Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Kursovaya_deloproizv_otredakt.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
77.72 Кб
Скачать

2.9 Унифицированные формы по учету рабочего времени

  • "Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда",(форма №  Т-12

  • "Табель учета рабочего времени", (форма № Т-13)

  • "Расчетно-платежная ведомость", (форма № Т-49)

  • "Расчетная ведомость", (форма № Т-51)

  • "Платежная ведомость", (форма № Т-53)

  • "Журнал регистрации платежных ведомостей", ( форма № Т-53а)

  • "Лицевой счет", (форма № Т-54)

  • "Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику" (форма № Т-60),

  • "Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)" (форма № Т-61),

  • "Акт о приеме работ, выполненных по срочному трудовому договору, заключенному на время выполнения определенной работы"(форма № Т-73). 

3. Анализ деятельности кадровой службы ооо «Компания тис»

Современные условия развития экономики и конкуренции на рынке диктуют свои правила управления организацией. В настоящее время успех любой компании в первую очередь зависит от возможности оперативно и своевременно получать необходимую и актуальную информацию, а, следовательно, от организации работы с документированной информацией внутри организации.

Однако особое внимание следует уделять именно документированию управления персоналом, так как организация и регулирование его работы влияют на успех всей компании. Следовательно, все направления деятельности, имеющие непосредственное отношение к управлению персоналом, отличаются от других сфер и имеют свои особенности. К этим особенностям в первую очередь стоит отнести особую правовую и социальную ответственность, которую работодатель несет перед своими работниками. Документирование работы с персоналом является непосредственным отражением и фиксацией отношений между работодателем и работниками, то есть закрепляет эту ответственность «на бумаге». В данной курсовой рассмотрена деятельность кадровой службы в ООО « Компания ТИС», а именно ведение кадровой документации в организации.

3.1 Краткая характеристика организации.

TIS group сегодня – это объединение нескольких компаний, охватывающих весь комплекс сервисных услуг по обеспечению упаковочными материалами и сырьем для пищевой промышленности,  а также  транспортно-логистических услуг.

TIS group  – это система складских терминалов и торговых офисов, обеспечивающих всем спектром перечисленных услуг и сервисом, равноценным во всех городах Уральского региона.

TIS group  на рынке уже более 10 лет и является  представителем многих российских компаний- производителей, являющихся лидерами в своих сегментах промышленности упаковочных материалов и сырья: Комус – упаковка, Перинт, Знаменский маргариновый завод и многие другие.

TIS group  вывела на рынок и активно развивает новые группы товаров – «Посуда», «Сувениры», «Подарки», являясь представителем крупнейшего импортера данной продукции.

3.2 Анализ кадровой документации ооо «Компания тис

Всю кадровую документацию, которая есть в организации, можно условно поделить на две большие группы:

  1. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора с работниками.

  2. Документы, которые создаются и разрабатываются работодателем в организации, в связи с возникновением трудовых отношений.

В таблице приведены  кадровые документы, которые присутствуют в Компании ТИС.

п/п

Наименование документа

Нормативный акт, обосновывающий необходимость наличия документа

Первоочередные обязательные локальные акты

1

Штатное расписание, утвержденное  приказом работодателя

Статьи 15, 57 ТК РФ, Форма Т-3, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

2

Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные приказом работодателя

Статьи 189, 190 ТК РФ

3

Правила и инструкции по охране труда. Комплект всех нормативных правовых актов по охране труда, применимых к предприятию работодателя

Раздел  10.  ТК РФ

4

Положение о персональных данных работников или другие документы, регулирующие порядок использования персональных данных работников на предприятии, обязательство о неразглашении персональных данных

Пункт 8 статьи 86, статья 87 ТК РФ

5

Положения/соглашения о коммерческой тайне. Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, утвержденный работодателем

Статья 11. Федерального закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне»

6

Локальные нормативные акты по оплате труда

Статья 135. ТК РФ

7

Коллективный договор (обязателен при условии получения предложения в письменной форме о начале коллективных переговоров)

Статья 136. ТК РФ

Обязательные локальные акты организации,

действующие определенный период времени

8

Табели учета использования рабочего времени

Формы Т-12, Т-13, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

9

График отпусков на календарный год

Статья 123. ТК РФ, форма Т-7, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

Журналы учета и книги учета

10

Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации. Журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы

Приказ Минздравсоцразвития РФ   от 11.09.2009 № 739н

11

Журнал (листы) ознакомления работников с локальными нормативными актами работодателя при приеме на работу

Статья 68. ТК РФ

12

Журнал учета мероприятий по контролю

Пункт 9. статья 16. Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ 

Приказ Минэкономразвития от 30.04.2009 № 141

13

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них (пронумерованная и прошнурованная, скрепленная сургучом или опломбированная)

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69

14

Приходно-расходная книга по учету трудовой книжки и вкладыша в нее (пронумерованная и прошнурованная, скрепленная сургучом или опломбированная)

Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69

Приказы (распоряжения) работодателя

15

Приказы о приеме на работу

Статья 68. ТК РФ, формы № Т-1,      Т-1А, утв.  Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 

№ 1

16

Приказы о переводе на другую работу

Статья 72. ТК РФ, формы № Т-5, 

Т-5А, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004

№ 1

17

Приказы о привлечении работников к сверхурочной работе

Статья 99. ТК РФ

18

Приказы и иные документы, связанные с наложением дисциплинарных взысканий (докладные записки, объяснительные записки, иные документы, касающиеся проведения дисциплинарного расследования)

Статья 193. ТК РФ

19

Приказы о прекращении действия трудового договора

Статья 84.1 ТК РФ, формы № Т-8, 

Т-8А, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004

№ 1

20

Приказы о направлении работника в командировку

Формы № Т-9, Т-9А, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1

21

Приказы о предоставления отпуска

Формы № Т-6, Т-6А, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 

№ 1

22

Приказы о поощрении работников

Формы № Т-11, Т-11А, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 

№ 1

Документы, оформляемые по каждому работнику отдельно

23

Трудовые договоры со всеми работниками (срочные договоры, с указанием основания (причины) для заключения договора на определенный срок)

Статьи 67, 59. ТК РФ

24

Трудовые книжки, кроме внешних совместителей

Статьи 65, 66. ТК РФ

25

Личные карточки работников

Форма № Т-2, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 

№ 1

26

Документы работников, требуемые законодательством (копии): 

- документы удостоверяющие личность;

-трудовая книжка, кроме работников устраивающихся впервые и совместителей;

- страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- документы воинского учета (военный билет, приписное свидетельство и др.);

- документ об образовании;

- справка о наличии (отсутствии) судимости по некоторым видам деятельности.

Статья 65. ТК РФ

27

Должностные инструкции работников, утвержденные работодателем, если трудовая функция не прописана в трудовом договоре

Письмо Рос. труда от 31.10.2007 № 4412-6

28

Договоры о полной материальной ответственности с определенными категориями работников

Статьи 243, 244. ТК РФ

Документы о выплате заработной платы

29

Форма расчетного листка при выплате заработной платы

Статья 136. ТК РФ

30

Ведомости выплаты заработной платы и иных выплат, связанных с трудовыми отношениями

Формы № Т-49, Т-51, Т-53, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004  № 1

Документы для оформления отпусков

31

Письменные уведомления работодателем работников о времени начала отпуска

Статья 123. ТК РФ

32

Личные заявления работников о предоставлении отпуска, о перенесении времени отпуска, о разделении отпуска на части, о замене отпусков денежной компенсацией

Статьи 124, 125, 126. ТК РФ

33

Записка-расчет о предоставлении отпуска

Форма Т-60, утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 

№ 1

34

Документы, подтверждающие оплату отпускных (платежные ведомости, расписки работников, банковские платежные документы и т.п.)

Статья 136. ТК РФ

Отдельные документы, оформляемые при увольнении работника

35

Документы, подтверждающие основание увольнения (заявления об увольнении по собственному желанию, соглашения о прекращении трудовых отношений и др.)

Статьи 77-84. ТК РФ

36

Уведомления работников (об истечении срока трудового договора, о прекращении трудового договора в течение испытательного срока, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией или сокращением штата и др.) и подтверждения о получении таких уведомлений

Статьи 71, 79, 180. ТК РФ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]