
- •1. Види підприємств та мета їх діяльності.
- •2. Принципи господарювання підприємства.
- •3. Класифікація підприємств.
- •4. Зовнішня середа господарювання.
- •5. Основи підприємницької діяльності в сучасних умовах господарювання.
- •6. Сутність процесу керування як системи. Функції керування підприємством і організацією.
- •7. Організаційні структури керування підприємством.
- •8. Принципи й методи керування.
- •9. Ринок і продукція.
- •10. Ринкова інфраструктура, її складові елементи.
- •11. Планування діяльності підприємства.
- •13. Види виробничої програми.
- •12. Виробнича програма підприємства: поняття, сутність, показники, що кількісно її вимірюють.
- •14. Вплив чинників на виробничу програму підприємства.
- •15. Поняття номенклатури й асортименту продукції.
- •16. Валова, товарна, реалізована й чиста продукція як об'ємні показники діяльності підприємства.
- •18. Диспропорції потужностей і шляхи їхнього усунення.
- •20. Склад і структура основних виробничих фондів підприємства.
- •19. Методи розрахунку виробничої потужності для різних підрозділів і підприємства в цілому.
- •23. Амортизація й термін служби основних виробничих фондів.
- •21. Методи оцінки основних виробничих фондів.
- •22. Ефективність рівня використання основних фондів на підприємстві.
- •24. Формування амортизаційного фонду.
- •25. Вибір методів нарахування амортизації: характеристика методів, границі застосування, переваги й недоліки, спосіб розрахунку амортизації.
- •26. Поняття й види нематеріальних ресурсів.
- •27. Характеристика й склад нематеріальних активів.
- •28. Реалізація (передача) права власності на нематеріальні ресурси.
- •30. Види запасів матеріалів, їх розрахунок.
- •29. Склад і структура оборотних коштів.
- •31. Ефективність використання оборотних коштів.
- •32. Поняття й сутність незавершеного виробництва на підприємстві.
- •33. Вплив збільшення тривалості операційного циклу на капіталовкладення в оборотні кошти підприємства.
- •34. Загальна характеристика та класифікація трудових ресурсів.
- •35. Визначення потреби в робочих на підприємстві.
- •36. Фонди часу роботи встаткування й працівників на підприємстві.
- •37. Професійно-кваліфікаційний склад співробітників на підприємстві. Вплив факторів на формування кадрового складу підприємства.
- •38. Розрахунок чисельності працюючих по категоріях персоналу.
- •39. Трудомісткість продукції і її види.
- •40. Місце й роль трудомісткості в системі нормування виробничих і трудових ресурсів на підприємстві. Вплив трудомісткості на продуктивність праці, а також собівартість виробу.
- •41. Продуктивність праці, її види та розрахунок.
- •42. Чинники росту продуктивності праці.
- •Зміна частки знову освоюваної продукції.
- •43. Виробітка як показник оцінюючий рівень продуктивності праці.
- •44. Способи підвищення продуктивності праці.
- •45. Вплив росту продуктивності праці на прибуток підприємства та інші економічні показники ефективності діяльності.
- •46. Застосування різних форм і систем оплати праці по категоріях промислово-виробничого персоналу. Заробітна плата як економічна категорія. Функції оплати праці.
- •47. Тарифна система оплати праці: характеристика, межи й ціль застосування, складові і їхня сутність.
- •48. Визначення тарифних ставок для різних розрядів робітників.
- •49. Погодинна форма оплати праці: характеристика, ціль застосування, категорії працівників оплачувані за даною формою.
- •50. Системи погодинної форми оплати праці.
- •51. Відрядна форма оплати праці.
- •52. Акордна система оплати праці: поняття, сутність умови застосування на практиці.
- •53. Відрядно-прогресивна система оплати праці: розрахунок відрядної розцінки й заробітку працівника. Визначення коефіцієнта збільшення відрядної розцінки.
- •54.Витрати, що включаються в собівартість продукції. Види собівартості. Формування виробничої собівартості.
- •1. У залежності від часу формування витрат розрізняють:
- •2. У залежності від місця формування витрат розрізняють:
- •3. По тривалості розрахункового періоду розрізняють собівартість:
- •4. По складу продукції розрізняють:
- •55. Умовно-постійні й змінні витрати.
- •56. Відмітні характеристики непрямих і прямих витрат. Механізм розподілу непрямих витрат.
- •57. Кошторис витрат, що включаються в собівартість продукції.
- •2. Витрати на оплату праці.
- •Амортизація основних фондів.
- •58. Урахування витрат основного й оборотного капіталу в собівартості продукції.
- •59. Чинники, що впливають на собівартість продукції.
- •60. Вплив якості продукції на собівартість і прибуток підприємства.
- •61. Основні статті витрат, що формують кошторис і калькуляцію одиниці продукції. Вибір об'єкта калькулювання.
- •62. Шляхи зниження собівартості продукції, робіт (послуг) на підприємстві.
- •65. Характеристика техніко-технологічної бази виробництва.
- •63. Дослідження впливу чинників на собівартість продукції. Особливості оцінки впливу чинників на прямі й непрямі витрати.
- •64. Формування точки беззбитковості. Вплив обсягу виробництва на собівартість продукції.
- •66. Виробничий процес, його структура і види.
- •67. Типи виробництва, їх техніко-економічна характеристика. Вплив типу виробництва на особливості організації виробництва.
- •68. Виробничі операції, їх види та особливості в різних типах виробництва. Складові елементи виробничої операції.
- •69. Сутність та класифікація інвестицій. Оцінка ефективності інвестицій.
- •70. Поняття та сутність інноваційного процесу.
- •71. Вплив нтп на формування інновацій підприємства.
- •72. Економічна ефективність інвестицій. Відмінність інвестицій і капіталовкладень.
- •73. Показники ефективності капіталовкладень: порівняльний аналіз.
- •74. Фактор часу в розрахунках економічної ефективності капіталовкладень.
- •75. Грошовий потік в розрахунках економічної ефективності: поняття та сутність, складові, дисконтування. Вплив чинників на розмір грошового потоку.
- •76. Економія, економічний ефект та ефективність: значення, цілі, методи розрахунку. Види економічного ефекту.
- •77. Поточна й майбутня вартість. Дисконтування витрат і результатів. Коефіцієнти дисконтування й нарощення витрат.
- •79. Шляхи підвищення ефективності функціонування підприємств.
- •78. Оцінка економічної ефективності діяльності підприємства.
- •80. Поняття та сутність рентабельності як економічної категорії.
- •81. Види рентабельності й методи її розрахунку.
- •82. Оцінка впливу чинників на рентабельність підприємства.
- •83. Формування доходу й прибутку підприємства.
- •84. Напрямки витрати доходу підприємства.
- •85. Характеристика, поняття й сутність прибутку.
- •86. Прибуток як економічний результат роботи підприємства.
- •87. Чинники росту доходу й прибутку підприємства.
- •88. Види прибутку і її визначення.
- •89. Оподаткування прибутку підприємства.
- •90. Розподіл та використання прибутку. Фонди підприємства.
- •91. Вплив зовнішніх і внутрішніх факторів на зміну прибутку, методи розрахунку.
- •92. Оцінка ефективності діяльності підприємства по показниках рентабельності.
- •93. Вплив чинників на значення рентабельності.
- •94. Управління розвитком підприємства.
- •95. Сучасні моделі розвитку підприємства.
- •97. Характеристика економічної безпеки господарюючого суб’єкта.
- •98. Стратегія забезпечення належної економічної безпеки підприємства.
- •100. Розвиток підприємства та антикризова система господарювання.
84. Напрямки витрати доходу підприємства.
Валовий дохід підприємства становить грошову виручку від реалізації продукту (виконання робіт чи послуг), інших матеріальних цінностей і майна підприємства (включаючи основні фонди) тощо, зменшену на суму постійних витрат підприємства. Якщо від валового доходу підприємства відняти ще й змінні витрати, то одержують суму чистого доходу підприємства.
Чистий дохід підприємства - це прибуток підприємства.
85. Характеристика, поняття й сутність прибутку.
Прибуток – один з найважливіших результуючих показників діяльності підприємств. Прибуток являє собою частину доходів, що залишаються після відшкодування поточних витрат і сплати податків і інших обов’язкових платежів.
Прибуток як економічна категорія відображає чистий доход, створений у сфері матеріального виробництва в процесі підприємницької діяльності. Результатом з’єднання факторів виробництва (праці, капіталу, природних ресурсів) і корисної продуктивної діяльності господарюючих суб’єктів- є готова продукція, що стає товаром за умови її реалізації споживачу.
Прибуток – це частина виторгу, що залишається у підприємства після оплати їм усіх витрат, зв’язаних з його виробничою і комерційною діяльністю. Прибуток є основним фінансовим джерелом розвитку підприємства.
Прибуток як найважливіша категорія ринкових відносин виконує певні функції:
1.Характеризує економічний ефект, отриманий у результаті діяльності підприємства.
2.Стимулюючу функцію. ЇЇ зміст полягає в тому , що прибуток одночасно є фінансовим результатом і основним елементом фінансових ресурсів підприємства. Реальне забезпечення принципу самофінансування визначається отриманим прибутком.
3. Є одним із джерел формування бюджетів різних рівнів.
86. Прибуток як економічний результат роботи підприємства.
Прибуток — це та частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробничу і комерційну діяльність підприємства. Характеризуючи перевищення надходжень над витратами, прибуток виражає мету підприємницької діяльності і береться за головний показник її результативності (ефективності).
Прибуток є основним джерелом фінансування розвитку підприємства, удосконалення його матеріально-технічної бази, забезпечення всіх форм інвестування. Уся діяльність підприємства спрямується на те, щоб забезпечити зростання прибутку або принаймні стабілізацію його на певному рівні.
Надлишковий прибуток досягається або за рахунок монопольно високих цін, або за рахунок технічної, організаційної, управлінської досконалості підприємства.
87. Чинники росту доходу й прибутку підприємства.
На величину прибутку, його динаміку впливають фактори, що як залежать, так і не залежать від зусиль підприємства. Поза сферою впливу підприємства знаходяться коньюнктура ринку, рівень цін на споживані матеріально-сировинні і паливно-енергетичні ресурси, норми амортизаційних відрахувань.
Фактори, що залежать від підприємства:
Рівень цін на реалізовану продукцію і заробітну плату;
Рівень господарювання;
Компетентність керівництва і менеджерів;
Конкурентноздатність продукції;
Організація виробництва і праці, його продуктивність;
Ефективність виробничого і фінансового планування.
В умовах ринкової економіки значення прибутку величезне. Прагнення до його одержання орієнтує товаровиробників на збільшення обсягу виробництва продукції, потрібної споживачу, зниження витрат на виробництво.