- •1. Задачи и источники информационного обеспечения анализа исп-я земельных ресурсов.
- •2. Анализ размера и структуры земельного фонда предприятия.
- •4. Резервы повышения эфф-ти исп-я земельных ресурсов.
- •5. Значение, задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа основных средств предприятия.
- •6. Анализ состава и структуры основных средств. Изучение их движения и технического состояния.
- •7. Анализ эфф-ти и интенсивности исп-я ос: пок-ли, порядок расчета, факторы изменения их уровня.
- •8. Анализ исп-я производственной мощности: пок-ли исп-я, факторы определяющие их уровень и изменения.
- •9. Анализ исп-я технологического оборудования: пок-ли исп-я, порядок расчета и анализа.
- •10. Анализ резервов повышения эфф-ти исп-я ос.
- •11. Значение, задачи, последовательность проведения и информационное обеспечение анализа материальных ресурсов предприятия.
- •13. Анализ состояния складских запасов и их оборачиваемости. Определение и обоснование оптимальной партии поставок и запасов тмц.
- •15. Факторы изменения общей, частной и удельной материалоемкости прод-ции. Методика определения их влияния на материалоемкость и выпуск прод-ции.
- •16. Анализ влияния эфф-ти исп-я материальных ресурсов на величину материальных затрат.
- •17. Анализ резервов повышения эфф-ти исп-я материальных ресурсов.
- •18. Значение фактора трудовых ресурсов в пр-ной дея-сти. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов.
- •19. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами: численность, состав, структура, движение. Изучение динамики показателей и причин текучести кадров.
- •20. Анализ показателей, характеризующих полноту исп-я трудовых ресурсов на предприятии.
- •21. Порядок определения сверхплановых целодневных, внутрисменных потерь рабочего времени. Объективные и субъективные причины их образования.
- •22. Анализ обобщающих, частных и вспомогательных показ-лей производ-ти труда и факторов изменения среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки.
- •23. Источники и порядок определения резервов роста производ-ти труда.
- •24. Методика расчета влияния трудовых факторов на изменение объема пр-ва прод-ции, суммы прибыли и уровня нентабельности.
- •25. Анализ трудоемкости прод-ции и факторов изменения ее уровня. Определение резервов ее снижения.
- •26. Анализ эфф-ти исп-я трудовых ресурсов. Факторы, определяющие размер прибыли на одного работника предприятия. Методика расчета их влияния.
- •28. Анализ соотношения темпов роста производ-ти труда и уровня его оплаты.
- •29. Анализ эфф-ти исп-я фонда з/п. Система показателей, методика их расчета и анализа.
- •30. Значение, задачи, основные направления и источники анализа затрат на пр-во и себес-сти прод-ции. Анализ общей суммы затрат на пр-во. Оценка темпов роста себес-сти в динамике.
- •31. Постоянные и переменные затраты: понятие, методика определения их величины. Анализ себестоимости по экон-им элементам и статьям затрат.
- •32. Анализ затрат на рубль произведенной прод-ции. Роль данного показ-ля при оценке работы предприятия. Факторы изменения его уровня. Порядок расчета их влияния.
- •33. Анализ прямых затрат: материальных, трудовых. Факторы изменения их величины и методика расчета их влияния.
- •34. Определение резервов снижения себестоимости.
- •35. Понятие, значение и задачи маржинального анализа, его роль информационном обеспечении управления.
- •36. Анализ связи между затратами, объемом продаж и прибылью.
- •37. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия, анализ факторов их изменения.
- •38. Значение, задачи, основные направления и инфор-ое обеспеч-е анализа объема пр-ва и реализации прод-ции раст-ва.
- •40. Анализ ассортимента и структуры прод-ции растениеводства, причины их изменения.
- •41. Анализ ритмичности работы предприятия. Прямые и косвенные пок-ли работы, методика их расчета и анализа.
- •42. Анализ качества произведенной прод-ции растениеводства: пок-ли, методика их расчета и анализа. Причины снижения качества прод-ции.
42. Анализ качества произведенной прод-ции растениеводства: пок-ли, методика их расчета и анализа. Причины снижения качества прод-ции.
Важным показателем деятельности предприятия является качество прод-ции, которое обеспечивает экономию не только трудовых и материальных ресурсов, но и позволяет наиболее полно удовлетворять потребности общества.
Высокий уровень качества прод-ции способствует повышению спроса на неё и увеличению суммы прибыли не только за счёт объёма продаж, но и за счёт более высоких цен.
Качество прод-ции - совокупность показателей, которые характеризуют её способность удовлетворять потребности в соответствии с её назначением.
Существует система показателей, характеризующих качество прод-ции: обобщающие, единичные, косвенные.
Обобщающие характеризуют качество всей произведённой прод-ции, независимо от её вида и назначения.
1.Удельный вес новой прод-ции, в общем, её выпуске
2.Удельный вес аттестованной и неаттестованной прод-ции
3.Удельный вес прод-ции высшей категории качества
4.Удельный вес прод-ции соответствующей мировым стандартам
Косвенные пок-ли: 1.Штрафы за некачественную продукцию 2.Объём и удельный вес забракованной прод-ции 3.Удельный вес зарекламированной прод-ции.
Единичные пок-ли характеризуют одно из свойств прод-ции:
1.Назначения 2.Надёжности 3.Технологичности 4.Стандартизации и унификации 5.Эргономичности 6.Эстетичности 7.Патентно-правовой защищенности 8.Транспортабельности 9.Экологичности 10.Безопасности
Задачи анализа:
1.Изучить динамику перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню; причины их изменения.
2.Как влияет повышение качества прод-ции на стоимостные пок-ли работы предприятия.
По прод-ции, качества которой характеризуется сортом, рассч-ся:
- доля прод-ции каждого сорта в общем, объёме производства;
- средний коэффициент сортности;
-средняя доля изделия в сопоставимых условиях.
43. Факторы и резервы увеличения выпуска и реализации прод-ции растениеводства. Методика их расчета. Изменение V реал-и пр-ии зависят от 2 фак-в: 1) V выпуска пр-ии
2) Остатков на нач. и конец отчетн.периода готов.пр-и и тов-в отгруженных Кроме этого на V реал-и пр-ии влияют трудовые ресурсы, ср-ва труда и предметы труда, т.к Выручка от реал-и пр-ии = ССЧ рабочих / Годовая выработка
Резерв увеличения V реал-и пр-ии =фактич.ССЧ * планируемые увеличения годовой выработки
Ср-ва труда – ст-ть ОС. Поэтому выр-ка от реал-и прод-и зависит от ср.год.ст-ти ОС и ФО.
Резерв роста выручки от реал-и пр-и и = сред.годов.ст-ть ОС отчетного периода * нормируемое увеличение ФО.
Предметы труда – выступают в виде сырья и материалов. Выручка от реал-и продукции = МЗ * МО Резерв увеличения выр. от реал-и прод-и = МЗ отчет.года * МО планируемая.