
- •1. Охарактеризуйте структуру национальной экономики, основные направления её перестройки. Отраслевые особенности организации (предприятия) в условиях рынка.
- •2. Раскройте необходимость и сущность государственного регулирования экономики и методы её регулирования.
- •3.Что такое предприятие? Каковы его задачи, принципы права, обязанности? Классификация предприятий.
- •5. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных товариществ: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность.
- •6. Охарактеризуйте деятельность хозяйственных обществ: формы организации, способы создания.
- •7.Охарактеризуйте деятельность общества с ограниченной ответственностью: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность учредителей
- •9. Охарактеризуйте деятельность производственных кооперативов: формы организации, способы создания уставного фонда, права и ответственность.
- •12.Производственная мощность, ее сущность и виды. Показатели использования производственной мощности, их расчет.
- •14.Капитальные вложения, их состав, структура и источники финансирования. Каковы показатели эффективности капитальных вложений?
- •15.Раскройте сущность лизинга, понятия оперативного и финансового лизинга.
- •17.Охарактеризуйте персонал предприятия, его структуру. Какие требования предъявляются к персоналу в условиях рынка?
- •2.Непромышленный персонал.
- •18.Оплата и мотивация труда. Охарактеризуйте формы и системы оплаты труда. Что такое заработная плата? Каковы её функции? Принципы оплаты труда. Роль государства в регулировании заработной платы.
- •3.Бестарифная система оплаты труда
- •19.Производительность труда: её экономическая сущность, показатели производительности труда, факторы, влияющие на неё.
- •20. Что Вы понимаете под организацией труда на предприятии? в чём заключается сущность нормирования труда? Охарактеризуйте виды норм. Какие методы нормирования труда Вы знаете?
- •22. Понятие издержек, их состав. Какие виды издержек Вы знаете? в чём их экономический смысл?
- •25.Понятие и значение рентабельность, ее виды. Методика расчета уровня рентабельности продукции и производства.
- •27. Раскройте сущность, принципы и методы планирования. Какие виды планов вы знаете?
- •28.Охарактеризуйте бизнес – план предприятия, его структуру, содержание, порядок разработки. Значение бизнес – планирования в современных условиях.
7.Охарактеризуйте деятельность общества с ограниченной ответственностью: формы организации, способы создания уставного капитала, права и ответственность учредителей
Хозяйственные общества могут быть в форме общества с ограниченной ответственностью (ООО).
ООО – это общество, учрежденное одним или несколькими лицами, которые не отвечают по её обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости внесённых ими вкладов.
Особенности: кол-во участников ООО от 1 до 50; юридическое лицо (устав и учредительный договор); создаётся одним или несколькими лицами; уставной капитал должен быть не менее 10000р, в момент регистрации должен быть оплачен не менее 50%; менее рисковая и привлекательная форма; при желании каждый может выйти и забрать свою долю; высшим органом является общее собрание; не в праве выпускать акции, уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости долей его участников, создается с целью получения прибыли и может заниматься любой деятельностью, срок деятельности не ограничен, несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, общество не отвечает по обязательствам своих участников, наиболее распространенная форма.
8. Акционерные общества: сущность и особенности функционирования. Каков порядок образования уставного капитала и распределения прибыли в акционерных обществах? Как осуществляется управление акционерным обществом?
Акционерное общество – это форма предприятия, уставной капитал которой образуется за счет выпуска и продажи акций.
Преимущества: возможность привлечь необходимый капитал; ограниченная ответственность и меньший предпринимательский риск;
Особенности акционерного общества: юридическое лицо; несёт ограниченную ответственность;
высшим органом является общее собрание.
ЗАО, где акции распределяются среди ограниченного количества учредителей и уставный капитал не менее 100 кратного размера минимальной оплаты труда. Численность не более 50 человек, уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами, создается с целью получения прибыли и может заниматься любой деят-ю, общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, общество не отвечает по обязательствам своих акционеров, довольно распространенной формой ведения предпринимательства.
Об-во вправе раз в год принимать решение о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом об-ва, — иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере и форме принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров об-ва.
ОАО. Свободная подписка на акции. Уставный капитал не менее 1000 кратного размера минимальной оплаты труда. Число акционеров не ограничено, уставный капитал общества составляется из номинальной стоимости акций об-ва, приобретенных акционерами, создается с целью получения прибыли и может заниматься любой деятельностью, общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, общество не отвечает по обязательствам своих акционеров.
Об-во вправе раз в год принимать решение о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом об-ва, — иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере и форме принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров об-ва.
Курс акции = Дивиденд/банковский % *100.