Якість трудового середовища

1. Поняття «якість трудового середовища». Наука ергономіка.

2. Гігієнічні та соціальні аспекти праці людини.

3. Професійні захворювання.

1. Поняття «якість трудового середовища» .

Поняття якості трудового середовища включає наступні характеристики: засоби праці, які вимагають фізичних зусиль; доцільна механізація трудового процесу; хімізація виробничого процесу при повному захисті здоров'я працівників і організація праці, в якій людська особистість відтворюється не як виконавець окремих трудовых операцій, а як людина, яка в змозі управляти і контролювати процес праці.

Ergonomics (греч. Ergon - робота, Nomos - закон)

1. Ергономіка вивчає особливості і можливості функціонування людини в системах: людина, річ, середовище.

2. Ергономіка - наука про системи. Вона включає такі поняття, як антропометрія, біомеханіка, гігієна праці, фізіологія праці, технічна естетика, психологія праці, інженерна психологія.

3. Ергономіка - галузь науки, яка вивчає рухи людського тіла під час роботи, витрати енергії і продуктивність конкретної праці людини. Область вживання ергономіки досить широка: вона охоплює організацію робочих місць, як виробничих, так і побутових, а також промисловий дизайн.

4. Ергономіка - науково-прикладна дисципліна, що займається вивченням і створенням ефективних систем, керованих людиною. Ергономіка вивчає рух людини в процесі виробничої діяльності, витрати його енергії, продуктивність і інтенсивність при конкретних видах робіт. Ергономіка підрозділяється на мініергономику, мідіергономику і макроергономіку. В основу ергономіки лягли багато дисциплін від анатомії до психології, а головною її задачею є створення таких умов роботи для людини, які б сприяли збереженню здоров'я, підвищенню ефективності праці, зниженню стомлюваності, та і просто підтримці гарного настрою протягом всього робочого дня.

Поняття ергономіки

Ергономіка - наука, що вивчає різні предмети, що знаходяться в безпосередньому контакті з людиною в процесі його життєдіяльності. Її мета v розробити форму предметів і передбачити систему взаємодії з ними, які були б максимально зручними для людини при їх використовуванні.

Термін "ергономіка" був прийнятий в Англії в 1949г., коли група англійських учених поклали початок організації Ергономічного дослідницького суспільства. В СРСР в 20-е роки пропонувався термін "эргология", а в даний час прийнятий англійський термін. В деяких країнах ця наукова дисципліна має інші назви: в США - "дослідження людських чинників" (Human Factors (HF) - американська назва європейської Ergonomics), у ФРН - "антропотехника". Юридично оформившися в 1949 р., ергономіка зазнала істотні зміни за ці десятиріччя. Так, якщо 20 років тому основні роботи велися в областях (в порядку убування пріоритетності) антропометрії, фізіології праці, проектування праці, біомеханіки, психології, то в останнє десятиріччя пріоритети ергономіки істотно змістилися в область безпеки, проектування праці, біомеханіки, напруженості праці, інтерфейсу "людина-комп'ютер". Біомеханіка і фізіологія праці не домінують, як у минулому, але виник їх новий аспект, пов'язаний з розладами опорно-рухового апарату, обумовлений зростанням частини людей, що працюють на компьютеризованих місцях.

Ергономіка - наука, що комплексно вивчає функціональні можливості людини (групи людей) в конкретних умовах його (їх) діяльності, яка зв'язана з використанням технічних засобів на виробництві і в побуті. Ергономіка - результат синтезу гігієни, психології, анатомії і цілого ряду інших наук.

Ергономіка - ця наукова дисципліна, що комплексно вивчає людину в конкретних умовах його діяльності, вплив різного роду чинників на його роботу.

Ергономіка - галузь науки, що вивчає людину (або групу людей) і його (їх) діяльність в умовах виробництва з метою вдосконалення знарядь, умов і процесу праці. Основний об'єкт дослідження ергономіки - системи Lчеловек-машина¬, у тому числі і т.з. ергатичні системи системи; метод дослідження - системний підхід. (енциклопедія "Кирило і Мефодій")

Ергономіка - науково-практична дисципліна, вивчаюча діяльність людини, знаряддя і засоби його діяльності, оточуючу середовище в процесі їх взаємодії з метою забезпечення ефективності, безпеки і комфортності життєдіяльності людини.

Ергономіка - дисципліна, що вивчає рух людини в процесі виробничої діяльності, витрати його енергії, продуктивність і інтенсивність при конкретних видах робіт. Ергономіка досліджує не тільки анатомічні і фізіологічні, але також і психічні зміни, яким піддається людина під час роботи. Результати ергономічних досліджень використовуються при організації робочих місць, а також в промисловому дизайні. (Е.В.Савіцкая, О.В.Евсеев)

Ергономіка займається комплексним вивченням і проектуванням трудової діяльності з метою оптимізації знарядь, умов і процесу праці, а також професійної майстерності. Її предметом є трудова діяльність, а об'єктом дослідження - системи "людина - знаряддя праці - предмет праці - виробниче середовище". Ергономіка відноситься до тих наук, які можна розрізняти по предмету і специфічному поєднанню методів, вживаних в них. Вона значною мірою використовує методи досліджень, що склалися в психології, фізіології і гігієні праці. Проблема полягає в координації різних методичних прийомів при рішенні тієї або іншої ергономічної задачі, в подальшому узагальненні і синтезі одержаних з їх допомогою результатів. У ряді випадків цей процес приводить до створення нових методів досліджень в ергономіці, відмінних від методів тих дисциплін, на які вона виникла.

Ергономіка - галузь міждисциплінарна, що черпає знання, методи дослідження і технології проектування з наступних галузей людського знання і практики: 1. Інженерна психологія 2. Психологія праці, теорія групової діяльності, когнітивна психологія 3. Конструювання 4. Гігієна і охорона праці, наукова організація праці 5. Антропологія, антропометрія 6. Медицина, анатомія і фізіологія людини 7. Теорія проектування 8. Теорія управління