Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Основы охраны труда.docx
Скачиваний:
4
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
39 Кб
Скачать
☆

Вопрос 4.

Техническое перевооружение производства и совершенствование техники и технологии предусматривает повышение уровня нормативной документации по охране труда. В связи с этим была введена система стандартов безопасности труда (ССБТ), представляющая собой комплекс взаимосвязанных стандартов, направленных на обеспечение безопасности труда и сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Стандарты, входящие в состав ССБТ называются ГОСТ. ГОСТ, входящие в систему стандартов безопасности труда не могут охватить всех областей, имеющих отношение к охране труда, поэтому для полного обеспечения потребностей различных производств разрабатываются отраслевые стандарты предприятий.

Организация работы по охране труда в учреждениях.

Вопрос 1. Служба охраны труда. Вопрос 2. Виды инструктажей и их характеристика. Вопрос 3. Организация охраны труда на рабочем месте.

Вопрос 1. Служба охраны труда является самостоятельным структурным подразделением и подчиняется непосредственно руководителю предприятия или одному из его заместителей.

Основными задачами службы охраны труда являются: 1) Организация работы по охране труда. 2) Координация деятельности подразделений по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. 3) Совершенствование системы управления охраной труда. 4) Внедрение передового опыта и научных разработок по безопасности и гигиене труда. 5) Пропаганда охраны труда. 6) Информирование и консультирование работников по вопросам охраны труда. 7) Осуществление контроля по охране труда. 8) Обеспечение требований безопасности. 9) Соблюдение законодательства о труде. 10) Выполнение нормативных актов по вопросам охраны труда.

Служба охраны труда осуществляет контроль за: 1) Соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов о труде. 2) Выполнение структурными подразделениями и должностными лицами обязанностей по охране труда. 3) Своевременным проведением осмотров и технических освидетельствований оборудования и средств защиты. 4) Состоянием защитных и блокирующих устройств. 5) Своевременным проведением аттестации рабочих мест и паспортизации. 6) Санитарно-техническим состоянием условий охраны труда. 7) Своевременным обеспечением работников средствами индивидуальной защиты. 8) Обеспечением работников санитарно-бытовыми помещениями. 9) Санитарно-гигиеническим состоянием производственных, вспомогательных и бытовых помещений. 10) Своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний, а также всех видов инструктажей по охране труда. 11) Прохождением работниками предварительных и периодических медицинских осмотров. 12) Соблюдением требований законодательства об охране труда женщин и лиц моложе 18 лет. 13) Соблюдением положения о расследовании и учете несчастных случаев. 14) Правильным расходованием денежных средств, предназначенных для осуществления мероприятий по улучшению условий труда.

Вопрос 2. Все работники, независимо от их квалификации и стажа работы должны проходить инструктажи. По характеру и времени проведения различают следующие виды инструктажей: 1) Вводный инструктаж. 2) Первичный инструктаж на рабочем месте. 3) Повторный. 4) Внеплановый. 5) Текущий (целевой).

Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или должностное лицо, на которое возложены обязанности по охране труда. Вводный инструктаж проходят: 1) Все принимаемые на работу, независимо от их стажа, образования и должности. 2) Работники, переводимые с одного предприятия на другое. 3) Учащиеся и студенты, прибывшие для прохождения производственного обучения или практики. Вводный инструктаж знакомит работников с основами законодательства о труде, правилами внутреннего распорядка, правилами производственной санитарии и техники безопасности, правилами оказания первой помощи, а также с основными вопросами пожарной безопасности. Этот инструктаж проводится в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием наглядных пособий. Вводный инструктаж длится не менее 2 часов.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится на рабочем месте руководителями подразделения. Он проводится по инструкциям, разработанным для отдельных профессий или видов работ с учетом требований ССБТ и основных вопросов инструктажа. Первичный инструктаж проводят с каждым работникам индивидуально, на практике показывая безопасные приемы и методы труда.

Повторный инструктаж проводится согласно установленного графика (3 месяца, 6 месяцев, год). Он проводится с целью проверки и повышения уровня знаний правил и инструкций по охране труда. Данный инструктаж проводится на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится при: 1) Изменении правил охраны труда. 2) Изменении технологического процесса. 3) Замене и модернизации оборудования, инструментов и сырья, влияющих на безопасность труда. 4) При нарушении работником правил по охране труда, а также после длительного перерыва.

Целевой инструктаж проводят перед производством работ повышенной опасности, на которые оформляется наряд-допуск, а также при проведении разовых работ. Проведение целевого инструктажа оформляется учетных инструктажей.

Вопрос 3. Работоспособность человека не является стабильной в течение рабочей смены. Ее можно охарактеризовать 3 условными периодами: 1) Начальный. 2) Период относительно устойчивой работоспособности. 3) Период снижения работоспособности.

В начальном происходит вхождение в работу, нарастает трудоспособность, возрастает скорость и точность работы. В период снижения трудоспособности .

Основы производственной санитарии и гигиены труда.

Вопрос 1. Требования безопасности к устройствам зданий, помещений и территорий. Вопрос 2. Требования к водоснабжению, канализации и отоплению. Вопрос 3. Метеоусловия (микроклимат) производственной среды. Вопрос 4. Общие требования к системе вентиляции и кондиционированию воздуха. Вопрос 5. Производственное освещение.

Вопрос 1. Площади для строительства предприятий и размещения на них зданий следует предусматривать в соответствии с требованиями СНиП. Площадки для строительства предприятий должны выбираться с учетом климатической характеристики и рельефа местности, а также естественного проветривания. Территория предприятия должна удовлетворять не только требованиям производства, но и санитарным нормам. Основные производственные цеха следует располагать по ходу технологического процесса. Вспомогательные цеха должны находиться вблизи цехов потребления, а склады сырья и готовой продукции вблизи основных подъездных путей. Пожароопасные помещения необходимо удалять от основных цехов на расстоянии не менее 80-100 метров. При внутренней планировке помещений и размещения оборудования необходимо предусматривать изоляцию процессов, сопровождающихся выделением пыли, токсичных веществ и интенсивных шумов. Должны быть предусмотрены достаточная ширина и число проходов, лестниц, дверей с целью исключения встречных людских потоков в период начала и окончания рабочей смены, а также в случае аварийных ситуаций. Объем производственных помещений должен быть не менее 15 м3, чтобы на каждого работника приходилось пространства не менее 4,5 м2. Высота производственного помещения должна быть не менее 9,2 метра. Должны быть предусмотрены санитарно-бытовые помещения, предназначенные для удовлетворения бытовых потребностей во время работы. К ним относятся: гардеробные, умывальники, душевые, пункты питания и здравпункты.

Вопрос 2. Устройство водопровода для подачи воды на производственные и хозяйственные нужды и канализация для отвода сточных вод обязательны для всех производственных и вспомогательных зданий. Системой водоснабжения называется комплекс сооружений, предназначенных для получения воды из природных источников, ее очистки, транспортировки, хранения и подачи потребителям. Системы водоснабжения промышленных предприятий по своему назначению подразделяются на технологические и хозяйственные. Предельно допустимые концентрации вредных веществ на литр воды, предназначенной для санитарно-бытового пользования не должны превышать установленные нормы. Нормы воды на хозяйственно-питьевые нужды для горячих цехов предусматривают 45 литров на человека, для других цехов 25 литров на человека. Горячая вода должна подаваться ко всем мойкам, раковинам и умывальникам. Устройство питьевого водоснабжения рекомендуется размещать в проходах производственных помещений, вестибюлях и на открытых площадках территории предприятия. Сети хозяйственно-питьевого водоснабжения необходимо отделять от сетей, подающих воду для технических целей и канализаций. Канализацией называется система инженерных сооружений, предназначенных для сбора и удаления за пределы промышленного предприятия загрязненных сточных вод, их очистки, обезвреживания и обеззараживания. На некоторых предприятиях использованную воду после определенной очистки возвращают в производство. Отопление для обеспечения необходимых метеоусловий в рабочей зоне всех производственных помещений с постоянным или длительным пребыванием людей, а также в помещениях, где поддержание положительной температуры необходимо по технологическим условиям применяют систему отопления. Различают системы воздушного, парового и водного отопления.

Паровое отопление имеет ряд недостатков: высокая температура нагревательных приборов вызывает высушивание воздуха и может привезти к самовозгоранию легковоспламеняющихся веществ или пыли. Паровое отопление целесообразно на предприятиях, где пар используется для технологического процесса. При воздушном отоплении теплоносителем служит воздух. К преимуществам воздушного отопления относится гигиеничность, безопасность. Недостаток – это сложность изготовления нагревательных устройств.

Вопрос 3. Важнейшее значения для обеспечения необходимых условий нормальной работы и жизнедеятельности человека имеет создание и поддержание нормальных метеоусловий (микроклимата) и частоты воздуха в рабочей зоне производственных помещений. Микроклимат на производстве определяется следующими показателями: 1) Температура воздуха в помещении. 2) Относительная влажность воздуха. 3) Скорость движения воздуха.

Неблагоприятные метеоусловия могут привести к быстрой утомляемости, повышению заболеваемости и снижению производительности труда. На холоде у работников увеличивается восприимчивость к инфекционным заболеваниям. При больших скоростях движения воздуха создается сквозняки, которые неблагоприятно действуют на организм человека, как при высоких, так и при низких температурах. Определено, что человек чувствует себя хорошо и наиболее работоспособен, если температура окружающей среды колеблется в пределах от 16 до 25 градусов. Относительная влажность воздуха от 40 до 60%. Скорость движения воздуха от 0,2 до 0,6 м/с.

Вопрос 4. Производственная вентиляция – это система средств, обеспечивающих регулярный воздухообмен в производственных помещениях. Она предназначена для удаления из помещения избыточного тепла, влаги, пыли, вредных газов и паров, а также для создания наиболее благоприятного микроклимата. Вентиляция может быть естественной, искусственной и смешанной. Естественная вентиляция осуществляется через форточки или вентиляционные каналы, а также через неплотности конструкций, за счет разности температур и давлений внутри помещения и вне его. Более эффективной является искусственная вентиляция, осуществляемая с помощью вентилятора. Искусственная вентиляция подразделяется на приточную, вытяжную и приточно-вытяжную. В некоторых помещениях, где существует опасность прорыва большого количества вредных веществ устраивают дополнительную аварийную вентиляцию.

Кондиционирование воздуха предназначено для регулирования всех или части параметров микроклимата. Различают комфортное и технологическое кондиционирование воздуха. Целью комфортного кондиционирования является создание в помещении воздушной среды, наиболее благоприятной для работы и отдыха. Технологическое кондиционирование обеспечивает создание параметров воздушной среды, удовлетворяющих требованиям технологического процесса.

Вопрс 5

Правильно спроектированное и выбранное освещение производственных помещений оказывает положительное воздействие на работников, способствует повышению качества труда, безопасности работников, снижает утомление, производственный травматизм, обеспечивает необходимую зрительную инф-ю и ориентацию работников в пространстве. Неудовлетворительное освещение не только ухудшает зрение работников, но и оказывает общее утомление и может явиться причиной несч. Случая в зав-ти от источника света.

Произв-е освещение может быть естественным, искусственным, комбинированным.

Помещения с постоянным пребыванием людей должно иметь как правило ест. Освещение.

По констр-м особенностям ест. Освещение бывает:

- боковое

- верхнее

-комбинированное

Искусственное осв. По функ-му назн. Дел. На:

  1. Рабочее

  2. Аварийное

  3. Эвакуационное

  4. Охранное

Рабочее освещение устраняется во всех помещениях, предназначенных для работы и прохода людей, а также движения транспорта.

Аварийное осв. Предусматривается во всех случаях, где внезапное отключение раб. Осв. Может вызвать взрыв или пожар.

Охранное осв. Пред. Вдоль границ терр-ии, охраняемое в ночное время.

В зав-ти от места расположения иск. Освещение может быть :

общее, местное и комбинированное.