1.1. Формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9)

В приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. №275 приведены формы документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве (формы 1-9):

Форма 1. Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае со смертельным исходом).

Форма 2. Форма Н-1. Акт о несчастном случае на производстве.

Форма 3. Форма Н-1ПС. Акт о несчастном случае на производстве.

Форма 4. Акт о расследовании группового несчастного случая (тяжелого несчастного случая со смертельным исходом).

Форма 5. Заключение государственного инспектора труда.

Форма 6. Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица)

Форма 7. Протокол осмотра места несчастного случая.

Форма 8. Сообщение о последствиях несчастного случая.

Форма 9. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Форма 2. Форма Н-1. Акт о несчастном случае на производстве приведена в приложении 2.

1.2. Оформление акта по форме н-1 о несчастном случае на производстве

По каждому несчастному случаю на производстве, повлекшему за собой не­обходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае по форме Н-1 (Приложение 2) в 2 экземплярах на русском языке и на государственном языке субъекта РФ.

При групповом несчастном случае акт по форме Н-1 составляется на каждо­го пострадавшего отдельно. Если несчастный случай произошел с работником сторонней организации (индивидуального предпринимателя), то акт по форме Н-1 составляется в 3-х экземплярах, два из которых вместе с материалами рас­следования и актом расследования направляются работодателю (бывшему ра­ботодателю пострадавшего), 3-й экземпляр акта Н-1 и материалы расследова­ния остаются у работодателя, на предприятии которого произошел несчастный случай.

В акте по форме Н-1 подробно излагаются обстоятельства и причины несча­стного случая на производстве, а также указываются лица, допустившие нару­шения требований по охране труда.

Содержание акта Н-1 должно соответствовать выводам комиссии, прово­дившей расследование несчастного случая на производстве.

В организации и у индивидуального предпринимателя акт Н-1 подписывает­ся членами комиссии, утверждается работодателем или лицом им уполномо­ченным, и заверяется печатью.

Окончательное оформление акта осуществляется работодателем совместно с государственным инспектором по охране труда после рассмотрения ими всех материалов расследования несчастного случая. При согласии с выводами ко­миссии акт утверждается работодателем и заверяется его печатью.

Работодатель в 3-х дневный срок после утверждения акта Н-1 обязан выдать один экземпляр пострадавшему или его доверенному лицу (по требованию), 2-й экземпляр акта вместе с материалами расследования несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации по основному (кроме совместительства) месту работы (службы, учебы) пострадавшего на момент несчастного случая на производстве.

Акты по форме Н-1 регистрируются работодателем в журнале регистрации несчастных случаев на производстве по форме, установленной Министерством здравоохранения и социального развития РФ. Каждый несчастный случай на производст­ве, оформленный актом Н-1 включается в статистический отчет о временной нетрудоспособности и травматизме на производстве.

Акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом вместе с документами и материалами расследования, а также копии актов Н-1 на каждого пострадав­шего. Председатель комиссии в 3-х дневный срок после их утверждения на­правляет в прокуратуру, куда сообщалось о несчастном случае на производст­ве. Копии указанных документов направляются также в государственную ин­спекцию труда по субъекту РФ и территориальный орган государственного надзора по несчастным случаям, произошедшим в подконтрольных им органи­зациях (объектах). Копии актов о расследовании групповых несчастных случа­ев. тяжелых несчастных случаях на производстве, несчастных случаев на про­изводстве со смертельным исходом вместе с копиями актов по форме Н-1 на каждого пострадавшего направляются председателем комиссии в Федераль­ную инспекцию труда при Министерстве здравоохранения и социального развития РФ и федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности для анализа состояния и причин производственного травматизма в РФ и разра­ботки предложений по его профилактике. В государственную инспекцию труда по субъекту РФ (по ее требованию) высылаются копии актов по форме Н-1 о несчастных случаях на производстве, при работе пострадавшего в другой организации, или по совместительству.

2. ПОКАЗАТЕЛИ ТРАВМАТИЗМА (НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ)

   Для оценки состояния травматизма на предприятии, в отрасли или в государстве используются показатели частоты и тяжести травматизма и показатель нетрудоспособности [1].

Показатель частоты травматизма определяется по формуле:

где А – число несчастных случаев за рассматриваемый период (общих, тяжелых, смертельных);

В_с – среднесписочная численность работающих.