6. Законодавство України про охорону праці

Законодавство України «про охорону праці» базується на положеннях Конституції України, зокрема на статтях 43 (про право на працю), 45 (про право на відпочинок), 46 (про право на соціальний захист)

Основним законодавчим документом в галузі охорони праці є Закон України «Про охорону праці», який визначає основні положення щодо реалізації конституційного права працівників на охорону їх життя і здоров’я у процесі трудової діяльності.

Кодекс законів про працю (КЗпП) регулює трудові стосунки працівників. Є ряд інших нормативно-правових документів, які тісно переплітаються з законом «Про охорону праці». Зокрема Закони «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності», «Про підприємства в Україні» (ст.25), «Про колективні договори і угоди» (ст.7), «Про охорону навколишнього природного середовища», «Основи законодавства України про охорону здоров’я» та інші.

7. Закон україни про охорону праці

Основоположним законодавчим документом у галузі охорони праці є Закон України

«Про охорону праці». З набуттям незалежності України перша серед республік прийняла цей

закон 14 жовтня 1992 року. Цей закон визначає основні положення щодо реалізації

конституційного права громадян про охорону їх життя і здоров’я в процесі трудової діяльності,

регулює за участю відповідних державних органів відносини між власником підприємства,

установи і працівником з питань безпеки праці.

Специфічною особливістю, цього Закону є високий рівень прав і гарантій працівника.

Вперше в історії держави працівникам було надано право відмовитися від дорученої роботи,

якщо створилася виробнича ситуація, небезпечна для його життя чи здоров’я або для людей які

його оточують, і навколишнього природного середовища. Розширено права працівників у

соціальних гарантіях відшкодування збитків у випадку їх ушкодження їх здоров’я на

виробництві. Передбачається нова система фінансування охорони праці планування системи

страхування від нещасних випадків і профзахворювань. До позитивних моментів закону також

належить закріплення за державою функції нагляду за охороною праці.

8. Основні принципи державної політики України в галузі охорони праці

Державна політика в галузі охорони праці базується на наступних основних принципах Закону «Про охорону праці»(ст.4):

- пріоритет життя на здоров’я працівників, повна відповідальність роботодавця за створення належних безпечних і здорових умов праці

- підвищення рівня промислової безпеки шляхом забезпечення суцільного технічного контролю за

станом виробництва,технологій та продукції,а також сприяння підприємствам у створенні безпечних та нешкідливих умов праці

- комплексне розв’язання завдань охорони праці на основі загальнодержавної,галузевої, регіональних програм з цього питання та з урахуванням інших напрямів економічної і соціальної політики, досягнень в галузі науки і техніки та охорони довкілля

- встановлення єдиних вимог з охорони праці для всіх підприємств і суб’єктів підприємницької діяльності

адаптація трудових процесів до можливостей працівника з урахуванням його здоров’я та психологічного стану

- використання економічних методів управління охороною праці

- інформування населення, проведення навчання, професійної підготовки і підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці

- забезпечення координації діяльності влади, установ, об’єднань громадян

- використання світового досвіду організації роботи щодо поліпшення умов і підвищення безпеки праці на основі міжнародного співробітництва.