Показатель тяжести равен:

где ΣД_р – суммарное число рабочих дней нетрудоспособности вследствие травматизма.

Показатель нетрудоспособности:

3. Методы анализа травматизма

Единой классификации методов анализа травматизма не существует. Все методы можно разделить на две группы: вероятностно-статистические и детерминистические [6].

Вероятностно-статистические методы выявляют зависимость между факторами труда и трав­матизмом, изучая уже происшедшие несчастные случаи.

Статистический метод анализа основан на изучении актов о несчастных случаях формы Н-1 за определенный период времени. Этот метод позволяет определить, сравнительную динами­ку травматизма по отдельным отраслям промышленности, предприятиям, цехам и участкам одного предприятия и выявить закономерности роста или снижения травматизма. При углуб­ленном статистическом анализе травматизма, помимо выявления непосредственных причин травматизма, производится также анализ несчастных случаев по различным факторам (по характеру воздействия на oрганизм человека, по видам работ), анализируются сведения о по­страдавших (профессия, стаж, возраст, пол и т.д.), данные о времени происшествия (месяц, год, день недели смена, час рабочего дня). Методами математической статистики устанавли­ваются связи между причинами травматизма и его уровнем.

Групповой метод основан на повторяемости несчастных случаев, одинаковых по обстоятель­ствам, происшедших при однородной обстановке, на однородном оборудовании, повторяющихся по характеру повреждений, и др. Это позволяет определить профессии и работы, на которых приходится большое число несчастных случаев, выявить дефекты отдельного вида производствен­ного оборудования и наметить пути его модернизации с целью обеспечения безопасности труда.

Топографический метод состоит в изучении причин несчастных случаев по месту их происше­ствия. Все несчастные случаи систематически наносятся на план объекта (цеха) условными зна­ками, в результате чего наглядно обозначаются места травматизма, производственные участки, требующие особого внимания, тщательного обследования и принятия профилактических мер.

Детерминистические методы позволяют выявить объективную закономерную взаимосвязь условий труда и причинную обусловленность случаев травматизма.

Монографический метод анализа заключается в детальном изучении всего комплекса усло­вий, в которых произошел несчастный случай. Изучаются технологический и трудовой про­цессы, конструкций агрегатов, рабочее место, оборудование, состав применяемого сырья, индивидуальные средства зашиты, условия труда и производственные вредности и т. д. Изуче­нию подвергают квалификацию работающих; трудовые приемы, утомляемость рабочих, спе­цодежду, защитные средства с целью выявления неблагоприятных и опасных факторов.

Метод сетевого моделирования применяется при анализе случаев травматизма, явившихся результатом действия нескольких факторов. Сетевая модель строится от момента травмирования к событиям, которые ему предшествовали, устанавливается логическая связь между яв­лениями. Эти причинные связи могут иметь различную форму:

- последовательную, когда одна причина вызывает следующую, и так далее, пока конечная не приводит к несчастному случаю

- параллельную, когда несколько последовательных связей вызывают одну общую причи­ну, приводящую к несчастному случаю:

- круговую, когда одна причина вызывает следующую, конечная усугубляет первую и далее по кругу, пока какая-нибудь из этих причин не приведет к несчастному случаю:

- разветвленную, когда один фактор служит источником нескольких причин, которые, раз­виваясь параллельно, вызывают одну общую причину, приводящую к несчастному случаю:

Приведенные формы причинных связей в разных комбинациях могут составлять сложные сетевые модели ситуаций, вызвавших несчастные случаи.

Метод наблюдений заключается в осмотре места происшествия, травмоопасных мест, об­мерах, фотографировании, физико-химических наблюдениях. К этому методу следует отнести проведение испытаний оборудования, замеры запыленности, концентрации вредных веществ, уровней шума и вибраций, освещенности, радиоактивности и др.

Метод анкетирования заключается в письменном опросе работающих. Этим методом устанав­ливаются в основном причины психофизиологического характера. Самым важным моментом в методе анкетирования является разработка опросного листа. Анализ опросных листов дает воз­можность сделать выводы о влиянии психофизиологических факторов на безопасность труда.

Метод экспериментальных оценок заключается в вынесении суждений, использующих обоб­щенный опыт и интуицию специалистов. Для вынесения экспертных оценок назначаются экс­перты из числа работников, длительное время занимающихся вопросами охраны труда.