Тема 18. Основные проблемы дидактики (теории обучения).

1.Цели, задачи, функции обучения (обучающая, развивающая, вос­питывающая).

Обучение как целенаправленный процесс передачи и усвоения социально-культурного опыта, как специфическая форма отношений появилось давно, когда люди стали осознавать ценность знания, важность преемственности в его трансляции и передаче следующим поколениям,  потребность и необходимость дальнейшего познания мира.

Основная цель обучения — поддержание общественного прогресса.

Задачи обучения: передача и активное усвоение социально-культурного опыта в форме научных знаний и способов их получения; развитие личности, которое, с одной стороны, делает возможным усвоение и применение опыта предыдущих поколений, а с другой стороны, формирует потребность и возможность дальнейшего познания мира.

Эти задачи соотносятся с функциями обучения: образовательной, воспитательной и развивающей.

Образовательная функция состоит в передаче и усвоении системы научных знаний, умений, навыков и возможности применения их на практике.

Воспитательная функция реализуется в формировании у обучающихся ценностных убеждений, личностных качеств в процессе усвоения социально-культурного опыта и в формировании мотивов учебной деятельности, которые во многом определяют ее успешность.

Развивающая функция обучения проявляется уже в самой цели этого процесса — всестороннем развитии личности как целостной психической системы с ее интеллектуальной, эмоционально-волевой и мотивационно-потребностной сферами.

2.Дидактические принципы.

Дидактические принципы или принципы обучения - это руководящие положения, принципиальные закономерности, которые называют определенную систему исходных, основных дидактических требований к содержанию, процессе обучения, методам, приемам, средствам и формам его организации.

Руководствуясь принципами обучения при организации учебного процесса, каждый преподаватель должен знать, что из требования направляют всю его деятельность: они помогают определить содержание обучения, методы и формы обучения, они же диктуют и поведение преподавателя по время занятия.

К ведущим принципам обучения относится следующие:  - принцип целенаправленности,  - научности;  - связи обучения с жизнью;  - систематичности и последовательности;  - сознательности и активности;  - наглядности обучения;  - доступности;  - интерактивного подхода;  - воспитывающего и развивающего обучения;  - принцип прочности.

3.Орга­низационные системы и формы обучения.

Понятие "форма организации обучения", или, как еще говорят, организационная форма обучения, имеет иной смысл. Слово forma в переводе с латинского означает наружный вид, внешнее очертание. Таким образом, форма в обучении обозначает внешнюю сторону организации учебного процесса и отражает характер взаимосвязи участников педагогического процесса.

Обычно выделяются три группы форм обучения:

• фронтальные,

• групповые,

• индивидуальные.

взаимодействия людей имеют место быть только четыре следующих базисных формы организации обучения:

• индивидуально-опосредованная форма организации обучения — соответствует опосредованному общению (индивидуальная работа обучающегося с учебным материалом, посредством которого он находится в ситуации общения с другим человеком);

• парная — соответствует взаимодействию в обособленной паре (результаты его не используются в других парах);

• групповая — соответствует общению в группе, когда каждый говорящий направляет сообщение одновременно всем. Осуществляется такое взаимодействие в рамках всего коллектива или в рамках небольшой группы — сути не меняет;

• коллективная — соответствует взаимодействию в группе, когда общение происходит в парах сменного состава.