
- •Обоснуйте необходимость и актуальность исследования в современных условиях.
- •Понятие «исследования» и их классификация.
- •3. Какие формы знаний раскрывают фундаментальные связи и отношения?
- •4. В чем заключается роль законов диалектики в становлении теории управления?
- •9.Каков механизм закона синергии и в чем суть синергетического эффекта?
- •10.В чем суть закона оптимальности?
- •19.Что понимается под гипотезой и какова ее роль в исследованиях?
- •20.В чем суть ключевых аксиом, сформулированных и. Ансоффом? (хз то или не то)
- •21.Какова сущность и роль концепции?
- •22.Что понимается под моделью и каково ее назначение в исследовании?
- •27. Опишите технологию проведения «мозгового штурма».
- •35.Назовите подходы к исследованию проблем.
- •35. Подходы к исслед проблем
- •40. Какова очередность разработки стадий и этапов при исследовании проблемы ор?
- •42. Из каких элементов управления строятся архетипы?
- •43.Назовите основные архетипы систем управления.
- •47.Перечислите правила построения sadt-модели системы.
- •48.Что понимается под параметром системы управления?
- •49.Система управления как объект исследования.
- •59. Принципы системного подхода.
- •52) Основные элементы системы управления
- •Системообразующие понятия и определения.
- •Классификация проблем в системном анализе.
- •Проблема как предмет исследования. Виды проблем.
- •Объект и предмет исследования.
- •Ключевые концепции ису.
- •Методология ису.
- •Фундаментальные закономерности в ису.
- •Процесс трансформации новых фактов в новые знания.
- •Ключевые гипотезы и аксиомы управления.
- •Теоретико-эмпирические методы исследования.
- •Основные правила проведения интервью как источника фактологического обеспечения ису.
- •Применение анкетирования при проведении ису.
- •Фса: назначение и содержание.
- •Аналитический этап фса.
- •Экспертные методы при проведении ису.
- •Организация проведения экспертного оценивания.
- •Методы измерения в экспертных оценках.
- •Особенности проведения попарного сравнения.
9.Каков механизм закона синергии и в чем суть синергетического эффекта?
это взаимодействие двух или более факторов, характеризующееся тем, что их действие существенно превосходит эффект каждого отдельного компонента в виде их простой суммы.
- прибыль после слияния двух компаний может превосходить сумму прибылей этих компаний до объединения.
СИНЕРГЕТИЧЕСКИЙ ЭФФЕКТ — (от греч. synergys - вместе действующий) - возрастание эффективности деятельности в результате интеграции, слияния отдельных частей в единую систему - за счет т.н. системного эффекта (эмерджентности)
Источники эффекта синергии : концентрация рассредоточенных ресурсов, повышение степеней связанности или координации действий, функциональная специализация частей и высокая степень разделения труда, возможность взаимодействия частей.
10.В чем суть закона оптимальности?
Закон оптимальности гласит, что размер любой системы должен соответствовать её функции и ни одна система не может сужаться или расширяться до бесконечности. Одним из примеров нарушения закона оптимальности является выращивание какой-либо сельскохозяйственной культуры на огромных площадях, что приводит к лавинообразному размножению вредителей, истощению почвы и, в конце концов, к гибели экосистемы.
11.Какие существуют общие закономерности в управлении?
Эффект масштаба производства (связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от размеров предприятия — его масштаба.)
Закон опыта
Производственная функция
Функции процессов насыщения
12. Назовите механизм и следствия закона внутреннего динамического равновесия и закона оптимальности.
Вещество, энергия, информация и динамические свойства системы взаимосвязаны настолько, что любое изменение одного из этих компонентов вызывает сопутствующие функционально-структурные, количественные и качественные перемены в состоянии остальных компонентов.
13.Какой функцией описывается закономерность эволюционного развития технологий, организации?
14.В чем отличие и общность эффекта масштаба производства и закона опыта?
Эффе́кт масшта́ба связан с изменением стоимости единицы продукции в зависимости от размеров предприятия — его масштаба. Рассматривается в долгосрочном периоде. Обычно речь идёт о снижении затрат на единицу продукции при укрупнении производства.
Закон опыта гласит: «Издержки на единицу продукции при получении добавленной стоимости применительно к стандартному товару, измеренные в постоянных денежных единицах, уменьшаются на фиксированный процент при каждом удвоении продукции». Анализ кривой опыта показал, что темп снижения издержек на единицу товара варьируется от отрасли к отрасли: для автомобильной промышленности он равен 12%, для сталелитейной промышленности и самолетостроения - 20%, для производства полупроводников - 40%. Закон опыта был выведен в конце 60-х годов бостонской консалтинговой группой.
15.Что понимается под принципом и какие группы принципов образуют исходные знания для исследования систем управления?
Основное начало, на к-ром построено что-н. (какая-н. научная система, теория, политика, устройство и т.д)
Принципы ИСУ: общесистемные, кибернетики, общие, исследования систем.
16.Назовите общесистемные принципы и дайте им определение.
-целостность
-структурность
-взаимозависимость структуры и среды
-иерархичность
-управляемость
-коммуникационность
-единство анализа и синтеза
-множественность описания каждой системы
17.Какие принципы кибернетики являются основополагающими в ИСУ?
- обратная связь
- черный ящик
- внешнее дополнение
- преобразование информации
- целенаправленность управления
- эквифинальность – существование конечного неупорядочного множества путей перехода системы из различных начальных состояний в финальное состояние.
18.В чем особенности таких принципов кибернетики как «черный ящик» и обратная связь?
Принцип «черного ящика» заключается в том, что система изучается не
как совокупность взаимодействующих элементов, а как нечто целое
(неделимое), взаимодействующее со средой на своих входах и выходах.
Без наличия обратной связи между взаимосвязанными и взаимодействующими элементами, частями или системами невозможна организация эффективного управления ими на научных принципах. Все организованные системы являются открытыми, и замкнутость их обеспечивается только через контур прямой и обратной связи. Необходимым условием их эффективного функционирования является наличие обратной связи, сигнализирующей о достигнутом результате. На основании этой информации корректируется управляющее воздействие.