
- •Искомые данные к курсовой работе
- •Определение состава и численности персонала фирмы. Расчет затрат на оплату труда.
- •Численность и фонд оплаты труда работников предприятия
- •2. Определение параметров имущественного комплекса фирмы.
- •3. Расчет потребности в начальном капитале.
- •Потребность в начальном капитале
- •4. Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников формирования начального капитала.
- •Глава it-отдела – 10% акций;
- •5. Расчет себестоимости продукции
- •Состав статей калькуляции и порядок расчета себестоимости единицы продукции I-го вида
- •Общая производственная себестоимость годового объема выпуска всех видов продукции
- •6. Расчет и распределение прибыли.
- •Расчет и распределение годовой прибыли предприятия
- •7. Оценка ожидаемого экономического эффекта создания проектируемого предприятия.
- •Основные показатели деятельности предприятия
- •8. Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия.
- •Результаты экономического анализа деятельности предприятия
- •Определение точки безубыточности для продукта а.
- •Определение точки безубыточности для продукта в.
- •Определение точки безубыточности для продукта с.
Численность и фонд оплаты труда работников предприятия
-
Таблица 3
Должность, фонд оплаты труда
Количество работников
Формы оплаты труда
Месячная заработная плата (оклад), тыс.р.
Ген.Директор
1
Оклад
50000
Секретарь-делопроизводитель
1
Оклад
25000
Гл.Бухгалтер
1
Оклад
25000
Бухгалтер-экономист
3
Оклад
18000
Гл.Инженер
1
Оклад
21000
Глава IT-отдела
1
Оклад
18000
Начальник производства
1
Оклад
22000
Начальник 1-го цеха
1
Оклад
17000
Начальник 2-го цеха
1
Оклад
17000
Начальник 3-го цеха
1
Оклад
17000
Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс): 241000 руб.
Технолог
3
Тариф
15000
Рабочие цехов
125
Тариф
10000
Рабочие отдела тестирования
5
Тариф
12000
Компьютерные дизайнеры
3
Тариф
14000
Итого фонд оплаты труда основных рабочих (ФОТо): 1237000 руб.
Ремонтники и наладчики оборудования
12
Тариф
11000
Итого фонд оплаты труда вспомогательных рабочих (ФОТв): 132000 руб.
Всего ФОТ персонала предприятия: 1610000 руб.
В таблице 3 были рассчитаны численность работников предприятия, составляющая 160 человек и фонд оплаты труда предприятия, составляющий 1,61млн. руб.
Месячный фонд основной заработной платы всего персонала:
ФОТм =ФОТс + ФОТв + ФОТо.
ФОТм =(241000 + 1237000 + 132000 )руб.= 1610000 руб.
Годовой фонд основной заработной платы всего персонала:
ФОТг = ФОТм * 12
ФОТг = 1610000 руб.*12 = 19320000 руб.
Итоговый фонд заработной платы всего персонала:
ФОТи = ФОТг * (1 + αД / 100)
ФОТи = 19320000 руб. * (1 + 12,0 / 100) = 21638400руб.
Отчисления на социальные нужды:
ФОТи * (αС.Н. / 100)
21638400 руб * (26,0. / 100) = 5625984 руб.
Организационная структура управления обеспечивает установление отношений подчинения (субординации) и согласования (достижения единого мнения, координации) в деятельности органов, задачей которых является организация выпуска продукции.
Схема, иллюстрирующая организационную структуру управления
Вывод: Произведён расчёт численности персонала предприятия, и определён профессиональный состав его работников, составившая 160 человек, был произведён расчёт необходимых средств на оплату труда, составивший 1,61 млн.руб. Также была составлена схема, иллюстрирующая организационную структуру управления.