
- •1. Определения: менеджмент, стратегия, стратегическое управление.
- •2. Осн. Внеш. И внутр. Факторы, хар-щие предпринимат.; различие их х-к для стабильной и динамичной среды.
- •3. Эволюция управляющих систем, их прямой и обратной связи по стадиям развития предпринимательства; выбор вида системы в зависимости от изменчивости среды.
- •4. Общие и отличительные характеристики долгосрочного и стратегического планирования.
- •5. Особенности стратегического управления в капитальном строительстве.
- •7. Краткая характеристика группы рациональных школ.
- •8. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы дизайна.
- •9. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы стратегического планирования.
- •10. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы позиционирования.
- •11. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы предпринимательства.
- •12. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы познания (когнитивная).
- •13. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы обучения.
- •14. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы власти.
- •15. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы культуры.
- •16. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы внешней среды.
- •17. Основные положения, отличительные особенности и инструментарий школы внешней среды.
- •18. Перечислить классификационные группировки стратегий по базовым подходам и. Ансофа, м. Портера, о.С.Виханского.
- •20. Признаки классификации и классификационные группировки стратегий.
1. Определения: менеджмент, стратегия, стратегическое управление.
Под термином менеджмент понимается:
- управление, т.е. вид деятельности по руководству людьми;
- научная дисциплина; область человеческого знания, помогающая осуществить управление;
- умение добиваться поставленных целей за счет труда, интеллекта и мотивов других людей;
- организация управления, т.е. управляющие системы, структуры, формы, технологические приемы и т.д.
Стратегия:
- поведение фирмы в долгосрочной перспективе, позволяющей ей выжить в конкурентной борьбе;
- общий всесторонний план осуществления миссии и достижения целей организации, характеризуемый глобальными масштабами, долгосрочным временным периодом осуществления, ориентированный на будущее и связанный с развитием организации.
- совокупность перспективных направлений деятельности в области маркетинга, НИОКР, производства, финансов, рынка, рекламы, а также действий, направленных на преодоление или использование масштабных изменений во внешней по отношению к фирме среде;
-план мероприятий, направленный на развитие организации, ее продукции, сферы и масштабов деятельности, ее потенциала.
Стратегическое управление- процесс определения и установления связи организации с ее окружением, состоящий в реализации выбранных целей и в попытках достичь желаемого состояния взаимоотношений с окружением посредством распределения ресурсов, позволяющего эффективно и результативно действовать организации и ее подразделениям.
2. Осн. Внеш. И внутр. Факторы, хар-щие предпринимат.; различие их х-к для стабильной и динамичной среды.
Факторы: 1 Соотношение спроса и предложения. Стаб.: спрос на предметы первой необходимости; спрос опережает предложение; дифференцированный спрос. Дин.: насыщение спроса для отраслей первого поколения; развитие индустрии досуга; развитие отраслей на базе новых технологий; предложение опережает и формирует спрос; развитие НТП; потеря фирмами контроля над внешней средой; ограничение возможностей роста. 2 Рынки сбыта. Стаб.: организации обслуживают местный рынок; развитие государственных рынков. Дин.: интернационализация рынков сбыта; рынки развивающихся стран; мировой рынок сбыта. 3. Внешняя социально-политическая среда. Стаб.: свобода фирмы от внешних ограничений. Дин.: государственное регулирование с помощью экономических рычагов; реакция на загрязнение среды; жесткое воздействие общества и политических сил на рыночное поведение фирмы; новый смысл существования фирмы. 4 Частота обновления продукции. Стаб.: продукция практически не меняется. Дин.: необходимость постоянного обновления продукции. 5 Конкуренция Стаб.: чистая отраслевая конкуренция; Дин.: монополии, олигополии; становление ТНК; жесткая конкуренция на мировом уровне; раздел сфер влияния.
3. Эволюция управляющих систем, их прямой и обратной связи по стадиям развития предпринимательства; выбор вида системы в зависимости от изменчивости среды.
1. Тип прямой связи в контуре управления. Предындустриальная стадия и стадия массового производства: системное планирование отсутствует. Фирмы опираются на нормы труда, справочники, инструкции, распоряжения. Начиная со стадии массового сбыта появляется традиционное планирование на основе экстраполяции: составление текущих бюджетов-текущее планирование, составление бюджетов кап.вложен.-среднесрочное и текущее планирование, целевые программы, долгосрочное планирование. С переходной стадией появляется стратегическое планирование: «по периодам», «планирование стратегических позиций». Также появляется стратегическое регулирование по сильным сигналам. И уже на стадии быстрых изменений обосновывается регулирование по слабым сигналам, регулирование в условиях неожиданных событий.
2. Тип обратной связи в контуре управления. На предындустриальная стадии и стадии массового производства существовал контроль выполнения целей. Начиная со стадии массововго сбыта появляется оперативный контроль. На переходной стадии появляется стратегический контроль.
3. Тип управляющей системы. На предындустриальная стадии и стадии массового производства осуществляется управление процессом реализации поставленных целей. Со стадии массового сбыта начмнает осуществляться традиционное и программно-целевое управление (реактивная адаптация к изменению условий). И с переходной стадии берет свое начало стратегическое управление (активная адаптация, происходит отделение контура стратегического управления от операционного).