Вопрос 18. Личность как деятельный субъект.

Принимая во внимание ведущий на сегодня деят-ный подход, мы рассматриваем человека как деят-ного субъекта. Августин, а позднее Маркс называли в качестве главного отличия человеческой деятельности способность планировать результат деятельности. Т.е. в конце процесса труда получается результат, который уже в начале этого процесса имелся в представлении человека. Питерская школа деятельностно-ценностного подхода называет и другие отличительные признаки человеческой деятельности, имеющие более "социологический" смысл.

Речь идет о том, что в отличие от животных, которые приспосабливаются к окружающей среде, человек, напротив, приспосабливает окружающую среду под свои потребности. Другая грань этого признака - способность человека с помощью технических средств познавать и осваивать такие характеристики природной среды, какие недоступны ему как просто живому существу, то есть орудия труда - отличительный признак чел. деятельности.

Следующий отличительный признак - регуляторы деятельности. В природе в качестве регуляторов выступают инстинкты и рефлексы, в обществе ими являются социальные нормы. Далее, стимулы деятельности. Природные стимулы - потребности, социальные стимулы, помимо потребностей, ценности.

Итак, человеческая деятельность отличается от деятельности животных следующими признаками: существованием идеальной модели будущего результата; применением орудий труда; наличием дополнительных классов регуляторов деятельности - ценностей; свободой деятельности (как правило, человек свободен в выборе ценностей и , соответственно, в выборе вида труда; субъективно заданным смыслом (человек, как правило, осознает смысл своих действий и рационально или эмоционально может объяснить).

Вопрос 19. Социальные взаимодействия и социальные отношения.

В повседневной жизни люди взаимодействуют друг с другом по личным, учебным, экономическим, политическим и другим вопросам. На основе непосредственных контактов формируются социальные связи.

Соц. связь – это совокупность зависимостей между людьми, реализованных через социальные действия, их взаимные отношения, которые объединяют людей в социальные общности. Структура соц.связи: субъект связи (двое или более людей), предмет связи (по поводу чего она существует), механизм регулирования взаимоотношений.

Виды соц. связей:

1. Социальные контакты (простые связи между отдельными индивидами)

2. Социальные действия (осмысленные, целенаправленные действия, ориентированные на других индивидов)

3. Социальные взаимодействия ( систематические взаимообусловленные действия субъектов, направленные друг на друга)

4. Социальные отношения (отношения между людьми, осуществляющиеся с законами соц.организации общества)

1. Контакты между людьми могут быть единичными (пр.: поездка в автобусе с другим пассажиром), регулярными ( пр.: ежедневная встреча с соседом по подъезду). Отсутствует глубина в отношениях между субъектами.

2. Соц. действия Классификация типов по М. Веберу:

• Целерациональное (ясное осознание цели)

• Ценностно – рациональное (ориентированное на определенные ценности)

• Традиционное (подражание образцам)

• Аффективное (определенное эмоциональное состояние индивида)

3. Типы соц. взаимодействия:

• По видам: физическое, вербальное, жестовое

• По сферам: экономическое, профессиональное, семейно-родственное, демографическое, религиозное, территориально-поселенческое

Формы социального взаимодействия:

1. Сотрудничество – обоюдная заинтересованность, выгодность взаимодействия для обеих сторон, направлена на достижение возникающей совместной цели, что содействует укреплению гарантий сотрудничества, дружбы. Длительное взаимодействие подкрепляется верностью, признательностью и т.д

2. Соперничество – стремление опередить, отстранить, подчинить или уничтожить соперника. Отсутствие общей цели, но обязательное наличие аналогичной цели относительно неделимого объекта. Каждая сторона соперника, его соц. действия рассматривает как препятствие к достижению цели. Подкрепление – негативные средства обмена, неприязнь и т.д

3. Конкуренция – борьба за обладание дефицитными ценностями

4. Конфликт – столкновение несовместимых взглядов

4. Социальные отношения – устойчивые отношения, органиченные определенными нормами. Элементы отношений:

• Субъекты

• Объекты

• Потребности

• Интересы

• Ценности

Соц. отношения функционируют в рамках социальных институтов и регулируются механизмом соц. контроля.