- •1.Государство. Определение и формы государства.
- •2.Формы собственности. Правомочия собственника.
- •3.Субъект преступления.
- •4.Признаки государства.
- •5.Понятие и виды юридических лиц.
- •6.Понятие уголовной ответственности.
- •7.Понятие государственного суверенитета.
- •8.Наследование. Понятие и виды.
- •8.Наследование по завещанию
- •9.Объект преступления.
- •Теории возникновения государства.
- •Наследование по закону.
- •Субъективная сторона преступления. Формы вины.
- •Понятие правоотношения.
- •Наследование по завещанию.
- •Объективная сторона преступления.
- •Юридический факт. Понятие и виды.
- •Закрытое завещание
- •Причинно-следственная связь в преступлении.
- •Вопрос 20. Понятие соучастия и виды соучастия.
- •Вопрос 21. Общая характеристика Конституции России.
- •Вопрос 24. Характеристика России по Конституции.
- •Вопрос 25. Субъекты административных правоотношений.
- •Вопрос 26.Классификация преступлений по тяжести последствий.
- •Вопрос 27. Права граждан России по Конституции.
- •Вопрос 28.Понятие административной правоспособности и дееспособности.
- •Вопрос 29 Понятие трудового права.
- •Вопрос 30. Обязанности гражданина России по конституции.
- •Вопрос 31. Понятие административного правонарушения.
- •Вопрос 32. Понятие трудовых правотношений.
- •Вопрос 33.Понятие гражданского права.
- •Вопрос 34.Состав административного правонарушения.
- •Вопрос 35. Субъекты трудовых правоотношений
- •Вопрос 36. Понятие гражданских правоотношений.
- •Понятие административной ответственности. Виды санкций.
- •Понятие трудового договора. Обязательные условия трудового договора.
- •Субъекты гражданских правоотношений.
- •Место работы. Перевод на другую работу.
- •Объекты гражданских правоотношений.
- •Режим рабочего времени.
- •45. Гражданская правоспособность и дееспособность.
- •46. Субъекты уголовных правоотношений
- •47. Время отдыха. Отпуск.
- •48. Понятие гражданско-правового договора
- •49. Понятие уголовного преступления
- •50. Системы оплаты труда
- •51. Понятие гражданско-правовой сделки
- •52. Отличие административного правонарушения от уголовного преступления.
- •53. Условия, препятствующие вступлению в брак.
- •54. Состав уголовного преступления
- •56) Условия расторжения трудового договора.
- •58) Определение и признаки нормы права.
- •59) Виды форм правления.
- •60) Понятия семейные правоотношения, брак.
- •61) Политические режимы.
- •62) Отличие нормы права от нормы морали.
- •63) Происхождение государства причины и предпосылки.
Объекты гражданских правоотношений.
Виды объектов:
Имущество
Имущественные права
Обязательства
Имущество – все вещи. Делится на движимое и недвижимое.
Недвижимость – здания, строения, сооружения, земельные участки, закрытые водные объекты, а также все иные объекты, перемещение или передвижение которых может повредить или уничтожить.
Объекты недвижимости могут быть признаны таковыми в силу закона (воздушные, речные, морские суда, железнодорожные составы, космические объекты, спутники).
Имущественные права – владение, распоряжение, пользование.
Владение – фактическое обладание вещью.
Пользование – возможность извлекать полезные свойства вещи.
Распоряжение – возможность определять дальнейшую судьбу вещи.
Формы собственности:
- частные (индивидуальные и общая):
- общая бывает двух видов: общая совместная и общая долевая.
- государственная
- муниципальная
- и др.
Режим рабочего времени.
Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором. Ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников. Сменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг. Сверхурочная работа - работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной продолжительности рабочего времени, ежедневной работы (смены), а также работа сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
При работе в режиме гибкого рабочего времени начало, окончание или общая продолжительность рабочего дня (смены) определяется по соглашению сторон.