
- •3. Виды трудового договора:
- •1) Имущественная самостоятельность.
- •6. Статус ип имеет следующие преимущества по сравнению с регистрацией собственного предприятия:
- •Сроки увольнения по собственному желанию
- •Расчёт при увольнении.
- •11.Правоспособность гражданина
- •13. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя(№90-фз)
- •15. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- •16. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
- •17. Порядок ликвидации юридического лица
- •18. Опф хозяйствующих субъектов, являющихся юридическими лицами-некоммерческими организациями
- •19. Понятие времени отдыха
- •20. Понятие исковой давности
- •21. Исковая давность не распространяется на:
- •22. Отпуска:
- •23. Содержание права собственности
- •26. Понятие сделки
- •27. Прекращение права собственности:
- •28. Особенности пнрименения труда женщин.
- •33. Отстранение от работы.
- •34. Основания прекращения обязательств:
- •37. Стороны трудового договора:
- •39. Договор купли-продажи
- •40. Нерабочие праздничные дни:
- •42. Банковские операции и сделки:
- •Гражданская правоспособность юридических лиц.
- •48. Цели деятельности и основные функции центрального банка.
- •51. Организационно-правовые формы кредитных организаций.
- •2. Страновая принадлежность: резиденты, нерезиденты, смешанные.
- •4. Организационно-правовая форма: паевая и акционерная.
- •5. Характер деятельности: универсальные и специализированные.
- •53. Порядок обращения взыскания на заложенное имущество
- •55. Способы обеспечения обязательств в банке
- •61.Банковская тайна
- •62. Современная структура банковской системы России
- •66.Условия освобождения работника от метериальной ответственности.
- •67. Регулирование труда работников до 18 лет
- •69. Профессиональная деятельность ко включает след. Виды:
- •71. Лицензирование валютных операций банков предусматривает:
66.Условия освобождения работника от метериальной ответственности.
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
67. Регулирование труда работников до 18 лет
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет предоставляется продолжительностью 31 календарный день в удобное для них время.
Продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:
для работников в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов, в возрасте от 16 до18 лет - 7 часов;
для учащихся общеобразовательных учреждений, совмещающих в течение учебного года учебу с работой, в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, в возрасте от 16 до 18 лет - 4 часов.
Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет:
на работах с вредными и опасными условиями труда
на подземных работах
на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах и т.д.).
На работах, требующих переноса и передвижение тяжестей, превышающих предельные нормы.
68. ДОГОВОР БАНКОВСКОГО ВКЛАДА - банк, принявший поступившую от вкладчика денежную сумму (вклад), обязуется возвратить сумму вклада и выплатить проценты на нее на условиях и в порядке, предусмотренных договором.
Виды договоров банковского вклада:
1)до востребования - заключается на условиях выдачи вклада по первому требованию;
2)срочный - на условиях возврата вклада по истечении определенного договором срока.
Форма договора банковского вклада
1. Договор банковского вклада должен быть заключен в письменной форме.
Письменная форма договора банковского вклада считается соблюденной, если внесение вклада удостоверено сберегательной книжкой, сберегательным или депозитным сертификатом либо иным выданным банком вкладчику документом, отвечающим требованиям, предусмотренным для таких документов законом, установленными в соответствии с ним банковскими правилами и применяемыми в банковской практике обычаями делового оборота.
2. Несоблюдение письменной формы договора банковского вклада влечет недействительность этого договора. Такой договор является ничтожным.
69. Профессиональная деятельность ко включает след. Виды:
1.Брокерская деятельность. Совершение гражданско-правовых сделок с ц.б. в качестве поверенного или комиссионера, действ. На основании договоров поручительств или комиссии, либо доверенности на совершение таких сделок.
2.Диллерская деятельность. Совершение сделок купли-продажи ц.б. от своего имени и за свой счет путем публичного объявления цен покупки, продажи опр. Ц.б. с обязательством покупки, продажи этих ц.б. по объявл. Ценам.
3.Деятельность по упр. Ц.б. Осуществляется лицом от своего имени и за вознаграждение в течение определенного срока доверительного управления переданных ему во владение ц.б.
4.Депозитарная деятельность – оказание услуг по хранению сертификатов ц.б.
5.Клиринговая деятельность – деятельность по определению взаимных обязательств участников рынка.
70. Гражда́нско-правовая отве́тственность — возникающая на основании гражданского правонарушения обязанность правонарушителя совершить определенное имущественное действие (возместить убытки, уплатить неустойку), удовлетворяющее законный интерес лица, чье право нарушено, к исполнению которой правонарушитель может быть присужден по иску потерпевшего, т.е. которая может быть возложена судом на правонарушителя.
Условия гражданско-правовой ответственности
Понятие и состав гражданского правонарушения. Ответственность по гражданскому праву наступает за правонарушение, т.е. действие (или бездействие), нарушающее требования закона или договора. В частности, в случае нарушения одним лицом имущественных или личных не имущественных прав другого лица, неисполнения или ненадлежащего исполнения лицом возложенных на него законом или договором обязанностей, при злоупотреблении гражданскими правами (осуществление права в противоречии с его назначением).
Правонарушение всегда конкретно. Несмотря на это, можно выделить некоторые общие (типичные) условия, которые присутствуют, как правило, при любом гражданском правонарушении:
противоправное нарушение лицом возложенных на него обязанностей и субъективных прав других лиц;
наличие вреда или убытков;
причинная связь между противоправным поведением правонарушителя и наступившими вредоносными последствиями;
вина правонарушителя.
Вред - порчи, ущерба чему, или кому либо. Вред в гражданском праве умаление или уничтожение субъективного гражданского права.
Вред может быть «договорным» и «внедоговорной». Договорной вред —это нарушение заключенного ранее договора, обязательства.
Внедоговорной— это нарушение заключенного договора, то есть договорной вред. Кража ящика тех же помидоров (пусть и гнилых) — это внедоговорной вред.
Моральный вред — понятие гораздо более сложное и трудно поддающееся оценке, нежели ущерб. Поэтому если человеку нанесен моральный вред, он переживает душевные страдания, однако требовать будет возмещения ущерба, выраженного в деньгах.
Так как моральный вред выражается в нравственных и физических страданиях, то их перечень (хотя и неполный) определяется законом:
— потеря родственников;
— невозможность продолжать активную общественную жизнь;
— раскрытие семейной, врачебной тайны;
— потеря работы;
— распространение лживых и недостоверных сведений, задевающих честь, достоинство и репутацию гражданина;
— временное лишение каких-либо прав;
— боль, перенесенная в результате увечья.
Как уже было сказано, список этот не полный, а вот перечень оснований для возмещения морального ущерба, является полным и исчерпывающим, и приводится в статьях Гражданского кодекса.
Материальный ущерб — самый распространенный вид ущерба, встречающийся и в уголовном, и в гражданском праве. Материальный, имущественный вред — ущемление материальных благ. Имущественный вред причиняется всегда, когда покушаются на имущество, принадлежащее человеку. Моральный вред, вред здоровью может иметь имущественное выражение — ущерб.
Возмещению подлежит только вред, который можно перевести в денежный эквивалент, то есть убытки, понесенные в имущественной сфере. Законодательство РФ оговаривает и компенсацию морального ущерба, однако, тоже в денежном эквиваленте.
Возмещение ущерба возможно как в виде взыскания с виновника стоимости понесенных убытков, так и недополученной прибыли.