
- •Основные понятия диссертационной работы
- •Перечень отраслей наук, ученых степеней и званий и их сокращений
- •Введение
- •1. Условия приема в аспирантуру и докторантуру. Организация работы с аспирантами, докторантами и соискателями на кафедрах вуза
- •1.1. Научная работа. Общие вопросы квалификации научных работников
- •1.2. Общие сведения об аспирантуре. Правовые нормы
- •1.3. Доаспирантская подготовка
- •1.4. Вступительные экзамены и реферат
- •1.5. Роль планирования в подготовке аспирантов
- •1.6. Кандидатские экзамены
- •1.7. Публикации по диссертации
- •Учет особенностей ионосферного канала связи при обработке сигналов с расширенным спектром
- •1.8. Научная школа
- •1.9. Научные доклады аспирантов. Внедрение результатов диссертационного исследования
- •1.10. Планирование тематики диссертаций
- •1.11. Подготовка научного резерва для поступления в аспирантуру
- •1.12. Педагогическая практика и методическая работа аспирантов
- •1.13. Докторантура
- •1.14. Подготовка кандидатских и докторских диссертаций в форме соискательства
- •2. Требования к кандидатской и докторской диссертациям
- •2.1. Общие требования к кандидатской диссертации
- •2.2. Особенности докторской диссертации
- •2.3. Диссертация в виде научного доклада, монографии, учебника
- •2.4. Актуальность
- •2.5. Научная новизна
- •2.6. Практическая значимость (полезность) результатов
- •2.7. Достоверность и обоснованность полученных результатов
- •2.8. Личный творческий вклад автора
- •3. Общий алгоритм подготовки диссертации
- •3.1. Определение решаемой проблемы, выбор темы и формулирование названия диссертации
- •3.2. Информационный поиск по теме диссертации
- •3.3. Постановка задач диссертационного исследования
- •3.4. Математическое моделирование и вычислительный эксперимент. Применение эвм
- •4. Оформление диссертации и автореферата
- •4.1. Примерная композиция диссертации
- •4.2. Рекомендации к формулировке выводов диссертации и библиографическому описанию
- •4.3.Рубрикация текста [12]
- •4.4.Приемы изложения научных материалов[12]
- •4.5. Язык и стиль диссертационной работы [12]
- •4.6. Структура автореферата
- •4.7. Порядок работы над авторефератом
- •4.8. Использование компьютерных технологий для оформления диссертации и автореферата
- •Наименование таблицы
- •5. Подготовка и проведение защиты диссертации
- •5.1. О докладе результатов диссертационной работы
- •5.2. Предварительная экспертиза диссертационной работы
- •5.3. О принятии диссертации в диссертационный совет
- •5.4. Часто встречающиеся недостатки при оформлении диссертации, автореферата и аттестационного дела
- •5.5. Памятка ведущей организации (предприятию)
- •5.6. Памятка официальному оппоненту
- •5.7. Требования к Отзыву на автореферат
- •5.8. Требования к Отзыву научного руководителя
- •5.9. Подготовка к процедуре защиты диссертации
- •5.10. Процедура защиты диссертации
- •6. Примеры составления наиболее важных документов
- •6.1. Отзыв ведущей организации
- •1. Актуальность для науки и практики
- •2. Основные научные результаты и их значимость для науки и производства
- •3. Рекомендации по использованию результатов и выводов диссертации.
- •4. Общие замечания
- •5. Заключение
- •6.2. Отзыв официального оппонента
- •1. Актуальность темы
- •2. Степень обоснованности научных положений, выводов и рекомендаций
- •3. Оценка новизны и достоверности
- •4. Общие замечания по диссертационной работе
- •Заключение
- •6.3. Акт о внедрении (использовании) результатов диссертационной работы
- •6.4. Выписка из протокола расширенного заседания кафедры (отдела)
- •Заключение
- •6.5. Заключение о соответствии диссертации профилю диссертационного совета
- •6.6. Заключение диссертационного совета
- •1. Наиболее существенные научные результаты, полученные лично соискателем.
- •2. Достоверность результатов работы.
- •3. Оценка новизны научных результатов.
- •4. Значение полученных результатов для теории и практики
- •5. Рекомендации об использовании результатов исследования.
- •6. Квалификационная оценка диссертации.
- •Классификационные признаки диссертации
- •I. Общие принципы
- •II. Диссертационные советы
- •III. Кандидатские экзамены
- •IV. Требования к диссертациям
- •V. Представление и защита диссертации
- •VI. Рассмотрение диссертаций в вак России
- •VII. Присвоение ученых званий
- •VIII. Нострификация аттестационных документов и переаттестация научных и научно-педагогических работников
- •IX. Оформление и выдача дипломов и аттестатов
- •X. Лишение (восстановление) ученых степеней и ученых
- •XI. Рассмотрение апелляций
- •7.2. Положение о диссертационном совете
- •1. Формирование и организация работы диссертационного совета
- •2. Предварительное рассмотрение диссертации в диссертационном совете
- •3. Проведение заседания диссертационного совета при защите диссертации
- •4. Тайное голосование и работа счетной комиссии
- •5. Проведение заседания диссертационного совета при рассмотрении диссертации, направленной вак Минобразования России на дополнительное заключение (коллективную рецензию)
- •6. Проведение заседания диссертационного совета при рассмотрении вопросов о лишении (восстановлении) ученых степеней
- •7. Проведение заседания диссертационного совета при рассмотрении апелляции
- •7.3. Перечень документов, представляемых соискателем ученой степени в диссертационный совет
- •7.4. Титульный лист диссертации
- •7.5. Обложка автореферата
- •7.8. Перечень организаций, которым обязательно рассылаются авторефераты диссертации
- •7.9. Справка к делу о выдаче диплома кандидата наук
- •Справка
- •7.10. Справка к делу о выдаче диплома доктора наук
- •Справка
- •1. Общие положения
- •2. Представление диссертаций
- •7.12. Требования к oформлению информационной карты диссертации
- •7.13. Примеры библиографического описания
- •7.14. Инструкция о порядке рассмотрения и защиты диссертаций с грифом "для служебного пользования"
- •7.15. Оценка научной активности аспирантов (докторантов)
- •Пример таблицы рейтингов
- •7.16. Оценка активности научных руководителей аспирантов (консультантов докторантов)
- •Список использованной Литературы
1.12. Педагогическая практика и методическая работа аспирантов
Выпускники аспирантуры занимают в вузе преподавательские должности, поэтому роль и значение педагогической практики, особенно для тех, кто не имеет опыта работы в вузе, – задача первостепенной важности.
В истории науки и высшей школы немало примеров, когда выдающийся ученый был слабым преподавателем. Положение усугубляется тем, что подавляющее большинство преподавателей технических вузов закончило технические специальности и никогда не слушало курсов педагогики, психологии, дидактики и т.д. В связи с этим перед аспирантурой стоит задача подготовить не только кандидата наук, но и хорошего преподавателя. С этой целью аспиранты первого года должны посещать лекции ведущих профессоров кафедры и своего научного руководителя и иметь педагогическую нагрузку – примерно 50 часов (без оплаты). На первом году обучения все аспиранты могли бы проводить по одному-два пробных практических занятия, подробное содержание которых им должен дать научный руководитель и утвердить заведующий кафедрой.
На втором году обучения все аспиранты могли бы прочитать пробные лекции (например, на тех потоках, где преподают их научные руководители). К лекции аспиранты должны готовиться два-три месяца (разрабатывая детально ее план и конспект, которые просматриваются и подписываются научным руководителем аспиранта и утверждаются заведующим кафедрой). Необходимо, чтобы на этих лекциях присутствовали свободные от занятий члены кафедры. На одном из заседаний кафедры следует провести разбор пробных лекций, оценить содержательную часть лекции, качество записей на доске, контакт с аудиторией, темп лекции, манеру ее чтения, отдельные погрешности.
Аспиранты кафедры должны привлекаться также к подготовке учебно-методических пособий. Это будет особенно полезно, если вопросы, рассматриваемые в пособии близки к теме диссертационного исследования.
1.13. Докторантура
Для вузов важное значение имеет организация постаспирантской подготовки молодых ученых. Здесь полезным может оказаться опыт СПбГУ [31], в котором по решению Ученого совета наиболее талантливым молодым кандидатам наук (в возрасте до 35 лет), окончившим аспирантуру, предоставляется возможность в течение 3-х лет продолжить работу на кафедре.
При этом их основной обязанностью является научная работа, а педагогическая нагрузка не превышает 100 часов в год. После окончания трехлетнего срока молодой ученый может еще 2-3 года поработать на кафедре, создав серьезный задел для поступления в докторантуру. Такой механизм обеспечивает непрерывность процесса подготовки для вузов преподавателей высшей квалификации. При этом, однако, важно помнить о необходимости приобретения навыков практической работы, которые можно обеспечить, организуя молодым преподавателям стажировки на ведущих предприятиях отрасли.
В докторантуру принимаются лица, имеющие степень кандидата наук.
Подготовка докторантов осуществляется по очной форме.
Срок подготовки докторантов не должен превышать трех лет.
Заявление о приеме в докторантуру подается на имя ректора высшего учебного заведения или руководителя научного учреждения, организации, осуществляющих подготовку докторантов, с приложением следующих документов:
- копии диплома о присуждении ученой степени кандидата наук;
- анкеты;
- развернутого плана подготовки докторской диссертации;
- списка опубликованных научных работ, изобретений.
Документ, удостоверяющий личность, и диплом о присуждении ученой степени кандидата наук предъявляются поступающим в докторантуру лично.
Ректор высшего учебного заведения или руководитель научного учреждения, организации рассматривает документы поступающего в докторантуру и на основании заключения соответствующей кафедры (отдела, лаборатории, сектора) и решения ученого совета высшего учебного заведения издает приказ о зачислении.
Лица, зачисленные в докторантуру, освобождаются от занимаемых должностей в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Зачисленным за счет средств бюджета стипендия выплачивается со дня зачисления, но не ранее дня увольнения с предыдущего места работы.
Срок подготовки в докторантуре засчитывается в стаж научно-педагогической и научной работы.
В период подготовки докторант обязан выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию на кафедру для получения соответствующего заключения.
Для оказания помощи докторанту в проведении диссертационных исследований по месту его подготовки может назначаться приказом ректора высшего учебного заведения научный консультант из числа докторов наук. При необходимости в качестве консультанта могут привлекаться ведущие ученые и специалисты сторонних учебных и научных учреждений, организаций.
Докторанты бесплатно пользуются оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, имеют право на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, на участие в экспедициях для проведения работ по избранным темам научных исследований наравне с научно-педагогическими работниками высших учебных заведений.
Для приобретения научной литературы каждому докторанту, обучающемуся за счет средств бюджета, выдается ежегодное пособие в размере двух месячных стипендий.
Ежегодно ученые советы высших учебных заведений или советы факультетов высших учебных заведений проводят аттестацию докторантов, по результатам которой принимается решение о дальнейшем пребывании их в докторантуре. Докторант, не выполняющий план работы над диссертацией, отчисляется из докторантуры приказом ректора высшего учебного заведения. Докторант, отчисленный до окончания срока из докторантуры, может быть восстановлен на оставшийся срок приказом руководителя высшего учебного заведения или научного учреждения, организации при наличии в высшем учебном заведении вакантных мест.
Лица, прошедшие полный курс подготовки в докторантуре, не могут быть переведены на должности научных сотрудников для подготовки докторской диссертации.
Подготовка докторантов в высших учебных заведениях в пределах установленных контрольных цифр осуществляется за счет соответствующих бюджетов. Контрольные цифры приема в докторантуру высшим учебным заведениями за счет средств бюджета устанавливают министерства и ведомства, в ведении которых они находятся. Подготовка докторантов сверх контрольных цифр приема может осуществляться по договорам с оплатой стоимости обучения физическими или юридическими лицами.
Докторантам, зачисленным в счет контрольных цифр приема, выплачиваются государственные стипендии и предоставляются ежегодные каникулы продолжительностью два месяца.
За докторантами сохраняются все права по месту работы, которые они имели до поступления в докторантуру (право на получение жилой площади, на присвоение ученого звания и другие права), а также право возвращения на прежнее место работы.
Докторанты имеют право на оплачиваемую работу при условии выполнения ими плана работы над диссертацией.