9.Долгосрочная эк-кая стратегия предприятия.

Под долгосрочной эк стратегией п/п понимают наиболее общее решение осн-х вопросов перспективного разв-я произ-эк-й и соц деят-ти. Она опр-ет взаимосвязь текущего и будующего состояния п/п, его положения на рынке, доходы, осн-е напр-я работы с переориентацией пр-ва в поддержание его конкурентно способности.

Сущ-ет 3 вида долгосрочн стратегий: 1.перепрофилирующая (инновационная) – связана с потерей конкурентоспособности пр-ции и необх-тью значительной переориентацией пр-ва на выпуск новых видов товаров;2.модернизирующая (улучшающая) – исп-ся при наличии возможностей значительного улучшения кач-ва выпускаемых видов пр-ции с относительно небольшими кап вложениями 3.стабилизирующая – может быть исп-на тогда, когда спрос на пр-цию стойкий и за прогнозами, и за экспертными оценками сост-е рынка будет стабильным на протяж-ии буд-х лет.

В процессе разработки стратегии п/п целесообразно выделить след-е этапы: – общий анализ эк положения п/п – опр-е целей перспек развития – опре внешних для п/п условий – собст-е эк возможности – выбор напр-я достижения целей – сроки осущ-я решений – анализ ожидаемых рез-ов.

10.Содержания и порядок разработки годового плана эк-кого и социального развития предприятия.

Планы развития п/п разрабатываются на основе сис-мы технико эк-ких нормативов и норм. Под нормой понимается максимальная допустимая величина абс расхода сырья, матер-ов, топлива энергии и т.д. На изготовление ед продукции устан-го кач-ва. Норматив – это оносит-я вел-на, хар-щая степень исп-я орудий труда, предметов труда, их расходования на ед площади , веса, объема, и т.д. (н-р фондоотдачи – выпуск пр-ции на 1 грн осн фондов)

Необходимость технико эк обоснования планов и повышения эф-ти пр-ва опр-ли сис-му пок-лей плана. Пок-ли, применяемые в пл-ии, подразделяются на колич и кач, объемные и удельные.

Кол-е: объем товаров прод-ии, числ-ть раб и др

Кач-е : рост произ-ти труда, снижение ст-ти, и т.д

Объемные: объем пр-ва в целом, объем механ-й обраб-ки, сборки, объем трудов затрат, мат рес-ов. Удельные: затраты металла на ед прод-ции, кап вложения на ед произ-ной мощности.

План эк и соц развития включает след-е основные разделы:

– план пр-ва пр-ции: пр-ная программа в нат-ом и стоимостном выр-ии, предусм-ся дальнейшее повышение кач-ва прод-ции

– план развития науки и техники: ускорение НТП, мероприятия по научно исслед-им работам, освоение пр-ва новых видов прод-ции, автоматизация произ-ных процессов, внедр-е прогр технологии.

– план повышения эк эф-ти пр-ва: даются как обобщаюшие пок-ли эк эфф-ти пр-ва, так и пок-ли повышения эф-ти исполнения живого труда осн фондов, обор-х ср-в, кап вложений, мат рес-ов.

– план кап стр-ва: предусматривает стр-во новых , расширение и реконструкция действующих п/п,

– план по труду и кадрам: главная задача – систематическое повышение произ-ти труда, как осн-е условие увеличения объемов пр-ва и повышение его эффективности.

– план по издержкам пр-ва и реализации прод-ции: в нем нах-дят отражение рез-ты предыдущих разделов.

– фин план: устанавливаются важнейшие фин пок-ли: расчет потр-ти в собств обор ср-ах, создание и исп-е осн-х произ-х фондов, задание по прибыли, кредитный план.

– план соц развития: мероприятия по реш-ю наиб актуальных для коллективов данных п/п, объединений задач соц развития, улучшения условий труда, отдыха и бата.

– план мер-тий по охране природы и рац исп-я прир рес-в: охрана и рац-е использование водных рес-сов, земель, мин рес-ов, воздуха.