
- •Тема. Вступ. Теоретичні основи охорони праці. Питання програми.
- •1. Поняття, мета, завдання і соціально-економічне значення охорони праці.
- •2. Основні етапи розвитку охорони праці, стан охорони праці в україні, на підприємствах агропромислового комплексу.
- •3. Предмет, структура, зміст, мета і значення курсу „ охорона праці”
- •Зміст дисципліни „Охорона праці”:
- •Основні терміни і визначення в галузі охорони праці.
- •4. Елементи системи праці. Джерела шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
- •Компоненти процесу праці та їх взаємозв’язок
- •Д жерела шкідливих та небезпечних виробничих факторів:
- •5. Закономірності виникнення травмонебезпечних ситуацій та інших несприятливих умов праці.
- •6. Класифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів, їх нормування.
- •7. Класифікація робіт за напруженістю та умовами праці.
- •Категорії робіт:
- •8. Основні причини захворювань і виробничого травматизму.
- •Джерела травмування і захворювань в сільськогосподарському виробництві:
- •9. Трудовий колектив і шляхи створення здорових і безпечних умов праці.
- •Контрольні питання.
- •11. Класифікація робіт за напруженістю та умовами праці.
- •Література.
- •Тема. Законодавча та нормативна база України про охорону праці. Питання програми.
- •Система основних нормативно-законодавчих актів з охорони праці.
- •Структура правової системи охорони праці в сільському господарстві.
- •2. Законодавчі акти з охорони праці.
- •Закон України „Про охорону праці”.
- •Розділ 2. Гарантії прав на охорону праці.
- •Розділ 3. Організація охорони праці.
- •Кодекс Законів про працю України.
- •Робочий час (глава 4).
- •Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4-х годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Час відпочинку (глава 5).
- •Охорона праці жінок. (гл. 12)
- •Охорона праці молоді (глава 13).
- •Встановлюється скорочена тривалість робочого часу:
- •Для неповнолітніх законодавством передбачено гранично допустимі норми піднімання та переміщення важких речей :
- •Охорона праці інвалідів (Закон України „Про охорону праці”)
- •Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань, які привели до втрати працездатності”.
- •Розділ 5. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров’я.
- •4. Роль обліково-економічних служб в дотриманні законодавчих та нормативних актів з охорони праці.Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці.
- •Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці.
- •Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Організація охорони праці на виробництві. Питання програми.
- •Державне управління охороною праці
- •Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці :
- •Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади :
- •Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці :
- •Органи місцевого самоврядування :
- •2. Управління охороною праці на підприємстві. Основні завдання управління охороною праці на підприємстві :
- •Основні функції управління охороною праці :
- •3 . Організація служби охорони праці (Закон України „ Про охорону праці „)
- •4. Функціональні обов’язки і права посадових осіб з охорони праці Власник підприємства забов’язаний:
- •Власник ( керівник) підприємства має право :
- •Керівники дільниць, бригад, підрозділів забов’язані :
- •Керівник дільниці, підрозділу має право :
- •5 . Комісія з питань охорони праці на підприємстві.
- •Основними завданнями комісії є :
- •Комісія має право :
- •6.Державний нагляд та громадський контроль.
- •7 . Атестація робочих місць.
- •Атестація робочих місць передбачає:
- •8 . Нормативно-інформаційне забезпечення охорони праці. Інструкції з охорони праці.
- •Інструкції з охорони праці.
- •Інструкції поділяються на:
- •Зміст і побудова інструкцій :
- •Планування робіт з охорони праці буває :
- •10 . Організація і проведення навчання з охорони праці. Інстуктажі з охорони праці. Організація навчання .
- •Спеціальне навчання з охорони праці.
- •Навчання з охорони праці при підвищенні кваліфікації.
- •Інструктажі з охорони праці.
- •Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи
- •11. Пропаганда охорони праці. Кабінети охорони праці. Пропаганда охорони праці.
- •Кабінети охорони праці.
- •12. Порядок розслідування , обліку нещасних випадків на виробництві, аварій та професійних захворювань. Розслідування та облік нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •Розслідування та облік аварій.
- •13. Аналіз виробничого травматизму, статистична звітність з питань охорони праці. Методи аналізу виробничого травматизму :
- •Звітність підприємств і організацій з питань охорони праці.
- •1. Форма № 1-пв „ Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах за -------- рік ”
- •2. Форма № 1-уб (відомча ) „ Звіт про стан умов та безпеки праці за------ рік ”
- •3. Форма № 7 – тнв „ Звіт про травматизм на виробництві та його матеріальні наслідки”. Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Загальні параметри виробничої санітарії і гігієни праці. Питання програми.
- •2. Поняття, значення і завдання виробничої санітарії.
- •3.Характеристика фізичних навантажень і їх вплив на працездатність. Організація робіт із застосуванням ручної праці.
- •4. Фактори, що визначають санітарно-гігієнічні умови праці. Повітряне середовище та його роль у створенні сприятливих умов праці.
- •Фактори, що визначають санітарно-гігієнічні умови праці :
- •Виробничий мікроклімат.
- •Оптимальні норми температури, відносної вологості і швидкості руху повітря у робочій зоні виробничих приміщень.
- •Основні заходи по нормалізації параметрів мікроклімату:
- •Заходи і засоби щодо запобігання дії шкідливих виробничих факторів:
- •6.Індивідуальні засоби захисту працюючих, їх вибір. Засоби індивідуального захисту працюючих(зіз)
- •Комплексні засоби індивідуального захисту
- •Потребу в засобах індивідуального захисту по професіям для господарства розраховується по формулі :
- •6. Виробнича санітарія і гігієна праці при застосуванні пестицидів і мінеральних добрив, кислот і лугів.
- •8. Дія шуму,ультразвуку та інфразвуку на організм людини, їх допустимі рівні, методи і засоби оцінки; типові рішення по засобах і методах захисту.
- •Засоби і методи захисту від шуму.
- •1. Архітектурно – планувальні методи :
- •2. Організаційно – технічні методи :
- •3. Акустичні засоби :
- •9. Вплив освітлення на здоров’я працюючих, характеристика джерел світла; методи і засоби контролю і оцінки робочого місця; типові рішення по нормалізації освітлення.
- •10. Дія шкідливих випромінювань на організм людини, їх допустимі рівні. Методи та засоби захисту від шкідливого впливу випромінювань, профілактика захворювань
- •Ультрафіолетове випромінювання (уф).
- •11. Вплив вібрацій на організм людини, їх допустимі рівні. Методи контролю параметрів вібрацій. Заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій
- •12. Вимоги санітарних будівельних норм до проектування виробничих приміщень, споруд сільськогосподарського призначення.
- •Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Основи техніки безпеки Питання програми.
- •1. Поняття, мета і завдання безпеки праці.
- •2. Технічні засоби забезпечення безпеки і вимоги до них. Типові рішення технічних засобів захисту.
- •1. Захисні огородження (огороджуючи пристрої).
- •2. Запобіжні пристрої.
- •3. Блокуючи пристрої.
- •4. Гальмівні пристрої.
- •5. Сигнальні кольори.
- •6. Сигналізація.
- •7. Знаки безпеки.
- •8. Дистанційне спостереження і управління.
- •3.Загальні вимоги безпеки до технологічного обладнання та процесів. Безпека обладнання забезпечується:
- •Безпека виробничих процесів забезпечується:
- •Вимоги безпеки передбачають:
- •4. Електробезпека на об’єктах сільськогосподарського виробництва. Особливості дії електричного струму на організм людини і сільськогосподарських тварин:
- •5. Безпека праці експлуатації енергосилового обладнання. Безпека при експлуатації парових і водогрійних котлів.
- •Безпека при експлуатації компресорів та інших посудин, що працюють під тиском.
- •Безпека праці при експлуатації вантажопідйомних машин та пристроїв.
- •6. Безпека праці при виконанні транспортних і навантажувально-розвантажувальних робіт. Безпека при виконанні транспортних робіт.
- •Безпека праці при виконанні навантажувально-розвантажувальних робіт.
- •7. Безпека праці в галузі рослинництва. Безпека при комплектуванні та експлуатації машинно-тракторних агрегатів.
- •Безпека праці при виконанні робіт на механізованих зерно токах.
- •8. Безпека праці в галузі тваринництва.
- •Контрольні питання.
- •Література
- •Тема. Основи пожежної безпеки. Питання програми.
- •6. Запобігання пожежам при збиранні і зберіганні врожаю.
- •1. Пожежі, як соціально-небезпечний фактор. Основні вимоги до пожежної безпеки в законі україни „про пожежну безпеку”.
- •2. Загальні відомості про пожежу, горіння, займання, самозаймання, самозагоряння.
- •3. Основні причини пожеж. Небезпечні та шкідливі фактори, пов’язані з пожежами. Основні причини пожеж у сільському господарстві:
- •Небезпечні та шкідливі фактори, пов’язані з пожежами:
- •4. Вогнестійкість будівель і споруд.
- •Пожежовибухова небезпека будівель.
- •5. Вимоги пожежної безпеки до приміщень і територій сільськогосподарських об’єктів.
- •6.Запобігання пожежам при збиранні і зберіганні врожаю.
- •7. Пожежна профілактика у сільському господарстві.
- •До основних заходів пожежної профілактики належать:
- •8. Вогнегасильні речовини, їх властивості.
- •За способом створення надлишкового тиску вогнегасники розподіляються:
- •10. Техніка для гасіння пожеж. Автоматичне виявлення і гасіння пожеж.
- •11. Пожежне водопостачання.
- •12. Організація пожежної охорони і гасіння пожеж на об’єктах сільського господарства.
- •Контрольні питання.
- •Література
Спеціальне навчання з охорони праці.
Працівники , що виконують роботи з підвищеною небезпекою , проходять додаткове спеціальне навчання з безпеки праці.
Після завершення навчання перевіряють знання і практичні навички з оформленням відповідного протоколу.
Особи, що успішно склали іспити, одержують посвідчення на право самостійної роботи.
При отриманні незадовільної оцінки, повторну перевірку знань призначають не пізніше одного місяця.
Особи, що мають перерву у роботі з даного виду праці більш як три роки, а при виконанні робіт з підвищеною небезпекою – більше одного року, повинні пройти навчання з безпеки праці до початку самостійної роботи .
Навчання з охорони праці при підвищенні кваліфікації.
Працівники агропромислового комплексу проходять на курсах підвищення кваліфікації, на курсах з безпеки праці, а також на обласних та районних семінарах і в господарствах.
Підвищення рівня знань з охорони праці керівників та спеціалістів господарств (підприємств) відбувається у вищих навчальних закладах, школах підвищення кваліфікації, школах управління сільським господарством.
Інструктажі з охорони праці.
Види інструктажів :
1. Вступний.
2. Первинний .
3. Повторний.
4. Позаплановий.
5. Цільовий.
Вступний інструктаж проводиться: з усіма працівниками, які приймаються на постійну або тимчасову роботу, незалежно від їх освіти, стажу роботи та посади;
з працівниками інших організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі або виконують інші роботи для підприємства;
з учнями та студентами, які прибули на підприємство для проходження трудового або професійного навчання;
з екскурсантами у разі екскурсії на підприємство.
Вступний інструктаж проводиться спеціалістом служби охорони праці або іншим фахівцем відповідно до наказу (розпорядження) по підприємству, який в установленому Типовим положенням порядку пройшов навчання і перевірку знань з питань охорони праці.
Вступний інструктаж проводиться в кабінеті охорони праці або в приміщенні, що спеціально для цього обладнано, з використанням сучасних технічних засобів навчання, навчальних та наочних посібників за програмою, розробленою службою охорони праці з урахуванням особливостей виробництва. Програма та тривалість інструктажу затверджуються керівником підприємства.
Запис про проведення вступного інструктажу робиться в журналі реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці, який зберігається службою охорони праці або працівником, що відповідає за проведення вступного інструктажу, а також у наказі про прийняття працівника на роботу.
Первинний інструктаж проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником:
новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство або до фізичної особи, яка використовує найману працю;
який переводиться з одного структурного підрозділу підприємства до іншого;
який виконуватиме нову для нього роботу;
відрядженим працівником іншого підприємства, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві.
Проводиться з учнями, курсантами, слухачами та студентами навчальних закладів:
до початку трудового або професійного навчання;
перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо.
Первинний інструктаж на робочому місці проводиться індивідуально або з групою осіб одного фаху за діючими на підприємстві інструкціями з охорони праці відповідно до виконуваних робіт.
Повторний інструктаж проводиться на робочому місці індивідуально з окремим працівником або групою працівників, які виконують однотипні роботи, за обсягом і змістом переліку питань первинного інструктажу.
Повторний інструктаж проводиться в терміни, визначені нормативно правовими актами з охорони праці, які діють у галузі, або роботодавцем (фізичною особою, яка використовує найману працю) з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше: на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці;
для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.
Позаплановий інструктаж проводиться з працівниками на
робочому місці або в кабінеті охорони праці:
при введенні в дію нових або переглянутих нормативно-правових актів з охорони праці, а також при внесенні змін та доповнень до них;
при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці;
при порушеннях працівниками вимог нормативно-правових актів з охорони праці, що призвели до травм, аварій, пожеж тощо;
при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів.
Позаплановий інструктаж з учнями, студентами, курсантами, слухачами проводиться під час проведення трудового і професійного навчання при порушеннях ними вимог нормативно - правових актів з охорони праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.
Позаплановий інструктаж може проводитись індивідуально з окремим працівником або з групою працівників одного фаху. Обсяг і зміст позапланового інструктажу визначаються в кожному окремому випадку залежно від причин і обставин, що спричинили потребу його проведення.
Цільовий інструктаж проводиться з працівниками:
при ліквідації аварії або стихійного лиха;
при проведенні робіт, на які відповідно до законодавства оформлюються наряд-допуск, наказ або розпорядження.
Цільовий інструктаж проводиться індивідуально з окремим працівником або з групою працівників. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються залежно від виду робіт, що виконуватимуться.
Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі проводить безпосередній керівник робіт (начальник структурного підрозділу, майстер) або фізична особа, яка використовує найману працю.
Первинний, повторний, позаплановий і цільовий інструктажі завершуються перевіркою знань у вигляді усного опитування або за допомогою технічних засобів, а також перевіркою набутих навичок безпечних методів праці, особою, яка проводила інструктаж.
При незадовільних результатах перевірки знань, умінь і навичок щодо безпечного виконання робіт після первинного, повторного чи позапланового інструктажів протягом 10 днів додатково проводяться інструктаж і повторна перевірка знань.
При незадовільних результатах перевірки знань після цільового
інструктажу допуск до виконання робіт не надається. Повторна перевірка знань при цьому не дозволяється.
Про проведення первинного, повторного, позапланового та цільового інструктажів та їх допуск до роботи, особа, яка проводила інструктаж, уносить запис до журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці.
Сторінки журналу реєстрації інструктажів повинні бути
пронумеровані, прошнуровані і скріплені печаткою.
У разі виконання робіт, що потребують оформлення наряду-допуску, цільовий інструктаж реєструється в цьому наряді-допуску, а в журналі реєстрації інструктажів - не обов'язково.
Перелік професій та посад працівників, які звільняються від повторного інструктажу, затверджується роботодавцем. До цього переліку можуть бути зараховані працівники, участь у виробничому процесі яких не пов'язана з безпосереднім обслуговуванням об'єктів, машин, механізмів, устаткування; застосуванням приладів та інструментів, збереженням або переробкою сировини, матеріалів тощо.
Тематика та порядок проведення інструктажів з питань охорони праці для учнів, курсантів, слухачів, студентів під час трудового і професійного навчання у навчальних закладах визначаються нормативно-правовими актами в галузі освіти.