Основними завданнями комісії є :

- захист законних прав та інтересів працівників у сфері охорони праці;

- підготовка на основі аналізу безпеки та умов праці на виробництві рекомендацій власнику та працівникам щодо профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, практичної реалізації принципів державної політики в області охорони праці на підприємстві;

- вироблення пропозицій щодо включення до колективного договору окремих питань з охорони праці та використання коштів охорони праці підприємства.

Комісія має право :

- звертатися до власника, або уповноваженого ним органу, органу самоврядування трудового колективу, профспілкового комітету з пропозиціями щодо регулювання відносин у сфері охорони праці;

- встановлювати ступінь вини потерпілого та винуватця нещасного випадку в порядку, що визначається трудовим колективом за поданням власника та профспілкового комітету, при вирішенні питань про розмір одноразової допомоги, коли нещасний випадок стався внаслідок невиконання потерпілим вимог нормативних актів про охорону праці і факт наявності його вини, встановленого комісією по розслідуванню нещасних випадків;

- здійснювати контроль за дотриманням вимог законодавства з питань охорони праці безпосередньо на робочих місцях, забезпечення працюючих засобами колективного та індивідуального захисту, змиваючими та знешкоджуючими засобами, лікувально-профілактичним харчуванням, молоком, газованою підсоленою водою та станом використання санітарно-побутових приміщень тощо.

6.Державний нагляд та громадський контроль.

Державний нагляд за додержанням законів та інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють :

• спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці;

• спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки;

• спеціально уповноважений державний орган з пожежної безпеки;

• спеціально уповноважений державний орган з питань гігієни праці.

Громадський контроль за додержанням законодавства про охорони праці здійснюють професійні спілки, їх об’єднання в особі своїх виборних органів

І представників.

У разі відсутності професійної спілки на підприємстві громадський контроль за додержанням законодавства про охорону праці здійснює уповноважена

найманими працівниками особа.

Адміністративно-громадський ( триступеневий ) контроль за охороною

праці здійснюють :

1-й ступінь. Протягом кожної робочої зміни, або робочого дня контролю-

ється хоча б 1 раз кожне робоче місце.

Контроль здійснює майстер, бригадир, начальник зміни та громадський інспектор з охорони праці, вибраний зборами трудового колективу цеху, дільниці, тощо.

Усі виявлені порушення усуваються, а ті, що неможливо виправити силами контролюючих, записуються в журнал 1-го ступеня контролюю і доповідаються головному галузевому спеціалісту.

2-й ступінь. Контроль кожного структурного підрозділу здійснюється не рідше 1 разу на тиждень головним спеціалістом підлеглої галузі і громад-

ським інспектором трудового колективу, або профспілки підприємства, чи

структурного підрозділу.

Недоліки, або порушення вимог охорони праці, виявлені при 1-му ступені

контролю та 2-му ступені контролю, ліквідуються, а при неможливості, за-

писуються в журнал 2-го ступеню і доповідаються вищому керівництву

підприємства.

3-й ступінь. Не рідше 1 разу на місяць в обсязі кожного робочого місця всьо-

го підприємства контроль здійснюється керівництвом підприємства ( власни-ком, галузевими спеціалістами ) , відділом охорони праці підприємства та го-

ловою профспілки. До контролю залучаються громадські інспектори охоро-ни праці. Виявлені порушення обговорюються на технічних радах. підприєм-

ства, розробляються заходи до їх усунення