Тема 8. Прибуток та рентабельність хімічної продукції

План

1. Визначення, роль, склад та види прибутку.

2. Розподіл прибутку на підприємствах.

3. Визначення, роль та види рентабельності.

4. Джерела підвищення прибутковості та рентабельності підприємства.

1. Визначення, роль, склад та види прибутку

Прибуток – різниця між об’ємом реалізованої ХП (виручкою, доходом) в оптових цінах підприємства та її собівартістю. Загальна сума прибутку підприємства включає:

1. Прибуток від реалізації основної діяльності ХВ;

2. Прибуток від інших робіт та послуг, а також підсобного господарства, непромислових організацій, неврахованих в об’єм реалізованої продукції;

3. Прибуток від поза збутових операцій, яка складається з:

а) надходжень від меценатів, батьків на утримання закладу;

б) витрати на утримання об’єктів житлово-комунального, культурно-освітнього призначення.

Виділяють такі види прибутку:

1. Плановий

2. Понадплановий

3. Фактичний

Формування та використання прибутку машинобудівного підприємства (тис. грн.)

4. Додатковий

5. Розрахунковий

6. Залишковий

Розрахунковий прибуток – це плановий чи фактичний прибуток за відрахуванням відсотків короткотермінового кредиту.

Додатковий прибуток – це фактично отриманий підприємствами прибуток за рахунок надбавок за нові чи більш якісні роботи.

Залишковий (чистий) прибуток – це прибуток, який залишається в розпорядженні підприємства.

2. Розподіл прибутку на підприємствах

Порядок використання прибутку визначає власник (власники) підприємства або вповноважений ним орган згідно статуту підприємства.

Державний вплив на розподіл, його використання здійснюється шляхом податку, податкових пільг, а також економічних санкцій згідно з законодавством України.

У випадках, передбачених статутом підприємства, частина чистого прибутку може передаватися у власність членів трудового колективу підприємства. Порядок розподілу і використання цієї частини прибутку здійснюється зборами (конференцією) трудового колективу (ЗТК).

Після сплати податків та інших платежів в бюджет підприємство самостійно визначає напрямок використання чистого прибутку, який залишається у підприємства (залишковий прибуток).

Кожний член трудового колективу (АО) може придбати на підприємстві акції, в залежності від вартості яких підприємство з чистого прибутку щорічно виплачує члену колективу відсотки. Розмір і порядок виплати дивідендів визначаються статутом підприємства.

Член колективу має право отримати вартість своїх акцій в порядку та строки, які визначаються статутом.

Таблиця 1. Види прибутку

Структурно-літологічна схема формування балансового прибутку підприємства.

Розподіл балансового прибутку.

Податок на прибуток – 30%.

Комунальний податок – 10% ( Ч_{робітників} * ЗП_min )

Дорожній збір – 1,2% ( Об’єм реалізації – НДС )

Залишковий прибуток.

ФРПНТ (10%)

ФМП (10%)

ФСР

РФ (10%)

Розмір відрахувань вказується в статуті. Залишок – дивіденди власників (засновників та інших акціонерів на недержавних підприємствах).

ФОТ: -12% - соціальне страхування.

• 25% - пенсійний фонд (індивідуальний внесок 1%).

• 12% - чорнобильський.

• 2% - фонд зайнятості.