуется средств? В заключение раздела желательно представить план мероприятий по продвижению продукции на рынках сбыта. •Производственный план. Цель данного раздела бизнес-плана — показать реальность производства планируемого объема продукции (услуг) соответствующего качества и в указанные сроки. Производственный план сегодня нуждается в самой тщательной разработке вследствие нестабильности рыночных связей, ненадежности поставщиков, низкой платежеспособности заказчиков, невыгодности получения долгосрочных кредитов, поэтому в разделе рекомендуется прежде всего выделить подразделы. Программа производства и реализации продукции составляется на основании данных предыдущего раздела, содержит данкые о годовых объемах производства в натуральном и стоимостном измерениях, выручке от реализации продукции, в том числе в СКВ. • Производственные мощности. В этом подразделе следует акцентировать внимание на следующих вопросах: , 1) место изготовления продукции (на действующем или вновь создаваемом предприятии); 2) необходимые для этого производственные мощности, изменение их в динамике; требуемое оборудование (где его намечено приобрести, на каких условиях). Материально-техническое обеспечение. Здесь приводятся данные о потребности в сырьевых и энергетических ресурсах (где, у кого и на каких условиях они будут закупаться; какова репутация этих поставщиков и есть ли опыт работы с ними). Стоимость (издержки) производства и сбыта — приводятся затраты по элементам себестоимости в базовом периоде и прогнозируемое изменение их в перспективе. По основным статьям издержек производства (заработная плата, амортизация, общепроизводственные и общехозяйственные расходы и т. д.) дается обоснование ожидаемых изменений, а также приводятся расчеты амортизационных отчислений, потребностей в трудовых ресурсах и заработной плате. «f Организационный план. В данном разделе бизнес-плана приводится комплексное обоснование мер и мероприятий по основным этапам реализации организационного плана. Однако обоснование реализации производственно-технических аспектов бизнес-плана есть и в разделе «Производственный план», поэтому в предлагаемом разделе рекомендуется основное внимание уделять вопросам создания эффективной системы управления объектом:выбор организационной структуры управления; способность команды менеджеров к выполнению намеченных мероприятий; подбор и подготовка руководящих кадров и другого персонала и т. д. Данный раздел по существу — это план Мероприятий по созданию эффективной системы управления объектом инвестирования. • Финансовый план. В данном разделе бизнес-плана приводится расчет потребности в финансовых ресурсах по предлагаемому проекту: общая потребность в инвестициях по проекту, в том числе капитальные затраты, затраты под оборотные средства; потребность в чцстом оборотном капитале, в том числе текущие активы, краткосрочные обязательства. В этом же разделе бизнес-плана проекта приводятся расчеты: 1) чистой прибыли от реализации проекта и ее распределение; 2) потока денежных средств (в том числе притока денежных средств от производственной, инвестиционной и финансовой дея- тельности предприятия и оттока, связанного с инвестициями, функ- ционированием предприятия и финансовыми обязательствами), Рассчитываются показатели эффективности проекта.
Объем и степень конкретизации разделов плана определяется спецификой компании и области ее деятельности.Бизнес-план может иметь следующую структуру:
резюме;
описание истории развития компании и анализ отрасли;
описание продукта;
маркетинг и продажи;
производство и распределение;
управление и контроль;
анализ рисков проекта;
финансовый план;
приложения.
Бизнес-план начинается с титульного листа, на котором указываются: наименование предприятия инициатора проекта, его название, а также авторы проекта, время и место подготовки бизнес-плана. Бизнес-план оценивает перспективную ситуацию как внутри фирмы, так и вне ее. Бизнес-анализ внешней среды и текущего состояния предприятия является необходимой предпосылкой разработки эффективного плана. Он нацелен на получение и обобщение объективной информации о состоянии предприятия, его соответствия требованиям внешней среды и внутренней организации. Структура бизнес анализа представлена в таблице
Структура бизнес-анализа
Внешняя среда |
Внутренняя среда |
Перспективы развития отрасли и продукции |
Маркетинг |
Состояние конкуренции |
Финансы |
Потребители продукции |
Производственная деятельность |
Сбытовая деятельность |
Человеческие ресурсы |
Тенденции развития макросреды |
Административная деятельность |
Анализ внешней среды представляет собой процесс, посредством которого, предприниматель или менеджер оценивает внешние опасности и возможности, которые могут затруднить или помочь достижению поставленных целей.
