- •Тема. Вступ. Теоретичні основи охорони праці. Питання програми.
- •1. Поняття, мета, завдання і соціально-економічне значення охорони праці.
- •2. Основні етапи розвитку охорони праці, стан охорони праці в україні, на підприємствах агропромислового комплексу.
- •3. Предмет, структура, зміст, мета і значення курсу „ охорона праці”
- •Зміст дисципліни „Охорона праці”:
- •Основні терміни і визначення в галузі охорони праці.
- •4. Елементи системи праці. Джерела шкідливих і небезпечних виробничих факторів.
- •Компоненти процесу праці та їх взаємозв’язок
- •Д жерела шкідливих та небезпечних виробничих факторів:
- •5. Закономірності виникнення травмонебезпечних ситуацій та інших несприятливих умов праці.
- •6. Класифікація небезпечних і шкідливих виробничих факторів, їх нормування.
- •7. Класифікація робіт за напруженістю та умовами праці.
- •Категорії робіт:
- •8. Основні причини захворювань і виробничого травматизму.
- •Джерела травмування і захворювань в сільськогосподарському виробництві:
- •9. Трудовий колектив і шляхи створення здорових і безпечних умов праці.
- •Контрольні питання.
- •11. Класифікація робіт за напруженістю та умовами праці.
- •Література.
- •Тема. Законодавча та нормативна база України про охорону праці. Питання програми.
- •Система основних нормативно-законодавчих актів з охорони праці.
- •Структура правової системи охорони праці в сільському господарстві.
- •2. Законодавчі акти з охорони праці.
- •Закон України „Про охорону праці”.
- •Розділ 2. Гарантії прав на охорону праці.
- •Розділ 3. Організація охорони праці.
- •Кодекс Законів про працю України.
- •Робочий час (глава 4).
- •Надурочні роботи не повинні перевищувати для кожного працівника 4-х годин протягом двох днів підряд і 120 годин на рік. Час відпочинку (глава 5).
- •Охорона праці жінок. (гл. 12)
- •Охорона праці молоді (глава 13).
- •Встановлюється скорочена тривалість робочого часу:
- •Для неповнолітніх законодавством передбачено гранично допустимі норми піднімання та переміщення важких речей :
- •Охорона праці інвалідів (Закон України „Про охорону праці”)
- •Закон України „Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві і профзахворювань, які привели до втрати працездатності”.
- •Розділ 5. Відшкодування шкоди, заподіяної застрахованому ушкодженням його здоров’я.
- •4. Роль обліково-економічних служб в дотриманні законодавчих та нормативних актів з охорони праці.Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці.
- •Відповідальність працівників за порушення законодавства про охорону праці.
- •Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Організація охорони праці на виробництві. Питання програми.
- •Державне управління охороною праці
- •Компетенція Кабінету Міністрів України в галузі охорони праці :
- •Міністерства та інші центральні органи виконавчої влади :
- •Спеціально уповноважений центральний орган виконавчої влади з нагляду за охороною праці :
- •Органи місцевого самоврядування :
- •2. Управління охороною праці на підприємстві. Основні завдання управління охороною праці на підприємстві :
- •Основні функції управління охороною праці :
- •3 . Організація служби охорони праці (Закон України „ Про охорону праці „)
- •4. Функціональні обов’язки і права посадових осіб з охорони праці Власник підприємства забов’язаний:
- •Власник ( керівник) підприємства має право :
- •Керівники дільниць, бригад, підрозділів забов’язані :
- •Керівник дільниці, підрозділу має право :
- •5 . Комісія з питань охорони праці на підприємстві.
- •Основними завданнями комісії є :
- •Комісія має право :
- •6.Державний нагляд та громадський контроль.
- •7 . Атестація робочих місць.
- •Атестація робочих місць передбачає:
- •8 . Нормативно-інформаційне забезпечення охорони праці. Інструкції з охорони праці.
- •Інструкції з охорони праці.
- •Інструкції поділяються на:
- •Зміст і побудова інструкцій :
- •Планування робіт з охорони праці буває :
- •10 . Організація і проведення навчання з охорони праці. Інстуктажі з охорони праці. Організація навчання .
- •Спеціальне навчання з охорони праці.
- •Навчання з охорони праці при підвищенні кваліфікації.
- •Інструктажі з охорони праці.
- •Стажування, дублювання і допуск працівників до роботи
- •11. Пропаганда охорони праці. Кабінети охорони праці. Пропаганда охорони праці.
- •Кабінети охорони праці.
- •12. Порядок розслідування , обліку нещасних випадків на виробництві, аварій та професійних захворювань. Розслідування та облік нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •Розслідування та облік випадків хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •Розслідування та облік аварій.
- •13. Аналіз виробничого травматизму, статистична звітність з питань охорони праці. Методи аналізу виробничого травматизму :
- •Звітність підприємств і організацій з питань охорони праці.
- •1. Форма № 1-пв „ Звіт про стан умов праці, пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах за -------- рік ”
- •2. Форма № 1-уб (відомча ) „ Звіт про стан умов та безпеки праці за------ рік ”
- •3. Форма № 7 – тнв „ Звіт про травматизм на виробництві та його матеріальні наслідки”. Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Загальні параметри виробничої санітарії і гігієни праці. Питання програми.
- •2. Поняття, значення і завдання виробничої санітарії.
- •3.Характеристика фізичних навантажень і їх вплив на працездатність. Організація робіт із застосуванням ручної праці.
- •4. Фактори, що визначають санітарно-гігієнічні умови праці. Повітряне середовище та його роль у створенні сприятливих умов праці.
- •Фактори, що визначають санітарно-гігієнічні умови праці :
- •Виробничий мікроклімат.
- •Оптимальні норми температури, відносної вологості і швидкості руху повітря у робочій зоні виробничих приміщень.
- •Основні заходи по нормалізації параметрів мікроклімату:
- •Заходи і засоби щодо запобігання дії шкідливих виробничих факторів:
- •6.Індивідуальні засоби захисту працюючих, їх вибір. Засоби індивідуального захисту працюючих(зіз)
- •Комплексні засоби індивідуального захисту
- •Потребу в засобах індивідуального захисту по професіям для господарства розраховується по формулі :
- •6. Виробнича санітарія і гігієна праці при застосуванні пестицидів і мінеральних добрив, кислот і лугів.
- •8. Дія шуму,ультразвуку та інфразвуку на організм людини, їх допустимі рівні, методи і засоби оцінки; типові рішення по засобах і методах захисту.
- •Засоби і методи захисту від шуму.
- •1. Архітектурно – планувальні методи :
- •2. Організаційно – технічні методи :
- •3. Акустичні засоби :
- •9. Вплив освітлення на здоров’я працюючих, характеристика джерел світла; методи і засоби контролю і оцінки робочого місця; типові рішення по нормалізації освітлення.
- •10. Дія шкідливих випромінювань на організм людини, їх допустимі рівні. Методи та засоби захисту від шкідливого впливу випромінювань, профілактика захворювань
- •Ультрафіолетове випромінювання (уф).
- •11. Вплив вібрацій на організм людини, їх допустимі рівні. Методи контролю параметрів вібрацій. Заходи та засоби колективного та індивідуального захисту від вібрацій
- •12. Вимоги санітарних будівельних норм до проектування виробничих приміщень, споруд сільськогосподарського призначення.
- •Контрольні питання.
- •Література.
- •Тема. Основи техніки безпеки Питання програми.
- •1. Поняття, мета і завдання безпеки праці.
- •2. Технічні засоби забезпечення безпеки і вимоги до них. Типові рішення технічних засобів захисту.
- •1. Захисні огородження (огороджуючи пристрої).
- •2. Запобіжні пристрої.
- •3. Блокуючи пристрої.
- •4. Гальмівні пристрої.
- •5. Сигнальні кольори.
- •6. Сигналізація.
- •7. Знаки безпеки.
- •8. Дистанційне спостереження і управління.
- •3.Загальні вимоги безпеки до технологічного обладнання та процесів. Безпека обладнання забезпечується:
- •Безпека виробничих процесів забезпечується:
- •Вимоги безпеки передбачають:
- •4. Електробезпека на об’єктах сільськогосподарського виробництва. Особливості дії електричного струму на організм людини і сільськогосподарських тварин:
- •5. Безпека праці експлуатації енергосилового обладнання. Безпека при експлуатації парових і водогрійних котлів.
- •Безпека при експлуатації компресорів та інших посудин, що працюють під тиском.
- •Безпека праці при експлуатації вантажопідйомних машин та пристроїв.
- •6. Безпека праці при виконанні транспортних і навантажувально-розвантажувальних робіт. Безпека при виконанні транспортних робіт.
- •Безпека праці при виконанні навантажувально-розвантажувальних робіт.
- •7. Безпека праці в галузі рослинництва. Безпека при комплектуванні та експлуатації машинно-тракторних агрегатів.
- •Безпека праці при виконанні робіт на механізованих зерно токах.
- •8. Безпека праці в галузі тваринництва.
- •Контрольні питання.
- •Література
- •Тема. Основи пожежної безпеки. Питання програми.
- •6. Запобігання пожежам при збиранні і зберіганні врожаю.
- •1. Пожежі, як соціально-небезпечний фактор. Основні вимоги до пожежної безпеки в законі україни „про пожежну безпеку”.
- •2. Загальні відомості про пожежу, горіння, займання, самозаймання, самозагоряння.
- •3. Основні причини пожеж. Небезпечні та шкідливі фактори, пов’язані з пожежами. Основні причини пожеж у сільському господарстві:
- •Небезпечні та шкідливі фактори, пов’язані з пожежами:
- •4. Вогнестійкість будівель і споруд.
- •Пожежовибухова небезпека будівель.
- •5. Вимоги пожежної безпеки до приміщень і територій сільськогосподарських об’єктів.
- •6.Запобігання пожежам при збиранні і зберіганні врожаю.
- •7. Пожежна профілактика у сільському господарстві.
- •До основних заходів пожежної профілактики належать:
- •8. Вогнегасильні речовини, їх властивості.
- •За способом створення надлишкового тиску вогнегасники розподіляються:
- •10. Техніка для гасіння пожеж. Автоматичне виявлення і гасіння пожеж.
- •11. Пожежне водопостачання.
- •12. Організація пожежної охорони і гасіння пожеж на об’єктах сільського господарства.
- •Контрольні питання.
- •Література
Керівники дільниць, бригад, підрозділів забов’язані :
- забезпечити виконання вимог стандартів, ДНАОП, НАОП, приписів контролюючих органів, служби охорони праці і керівників підприємства, поліпшувати умови і безпеку праці ;
- приймати участь в проведенні атестації робочих місць, розробці і виконанні перспективних програм, річних, оперативних планових заходів з охорони праці, а також відповідних розділів колективного договору ;
- слідкувати за своєчасним випробуванням обладнання, яке підлягає періодичному випробуванню та опосвідченню ;
- проводити первинний інструктаж на робочому місці, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі з охорони праці, вести журнал реєстрації інструктажів з охорони праці; вимагати дотримання інструкцій;
- забезпечувати працюючих санітарно-побутовими приміщеннями, засобами індивідуального захисту по діючим нормам, а також миючими засобами, лікувально-профілактичним харчуванням;
- слідкувати за технічним станом та правилами експлуатації машин та обладнання, за наявністю та ісправністю технічних засобів безпеки; слідкувати ї влади з нагляду за проходженням водіями передрейсових медичних оглядів;
- забезпечувати робочі місця аптечками, проходження медичних оглядів працюючими, вести пропаганду та влаштовувати кутки з охорони праці;
- проводити першу ступінь оперативного ( триступеневого ) контролю та приймати участь в проведенні Дня охорони праці;
- приймати участь в розробці інструкції з охорони праці та забезпечувати ними робочі місця;
- організовувати першу долікарську допомогу потерпілим, повідомляти про нещасні випадки керівнику підприємства,, приймати участь в розслідуванні обставин і причин нещасних випадків, вести документацію з охорони праці на дільниці.
Керівник дільниці, підрозділу має право :
- зупиняти роботи у випадках загрози життя та здоров’ю працюючих ;
- не допускати до виконання робіт осіб не навчених, а також, тих, які не досягли необхідного віку та які не мають відповідної класифікації та посвідчень;
- ставити питання перед керівництвом підприємства по заохоченню та притягненню до відповідальності осіб, які не добросовісно відносяться, або порушують законодавство про працю, трудову та виробничу дисципліну
5 . Комісія з питань охорони праці на підприємстві.
На підприємстві з метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу може створюватися комісія з питань охорони праці.
Комісія складається з представників роботодавця та професійної спілки, а також уповноваженої найманими працівниками особи, спеціалістів з безпеки, гігієни праці та інших служб підприємства відповідно до Типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади за охороною праці.
Загальні збори ( конференція ) затверджують Положення про комісію з питань охорони праці підприємства, яке розробляється за участю сторін на основі Типового положення.
Рішення комісії мають рекомендаційний характер.