9 Служба оп на підприємствах

Згідно ЗУ “Про ОП” на кожному підприємстві, фірм або організації з кількістю працюючих 50 і більше осіб роботодавець (власник) створює службу охорони праці відповідно до типового положення, що затверджується спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади з питань нагляду за охороною праці. На підприємстві з кількістю працюючих менше 50 осіб функції служби охорони праці можуть виконувати в порядку сумісництва особи, які мають відповідну підготовку (заступник директора). На підприємстві з кількістю працюючих менше 20 осіб для виконання функцій служби охорони праці можуть залучатися сторонні спеціалісти на договірних засадах, які мають відповідну підготовку.Служба охорони праці підпорядковується безпосередньо тільки роботодавцю і її ліквідація можлива тільки у разі ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою.Служба ОП проводить всю методичну роботу з питань ОП, проводить вступний інструктаж, забезпечує всіх працівників правилами, інструкціями з ОП, засобами індивідуального захисту, бере участь у розслідуванні нещасних випадків. Керівники та спеціалісти служби охорони праці за Спеціалісти служби охорони праці у разі виявлення порушень охорони праці мають право:=видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків, одержувати від них необхідні відомості, документацію і пояснення з питань охорони праці;=вимагати відсторонення від роботи осіб, які не пройшли передбачених законодавством медичного огляду, навчання, інструктажу, перевірки знань і не мають допуску до відповідних робіт або не виконують вимог нормативно-правових актів з охорони праці;=зупиняти роботу виробництва, дільниці, машин, механізмів, устаткування та інших засобів виробництва у разі порушень, які створюють загрозу життю або здоров’ю працюючих;и =надсилати роботодавцю подання про притягнення до відповідальності працівників, які порушують вимоги щодо охорони праці.

За рішенням трудового колективу на підприємствах з кількістю працюючих 50 чоловік і більше може створюватися комісія з питань ОП, яка являється консультативно-дорадчим органом власника підприємства та всіх працівників. На підприємствах з кількістю працюючих 250 чоловік і більше створюється організаційний кабінет з питань ОП і всю роботу з ОП проводить відділ з ОП.

10 Державний нагляд і контроль за оп в галузі

Органи державного нагляду за ОП в своїй діяльності не залежать від будь-яких політичних партій, громадських організацій та місцевих органів влади.Державний нагляд за ОП згідно ст. 38 ЗУ “Про ОП” здійснюють: Держпромгірнагляд; Спеціально уповноважений державний орган з питань радіаційної безпеки; спеціально уповноважений державний орган з питань пожежної безпеки; спеціально уповноважений державний орган зпитань гігієни праці.Органи державного нагляду за ОП мають право:Безперешкодно вдвідувати будь-які підприємства для перевірки.2 Отримувати від керівництва всі документи. 3.Зупиняти експлуатацію підприємств для усунення порушень з техніки безпеки.Діяльність органів державного нагляду за охороною праці регулюється ЗУ “Про ОП”, законами України “Про використання ядерної енергії і радіаційну безпеку”, “Про пожежну безпеку”, “Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення”, іншими нормативно-правовими актами та положеннями про ці органи, що затверджуються Президентом України або Кабінетом Міністрів України. Найвищий нагляд за додержанням законодавства з ОП здійснює Генеральний прокурор України та підпорядковані йому прокурори. Належне управління ОП можна здійснювати тільки при наявності повної, своєчасної та вірогідної інформації про стан ОП. Одержати таку інформацію, а також виявити певні відхилення від встановлених норм можна тільки на підставі регулярного та об’єктивного контролю, тому контроль вважається найбільш трудомісткою і важливою функцією процесу управління. Форми контролю: 1.Оперативний контроль. 2Контроль, що проводиться службами та відділами ОП.3Громодський контроль.4Адміністративно громадський контроль – здійснює комісія у складі керівник служби ОП, представник профкому, представник медичної служби та головні спеціалісти на підприємстві.5Відомчий контроль вищестоячих органів.6Страховий контроль – здійснюється страховими експертами з фонду соціального страхування.