
- •Правовой обычай
- •Правовой прецедент
- •Правовая доктрина
- •Нормативный договор
- •Нормативный правовой акт
- •1) Под ним понимаются действия или бездействии граждан, должностных лиц и иных субъектов, влекущие за собой определенные последствия;
- •2) Под правовым актом понимается тот или иной юридический документ, оформленный надлежащим образом.
- •Виды законов
- •Виды подзаконных актов:
- •Действие нормативных правовых актов во времени
- •1) Если в самом законе об этом сказано;
- •2) Если закон смягчает или вовсе устраняет ответственность.
- •Действие нормативных правовых актов в пространстве
- •Действие нормативных правовых актов по кругу лиц
Правовая доктрина
Правовая доктрина – это особая форма права, представляющая собой труды выдающихся ученых-юристов или общепризнанные правовые учения, на которые можно официально (с одобрения государства) ссылаться в процессе применения правовых норм.
Данная форма права наряду с правовым обычаем является древнейшим способом закрепления юридических норм. К примеру, еще в Древнем Риме суды были обязаны ссылаться при принятии решения, на работы наиболее известных в то время римских юристов.
В настоящий момент в англосаксонской и мусульманской правовой системах в ходе судебного разбирательства возможны ссылки на труды выдающихся ученых-правоведов в качестве источников права. Например, в странах общего права судьи при пробелах в праве обосновывают свои решения, используя работы английских ученых. Как правило, доктрина выступает в качестве источника права в сферах, где еще не применяется законодательное регулирование по тем или иным причинам. Однако и доктрина, и правовой обычай в современных условиях все больше и больше «проигрывают» другим формам права.
В Российской Федерации правовая доктрина не признается официально государством в качестве источника права. Суд или иной государственный орган в России при рассмотрении конкретного юридического дела не вправе основывать свое решение на научных работах ученых, их комментариях. Данное требование в целом способствует единообразию и законности правоприменительной практики.
* В юридической науке нет единства мнений среди теоретиков по большинству вопросов, что делает невозможным использование правовой доктрины в качестве официального источника права в современных условиях. Но это не мешает на практике должностным лицам пользоваться при вынесении юридического решения научной и учебной литературой, комментариями ученых к законодательству в качестве вспомогательного неофициального материала. При этом в нашей стране ни одна юридическая доктрина или правовая идеология не является господствующей, официально признанной или общеобязательной.
Нормативный договор
Договор - эффективное юридическое средство по определению прав и обязанностей, правил взаимоотношений граждан и юридических лиц. Большое значение он имеет в отношениях между государствами. Однако в не меньшей степени договор важен и как один из основных источников права в сфере коммерческих отношений и имущественного оборота.
С юридической точки зрения, договор, как правило, представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. В условиях становления в Российской Федерации рыночной экономики роль договора как инструмента саморегулирования значительно возрастает. Свобода и равенство сторон предполагают свободное вступление в договорные отношения без какого-либо административного диктата. Содержанием договора поэтому являются взаимоустановленные юридические права и обязанности. Договор заключается на следующих принципах: 1) равенства; 2) автономии (независимости) сторон и их свободного волеизъявления; 3) имущественной ответственности за нарушение обязательства.
Особенность договора как подзаконного источника права заключается в том, что стороны могут заключить как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами договор. Основное требование к форме, содержанию и предмету договора - чтобы он не противоречил действующему законодательству. Может сложиться впечатление, что правовое регулирование института договора в российском законодательстве отсутствует. Однако это не так. Один из важнейших юридических документов нашего государства - Гражданский кодекс - посвятил договору три главы.
Условия договора должны соответствовать нормам, содержащимся в законодательстве. В противном случае он может быть признан утратившим юридическую силу. Вместе с этим законодатель установил юридический приоритет договора над законом, принятым после заключения договора (п. 2 ст. 422 ГК РФ)
Нормативный договор – это вид формы права, представляющий собой добровольное соглашение равноправных сторон (правотворческих субъектов), содержащее нормы права.
В юридической сфере в силу развития договорных начал в праве внутригосударственном и международном постоянно заключаются различного роли нормативные договоры – международные договоры и соглашения, федеративные договоры (например, Федеративный договор 1992 г. «О разграничении предметов ведения между Российской Федерацией и органами власти субъектов Российской Федерации»), межрегиональные соглашения, коллективные договоры, заключаемые между работодателем и коллективом работников в трудовом праве и др.
Характерными признаками нормативного договора являются:
всегда содержит нормы права – общие предписания, адресованные к широкому кругу лиц;
рассчитан на многократное применение;
заключается на добровольной основе между правотворческими субъектами;
наличие взаимной ответственности сторон за его нарушение;
основной его целью выступает нахождение баланса интересов сторон.
* В юридической литературе выделяют следующие виды нормативных договоров:
договоры о разграничении компетенции;
договоры о сотрудничестве, взаимодействии;
договоры о разрешении вопросов, связанных с распоряжением государственной собственностью;
концессии и инвестиционные соглашения.
* Как особый источник правовых норм договор применяется в основном в трех областях:
в международном публичном праве – как правило, договоры между государствами являются нормативными;
в конституционном праве – в данном случае договором определяются особенности взаимоотношений между федеральным Центром и регионами, например по вопросам о разграничении компетенции;
в трудовом праве – здесь отношения регулируются коллективными договорами и соглашениями.
* Трудовой кодекс РФ в ст. 40 определяет коллективный договор как правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Существуют генеральные, отраслевые и специальные коллективные соглашения.
Нормативный договор следует отличать от гражданско-правовых договоров (купли-продажи, аренды, мены и т. д.), не содержащих норм права и рассчитанных на разовое применение по отношению к определенным, конкретным лицам, а также от нормативных правовых актов, принятых государством в одностороннем порядке.