- •Методи і моделі оцінювання
- •1. Загальні методичні рекомендації
- •3. Методичні рекомендації до вивчення конкретних тем
- •Тема 1. Порівняння як метод оцінювання
- •Самостійна робота № 1/1
- •Методичні рекомендації
- •1.Тарасенко н.В. Економічний аналіз: Навч. Посіб.-Львів: “ Новий світ-2000”,2004 с.72-77 питання для самоконтролю
- •Самостійна робота № 3/1
- •Методичні рекомендації
- •2. Тарасенко н.В. Економічний аналіз: Навч.Посіб.-Львів: “ Новий світ-2000”,2004 с.72-77 питання для самоконтролю
- •Самостійна робота № 2/1
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 2.Подібність об’єктів та порівняні дані
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 3.Техніка корегувань
- •Самостійна робота № 6/3
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 4. Техніка прямої капіталізації
- •Самостійна робота № 7/4 Тема: Аналіз фінансових коефіцієнтів
- •Методичні рекомендації
- •Методичні рекомендації
- •Питання для самоконтролю
- •1. Охарактеризуйте модель оцінки вартості при постійних доходах обмежених в часі
- •Самостійна робота № 9/4
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 5. Моделі залишкової капіталізації
- •Самостійна робота № 10/5
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 6. Метод капіталізації доходу
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 7. Витратний метод оцінювання майна
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •Питання для самоконтролю
- •Тема 8. Імітаційні моделі
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •1.Мних є.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник – к: Київ. Нац.. Торг.-економ Ун-т, 2008, с.44-58 питання для самоконтролю
- •Тема 9. Стратифікація, факторний і кластерний аналіз
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •1.Мних є.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник – к: Київ. Нац.. Торг.-економ Ун-т, 2008, с.44-58 питання для самоконтролю
- •Методичні рекомендації
- •Література:
- •1.Мних є.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник – к: Київ. Нац.. Торг.-економ Ун-т, 2008, с.44-58 питання для самоконтролю
- •Список рекоменедованих джерел
Література:
1.Мних є.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник – к: Київ. Нац.. Торг.-економ Ун-т, 2008, с.44-58 питання для самоконтролю
Сутність імітаційного моделювання
Етапи процесу імітаційного моджелювання
Напрямки використання імітаційного моделювання
переваги та недоліки імітаційного моделювання
Тема 9. Стратифікація, факторний і кластерний аналіз
На вивчення даної теми відводиться 8 годин, з них на самостійне вивчення 4 год.
Самостійна робота 16/9
Тема: Особливості факторного та кластерного аналізу
Питання:
1.Використання факторного аналізу при погодженні результатів оцінки бізнесу
2. Порівняння факторного та кластерного аналізу
Ключові терміни і поняття:
Базова ціна
Методичні рекомендації
1. Особливістю методики факторного аналізу, при погодженні результатів оцінки бізнесу є те, що дана методика дає змогу виключити елемент суб’єктивізму і виникнення протилежних ситуацій.
При визначенні вартості об’єкта оцінювач повинен використати три підходи до оцінки , якщо неможливо використати один з підходів, то оцінювач повинен це обґрунтувати.
На практиці, результати які отримані за різними підходами, можуть відрізнятися до 50% і більше, особливо при оцінці бізнесу.
З метою зведення значень вартості проводять погодження результатів, отриманих з застосуванням різних підходів до оцінки, шляхом їх зважування за формулою :Вк = Вз х К1 + Вдх К2+ В п х К3.
Де Вк, ВзВд В п – вартість кінцева і вартості, відповідно, визначені витратним, дохідним, порівняльним підходами
К – відповідні вагові коефіцієнти
При виборі вагових коефіцієнтів всі параметри враховуються на основі експертної думки оцінювача. На усунення цього пропонується модель факторного аналізу погодження результатів бізнесу. Вплив факторів визначається способом структурних зрушень і розраховується за відповідними формулами.
2.Головна схожість між кластерним та факторним аналізами полягаєу тому, що обидва призначені для переходу від сукупності багатьох даних до суттєво меншої кількості факторів (кластерів). Але реалізація такої ідеї у них відрізняється:
- якщо у факторному аналізі об’єднуються змінні, то у кластерному – спостереження. Хоча в останніх версіях SPSS присутня можливість використання кластерного аналізу і для об’єднання змінних.
- суттєво відрізняються і принципи роботи. У факторному аналізі об’єднання змінних у фактори відбувається на основі частки дисперсії, яка обумовлена дією окремого фактора. При кластерному аналізі покроково аналізується відстань між спостереженнями та вже створеними кластерами, і новий кластер створює та пара, для якої така відстань є найменшою.
- на відміну від факторного аналізу, кластерний створює ієрархічну структуру кластерів, тобто об’єднань спостережень. Таким чином аналізується зв’язок або спільність спостережень. Факторний аналіз дозволяє проаналізувати зв’язок або спільність змінних.
Література:
1.Мних є.В. Економічний аналіз діяльності підприємства: Підручник – к: Київ. Нац.. Торг.-економ Ун-т, 2008, с.44-58 питання для самоконтролю
В чому особливість методики факторного аналізу
Як здійснюється погодження результатів
3. Вчому схожість і відмінність факторного і кластерного аналізу.
Самостійна робота 17/9
Тема: Однорідність і класифікація
Питання:
1.Основні підходи до виділення однорідних груп об’єктів
2. Відношення, ознаки, шкали виміру
3.Визначення близькості обєктів
Ключові терміни і поняття:
Кластер
Типологічне, структурне групування
