1.4. Содержание, этапы и основные принципы поэлементного нормирования.

Этапы: 1) предварительное изучение процесса труда( выбор объекта, план изучения); 2) изучение трудового процесса в рабочем времени; 3) статистическая обработка , анализ наблюдений и установление норм труда; 4) проектирование организации трудового процесса; 5) расчет норм времени, выработки и расхода материалов; 6) инструктаж исполнителей, работников, доведение и внедрение новых норм и з/п; 7) контроль за выполнением норм и проекта.

Для научного обоснования нормирования труда необходимо соблюдать осн. принципы и требования: 1) любой нормируемый процесс труда рассматривает единство 3 составляющих: предмета, средства труда и самого труда; 2) изучаются нормообразующие факторы; 3) рассчитывается баланс времени смены.

В любом нормируемом процессе рассматриваются группы элементов: 1) время осн. работы(То); 2) вспомогательные работы(Тв); 3) оперативное время(Топ); 4) подготовительно-заключительное время(Тпз); 5) технологическое и организационное обслуживание( Тобс); 6) время на отдых и личные надобности(Тотл); 7) простой(Тпр).

1.13. Фотография и самофотография рабочего времени и нормирования труда. Фотография рабочего времени - это наблюдение, измерение и последовательная запись всех без исключения затрат времени на протяжении рабочей смены или другого периода. Если период наблюдения совпадает с продолжительность рабочего дня, это будет фотография рабочего дня. Фотография рабочего времени (ФРВ) не раскрывает технологию и методы осуществления процесса, а лишь фиксирует его протекание. Цель ФРВ в выявлении резервов повышения производительности, улучшении использования оборудования. Это достигается выявлением целесообразности, последовательности тех или иных затрат времени, их измерением, установлением степени возможного уплотнения рабочего дня исполнителей, устранения потерь рабочего времени и простоев оборудования. Метод самофотографии заключается в том, что сам рабочий в течение определенного времени фиксирует перерывы в работе, указывает их причины и предлагает мероприятия по их устранению. Основное преимущество метода самофотографии рабочего дня перед другими методам изучения использования рабочего времени в том, что он позволяет получить богатейшее разнообразие конкретных предложений рабочих по устранению причин внутрисменных простоев и улучшению организации труда. Недостаток данного метода в том, что с его помощью фиксируют потери рабочего времени, обусловленные организационно-техническими причинами, то есть потери, не зависящие от работника. В день проведения самофотографии потерь рабочего времени по вине рабочего, как правило, не бывает или рабочий их не фиксирует. Кроме того, правильно отмечая причину простоев, рабочих не всегда может определить, как лучше их устранить. Самофотография может проводиться двумя способами: 1) непрерывное наблюдение ведется работником в форме дневника, в котором он последовательно фиксирует выполненные работы и текущее время окончания каждой из них; 2) каждому работнику выдается наблюдательный лист, в который заранее вписан перечень его основных функций. Работник должен определить фактические затраты времени по каждой функции и проставить их величину в наблюдательный лист. При возникновении дополнительных функций, не предусмотренных в наблюдательном листке, они также должны быть отражены в нем. В наблюдательном листе рабочий фиксирует характер простоев, причину перерывов в работе или снижения производительности труда (если известно), как использован простой, время его начала и окончания, а также при самофотографии необходимо записывать затраты времени на выполнение работы, не предусмотренной производственным заданием, например исправление брака.

1.14. Хронометраж- это метод изучения затрат рабочего времени на циклически повторяющиеся элементы оперативной работы, отдельные элементы подготовительно-заключительной работы и работы по обслуживанию рабочего места. Основное назначение хронометража: · определение нормальной продолжительности повторяющихся элементов операции (приемов, движений) для расчета норм или для разработки нормативов; · выявление и изучение передовых приемов и методов труда в целях передачи их широкому кругу рабочих; · проверка установленных норм; · выявление причин, по которым отдельные рабочие не выполняют норму. В зависимости от целей и способа измерения времени хронометраж может быть: Непрерывный (сплошной). Когда замеры длительности элементов операции производятся непрерывно от начала до конца операции. Выборочный, при котором проводятся замеры определенных элементов операции. Выборочный хронометраж применяют для определения или уточнения продолжительности элементов операции длительностью менее 10 с, а также при проведении наблюдений взамен данных, выбракованных в процессе обработки. Цикловой – когда исследуются операции, имеющие очень малую продолжительность, что не позволяет делать их визуальные замеры без объединения в группы, каждая из которых периодически повторяется в каждом цикле и в определенной последовательности.

1.15. Нормативные материалы для нормирования труда. Нормативные материалы для нормирования труда служат базой для расчета обоснованных норм затрат труда и должны отвечать следующим основным требованиям: · соответствовать современному уровню техники и технологии, организации производства и труда; · учитывать в максимальной степени влияние технико-технологических, организационных, экономических и психофизиологических факторов;· обеспечивать высокое качество устанавливаемых норм труда, оптимальный уровень напряженности (интенсивности) труда;соответствовать требуемому уровню точности;· быть удобными для расчета по ним затрат труда на предприятиях (в учреждении, организации) и определения трудоемкости работ; · обеспечивать возможность использования их в автоматизированных системах и персональных электронно-вычислительных машинах для сбора и обработки информации, разработки норм труда.