1.2 Классификация ос

По масштабу функционирования ОС подразделяют [2] на:

-территориальные

-отраслевые

-функциональные

-целевые

Примерами территориальных ОС являются хозяйства крупных и мелких регионов страны (республик, областей, районов, городов), а также всё народное хозяйство страны.

Примерами отраслевых ОС являются отрасли, объединения, предприятия, отраслевые институты.

Примерами функциональных ОС являются АПК и другие народно-хозяйственные комплексы.

Примерами целевых – системы управления программами жилищного строительства, охраны здоровья и др.

По характеру решаемых проблем ОС делятся на политические, экономические, социальные, идеологические, производственные, научные, технические, экологические, комплексные и др.

Примерами политических ОС являются государство, политические партии, профсоюзы, молодёжные и другие общественные организации.

Экологические ОС – народное хозяйство, отрасли, объединения, промышленные предприятия, совхозы, кооперативы.

Социальные ОС – это школы, ВУЗы, больницы, поликлиники, магазины, столовые, театры, стадионы и т.д.

По уровню управления ОС делятся на общегосударственные, охватывающие многие отрасли и регионы страны; межотраслевые, охватывающие несколько отраслей народного хозяйства; межрегиональные, охватывающие несколько регионов страны; отраслевые, охватывающие предприятия и организации одной отрасли; региональные, охватывающие предприятия и организации одного региона; внутриорганизационные, охватывающие подразделения одной организации (предприятия).

По характеристике социального заказчика, чью потребность призвана удовлетворять данная ОС. Социальными заказчиками ОС могут быть, например, трудовой коллектив предприятия, жители отдельного микрорайона, население города или региона страны. Значимость социального заказа играет большую роль при решении вопроса о необходимости создания ОС. Очевидно, что приоритет должны иметь те ОС которые призваны удовлетворять потребности небольшой по численности социальной группы (при прочих равных условиях). Социальная потребность (заказ) общества имеет приоритет по сравнению с заказом отдельного рудового коллектива, последний же имеет приоритет по сравнению с потребностью отдельного лица.

По количеству ресурсов, закреплённых за каждой ОС, последние делятся на большие, средние, малые, точно также как, например, в зависимости от численности работающих промышленные предприятия делят на крупные, средние и малые предприятия.

По степени самостоятельности исполнительных элементов ОС делятся на три типа: координационные, интегральные и программно-целевые. Примерами координационных ОС являются современные отраслевые государственные объединения, ассоциации, концерны. Каждое предприятие, входящее в состав такого типа объединения, обладает полной самостоятельностью и правами юридического лица. Примерами интегральных ОС – промышленные предприятия, больницы, совхозы, подразделения которых (цехи, отделы, бригады) не имеют хозяйственной самостоятельности и не могут свободно выйти из состава организационной структуры.

Программно-целевые ОС занимают промежуточное положение между первыми двумя типами. Каждый участник целевой комплексной программы, обладая, как правило, полной хозяйственной самостоятельностью, обязан, тем не менее выполнять записанную за ним в программе работу. К программно-целевым ОС могут быть отнесены многочисленные ЦКП со своими системами управления.