44. Характеристика організаційного розвитку підприємства

Основними напрямками організаційного розвитку є: 

• удосконалення організації виробництва (посилення безперервності та гнучкості виробництва, погодженості по тривалості і продуктивності всіх взаємозалежних підрозділів виробництва, раціоналізація організації потоку та використання засобів виробництва тощо); 

• поліпшення організації праці (впровадження комплексу заходів, заснованих на досягненнях науки та передового досвіду, що дає можливість досягти оптимального поєднання техніки та людей у виробничому процесі, ефективніше використовувати матеріальні та трудові ресурси, дозволяє підвищити продуктивність праці, поліпшити її умови, зробити працю більш змістовною та привабливою); 

• раціоналізація елементів господарського механізму (системи управління, планування та прогнозування, фінансування, матеріального стимулювання, ресурсного забезпечення, науково-технічного обслуговування виробництва) та перехід підприємства на ринкові відносини з державою й іншими контрагентами. 

Основними сучасними тенденціями організаційного прогресу також є: прискорення темпів розвитку окремих суспільних форм організації виробництва (деконцентрація, кооперування, конверсія, диверсифікація), поглиблення мотивації праці, розвиток колективної форми організації й оплати праці. 

45. Показники руху працівників підприємства

Рух (оборот) працівників на підприємстві характеризують наступні показники: 

• коефіцієнт обороту по прийому (відношення чисельності всіх прийнятих працівників за даний період до їх середньоспискової чисельності за той же період); 

• коефіцієнт обороту по вибуттю (відношення усіх вибулих працівників до їх середньоспискової чисельності);

• коефіцієнт плинності (відношення вибулих працівників із підприємства з неповажних причин (з ініціативи працівника, через прогули і ін.) до їх середньоспискової чисельності). 

46. Прибуток підприємства

Прибуток і доход є основними показниками фінансових результатів виробничо-господарської діяльності підприємства. 

Доход - це виручка від реалізації продукції (робіт, послуг) за винятком матеріальних витрат. Він являє собою грошову форму чистої продукції підприємства, тобто містить у собі витрати, пов’язані з оплатою праці і прибуток. 

	Доход
Матеріальні витрати	Оплата праці	Прибуток
Собівартість		Чистий прибуток	Податок на прибуток
Виручка від реалізації

 Доход характеризує загальну суму коштів, що надходять до підприємства за визначений період і, за винятком податків, можуть бути використані на споживання й інвестування.

Прибуток - це частина виручки, що залишається після відшкодування всіх витрат на виробництво і збут продукції.

В умовах ринкової економіки прибуток є одним з основних джерел нагромадження і поповнення дохідної частини державного і місцевого бюджетів; основним фінансовим джерелом розвитку підприємства, його інвестиційної й інноваційної діяльності, а також джерелом задоволення матеріальних інтересів членів трудового колективу і власника підприємства. 

На величину прибутку (доходу) істотно впливають як обсяг продукції, що випускається, так і її асортимент, якість, величина собівартості, ціноутворення й інші фактори. У свою чергу прибуток впливає на такі показники, як рентабельність, платоспроможність підприємства й інші. 

Загальна величина прибутку підприємства (валовий прибуток) складається з трьох частин: 

• прибутку від реалізації продукції (різниця між виручкою від реалізації продукції без врахування ПДВ і акцизного збору та її повною собівартістю); 

• прибутку від реалізації матеріальних цінностей і іншого майна (різниця між ціною продажу та витратами на їх придбання і реалізацію). Прибуток від реалізації основних засобів обчислюється як різниця між виручкою від продажу, залишковою вартістю, витратами на демонтаж і реалізацію; 

• прибутку від позареалізаційних операцій, тобто операцій, безпосередньо не пов'язаних із основною діяльністю (доходи по цінних паперах, від пайової участі в спільних підприємствах; здавання майна в оренду; перевищення суми отриманих штрафів над сплаченими тощо).