Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ФРИП 1-60.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
357.89 Кб
Скачать

41 Виды страховых компаний

Страховая компания — это юридическое лицо, оказывающее услуги страхования на основании полученной лицензии на ведение страховой деятельности. Страховая компания — это страховщик, заключающий страховые договоры со страхователями, обслуживающий эти договоры и выплачивающий денежную компенсацию после возникновения страхового случая.

Страховые компании делятся на различные виды по следующим критериям:

♦ По принадлежности страховые компании делятся на: 1. Частные страховые компании (компании, созданные физическим или юридическим лицом). 2. Акционерные страховые компании (это компании, созданные несколькими юридическими или физическими лицами, доля собственности которых зависит от доли принадлежащих им акций компании; существуют акционерные страховые компании открытого и закрытого типа). 3. Государственные страховые компании (копании, созданные государством).

♦ По характеру осуществляемой деятельности страховые компании делятся на: 1. Специализированные страховые компании (занимаются каким-либо определенным видом стрхования). 2. Универсальные страховые компании (компании, занимающиеся всеми видами страхования). 3. Негосударственные пенсионные фонды.

♦ По характеру заключаемых договоров страховые компании делятся на: 1. Страховые компании прямого страхования (компании, работающие напрямую со страхователями). 2. Компании — перестраховщики (компании, работающие с другими страховщиками).

♦ По зоне обслуживания страховые компании делятся на: 1. Международные страховые компании. 2. Национальные страховые компании. 3. Региональные страховые компании. 4. Местные страховые компании.

42 Сущность пенсионного рынка

Пенсионное обеспечение Казахстана в настоящее время представляет собой систему из трех уровней (пилларов), сочетающих одновременно механизмы солидарной и накопительной систем.

Функционирующая многоуровневая модель пенсионного обеспечения рассчитана на все население Казахстана. Сегментация населения по категориям, определяющим источник пенсионных выплат (государственный бюджет и/или пенсионные накопления), была основана на возрастных особенностях казахстанцев, вовлеченных в пенсионную систему.

Первый уровень - это солидарная пенсионная система, унаследованная Казахстаном от СССР после его распада и основанная на «солидарности поколений», в которой источником пенсионных выплат становится государственный бюджет за счет налоговых отчислений работающей части населения и других поступлений. Размер пенсионных выплат определяется трудовым стажем.

Отчисление обязательных пенсионных взносов в период трудовой деятельности отвечает условиям второго уровня пенсионной системы и уже обязывает молодое поколение нести самостоятельную ответственность за уровень своего дохода после выхода на пенсию, так как источником пенсионных выплат станут сформированные ими на индивидуальных пенсионных счетах накопления.

Третий уровень - накопительная система, основанная на добровольных и добровольных профессиональных пенсионных взносах. Каждому гражданину предлагается возможность за счет добровольных пенсионных взносов увеличить свои накопления и тем самым обеспечить себе более высокий доход после завершения трудовой деятельности.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]