
- •Аңдатпа
- •Анықтама
- •Справка
- •Образцы
- •Азаматтың (азаматшаның) материалдық-тұрмыстық жағдайын тексеру
- •Обследования материально-бытового положения гражданина(ки)
- •Өндірістегі жазатайым жағдайлар мен қызметкерлердің денсаулығына зиян келтіретін басқа да оқиғалар туралы
- •О несчастном случае или ином повреждении здоровья трудящихся на производстве
- •Образцы
- •Баспасөз релизі
- •Пресс-релиз
- •Образцы
- •Свидетельство
- •Образцы
- •Телефонхат
- •Телефонограмма
- •Образцы
- •Қызметтік хат
- •Служебная записка
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •Кепілхат
- •Гарантийное письмо
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •Образцы
- •__________ Қаласы (__________ ауданы) әкімі аппараты конкурстық комиссиясы отырысының1
- •Протокол № _____ заседание конкурсной комиссии1 аппарата акима города __________ (__________ района)
- •1. Главного специалиста – главного бухгалтера отдела контрольно-кадровой работы, категория «е-4»:
- •2. Главного специалиста отдела развития и поддержки предпринимательства, категория «е-4»:
- •Решила:
- •2. Главного специалиста отдела развития и поддержки предпринимательства, категория «е-4»:
- •3. Ведущего специалиста строительного отдела, категория «е-5»:
- •2. Главного специалиста отдела развития и поддержки предпринимательства, категория «е-4»:
- •3. Ведущего специалиста строительного отдела, категория «е-5»:
- •Образцы
- •Іі азаматтық қатынастар жөніндегі құжаттар
- •Жер учаскесін жалға алу туралы шарт
- •Іі документы по гражданским отношениям
- •Договор
- •1. Шарттың мәні
- •2. Тауардың жеткізілу және есеп айырысу шарттары
- •3. Жақтардың міндеттерін және жауапкершіліктерін орындау туралы кепілдігі
- •4. Басқа да талаптар
- •5. Қорытынды талаптар
- •6. Жақтардың заңды мекенжайлары мен қолдары
- •3. Жақтардың міндеттерін және жауапкершіліктерін орындау туралы кепілдігі
- •4. Басқа да талаптар
- •5. Қорытынды талаптар
- •6. Жақтардың заңды мекенжайлары мен қолдары
- •6. Жақтардың заңды мекенжайлары мен қолдары
- •Договор № ___________
- •1. Предмет договора
- •2. Условия поставки и расчетов за товар
- •3. Гарантии исполнения обязательств и ответственность сторон
- •4. Прочие условия
- •5 Заключительные условия
- •6. Юридические адреса и подписи сторон
- •3. Гарантии исполнения обязательств и ответственность сторон
- •4. Прочие условия
- •5 Заключительные условия
- •6. Юридические адреса и подписи сторон
- •6. Юридические адреса и подписи сторон
- •Образцы
- •1. Жалпы ережелер
- •2. Келісімшарттың ерекше талаптары
- •3. Тараптардың міндеттері
- •4. Еңбекақы төлеу шарттары
- •5. Еңбекақы төлеудің ерекше шарттары
- •6. Еңбек дауларын шешу
- •3. Тараптардың міндеттері
- •4. Еңбекақы төлеу шарттары
- •5. Еңбекақы төлеудің ерекше шарттары
- •6. Еңбек дауларын шешу
- •Контракт № ____
- •1. Общие положения
- •2. Особые условия контракта
- •3. Обязанности сторон
- •4. Условия оплаты труда
- •5. Особые условия оплаты труда
- •6. Разрешение трудовых споров
- •3. Обязанности сторон
- •4. Условия оплаты труда
- •5. Особые условия оплаты труда
- •6. Разрешение трудовых споров
- •Образцы
- •Сенімхат
- •Доверенность
- •Сенімхат
- •Доверенность
- •Образцы
- •Еңбек келісімшарты
- •Трудовой контракт
- •Еңбек шарты
- •1. Шарттың мәні
- •2. Шарттың әрекет ету мерзімі
- •3. Қызметкердің құқықтары мен міндеттері
- •4. Жұмыс берушінің құқықтары мен міндеттері
- •5. Қызметкердің еңбек жағдайы
- •6. Кепілдіктер мен өтемақылар
- •7. Жақтардың жауапкершілігі және дауларды шешу
- •8. Еңбек шартын тоқтату және бұзу
- •9. Қорытынды ережелер
- •7. Жақтардың жауапкершілігі және дауларды шешу
- •8. Еңбек шартын тоқтату және бұзу
- •9. Қорытынды ережелер
- •Трудовой договор
- •1. Предмет договора
- •2. Срок действия договора
- •3. Права и обязанности работника
- •4. Права и обязанности работодателя
- •5. Условия труда работника
- •6. Гарантии и компенсации
- •7. Ответственность сторон и разрешение споров
- •8. Прекращение и расторжение трудового договора
- •9. Заключительные положения
- •4. Права и обязанности работодателя
- •5. Условия труда работника
- •6. Гарантии и компенсации
- •7. Ответственность сторон и разрешение споров
- •8. Прекращение и расторжение трудового договора
- •9. Заключительные положения
- •5. Условия труда работника
- •6. Гарантии и компенсации
- •7. Ответственность сторон и разрешение споров
- •8. Прекращение и расторжение трудового договора
- •9. Заключительные положения
- •9. Заключительные положения
- •Ұжымдық еңбек шарты
- •1. Жалпы ережелер
- •2. Еңбекақы төлеу
- •3. Еңбекті ұйымдастыру және қорғау
- •4. Жұмыспен қамту
- •5. Әлеуметтік еңбек кепілдіктері
- •6. Кәсіподақ қызметінің кепілдіктері
- •3. Еңбекті ұйымдастыру және қорғау
- •4. Жұмыспен қамту
- •5. Әлеуметтік еңбек кепілдіктері
- •6. Кәсіподақ қызметінің кепілдіктері
- •Коллективный трудовой договор
- •1. Общие положения
- •2. Оплата труда
- •3. Организация и охрана труда
- •4. Обеспечение занятости
- •5. Социально-трудовые гарантии
- •6. Гарантии деятельности профсоюза
- •Заявление
- •Заявление
- •Заявление
- •Образцы
- •Аттестаттауға жіберілген мемлекеттік әкімшілік қызметшіге берілген қызметтік мінездеме
- •Служебная характеристика на административного государственного служащего, подлежащего аттестации
- •Образцы
- •Сауалнама
- •Сауалнама
- •Образцы
- •Өмірбаян
- •Автобиография
- •Өмірбаян
- •Автобиография
- •Түйіндеме
- •Образцы
- •III приказы
- •Образцы
- •V Ұйымдық құжаттар
- •_________ Жылға _______________ ауданы әкімі аппаратының1 штат кестесі
- •Штатное расписание аппарата акима ____________________ района1 на _______ год
- •Образцы
- •Лауазымдық нұсқаулық
- •1. Жалпы ережелер
- •2. Қызметтері
- •3. Қызметтік міндеттері
- •4. Құқықтары
- •5. Жауапкершілігі
- •Должностная инструкция
- •1. Общие положения
- •2. Функции
- •3. Должностные обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •Лауазымдық нұсқаулығы
- •1. Жалпы ережелер
- •2. Біліктілік талаптары және қажетті білім деңгейі
- •3. Міндеттері
- •4. Құқықтары
- •5. Жауапкершілігі
- •Должностная инструкция
- •1. Общие положения
- •2. Квалификационные требования и необходимый уровень знаний
- •3. Обязанности
- •4. Права
- •5. Ответственность
- •Образцы
- •Қызметкерлер туралы ереже
- •1. Жалпы ережелер
- •2. Жұмысқа қабылдау
- •3. Құқықтары мен міндеттері
- •4. Жұмыс және демалыс уақыты
- •5. Демалыс
- •6. Іссапарға жіберу, уақытша іссапарға жіберу және жаңа жұмыс орнын ауыстыру
- •7. Жалақы, әлеуметтік сақтандыру және өтемақылар
- •8. Ынталандыру шаралары мен тәртіптік шаралар
- •9. Жұмыстан босату
- •Положение о персонале
- •1. Общие положения
- •2. Прием на работу
- •3. Права и обязанности
- •4. Рабочее время и время отдыха
- •5. Отпуска
- •6. Командирование, временное откомандирование и перевод на новое место работы
- •7. Заработная плата, социальное страхование и компенсации
- •8. Меры поощрения и дисциплинарные меры
- •9. Освобождение от работы
- •____________ Қаласы ___________ ауданы әкімі аппаратының жұмыс регламенті
- •V _______________ ауданы әкімінің шешімдері мен өкімдерін дайындау, ресімдеу және жіберу тәртібі
- •Vі Орындалуын бақылау және тексеруді ұйымдастыру тәртібі
- •Vіі Ұсыныстар енгізу
- •Vііі Кадр мәселелерін шешу
- •X Әкім аппараты бөлімдеріндегі құжаттармен жұмыс істеу
- •Регламент работы аппарата Акима города __________ __________ района
- •V Порядок подготовки, оформления, рассылки решений и распоряжений акима _____________ района
- •Vі Порядок организации контроля и проверки исполнения
- •Vіі Внесение предложений
- •Vііі Решение кадровых вопросов
- •X Работа с документами в отделах аппарата Акима
- •Положение
- •Образцы
- •Қазақша-орысша сөздік казахско-русский словарь
- •Орысша-қазақша сөздік русско-казахский словарь
- •Мазмұны содержание
- •I ақпараттық-анықтамалық құжаттар і информационно-справочные документы
- •III приказы
- •IV ұйымдық құжаттар
- •IV организационные документы
Еңбек шартының
үлгісі
_________ қаласы
200__ жылғы «___» ________
Осы Жеке еңбек
шарты (ары қарай – «Шарт»), бір жақтан,
Жұмыс беруші ___________ ауданы әкімі
аппараты, орналасқан мекенжайы
________________, _____________ ауданының әкімі
____________ _____________ (аты-жөні)
атынан және, екінші жақтан, қызметкер
_____________ (аты-жөні),
жеке куәлік № ______, __________ ж. ҚР ІІМ берген,
ЖӘК _______________________, СТН
________________________,
мекенжайы: ______________________________________, арасында
жасалды.
1.1. Жұмыс беруші
штаттық кестеге сәйкес және осы Шартта
белгіленген жағдайларға байланысты
_________ қаласы бойынша Ұлттық қауіпсіздік
комитеті департаментінің арнайы
тексеруі кезеңінде ________ _______ ауданы
әкімі аппараты көріктендіру және
құрылыс бөлімінде бас маман қызметінің
міндетін атқарушы лауазымдық қызметін
орындауды тапсырады, ал қызметкер оны
орындауға келіседі.
1.2. Осы Шарт бойынша
бұл жұмыс қызметкердің негізгі еңбек
қызмет орны болып табылады.
1.3. Қызметкер
өзінің негізгі қызметінен (педагогикалық,
ғылыми т.б.) босамай-ақ, басқа қызметтерді
қоса атқаруға және қосымша қызмет
атқаруға құқылы.
1.4. Қызметкердің
міндеттері бөлім (құрылымдық бөлімше)
туралы Ережеге, лауазымдық нұсқаулықтарға
сәйкес белгіленеді.
2.1. Осы Еңбек шарты
200___жылғы «___» _________ бастап күшіне енеді
және _________ қаласы бойынша Ұлттық
қауіпсіздік комитеті департаментінің
арнайы тексеру кезеңінде әрекет етеді.
2.2. Қызметкердің
ұйымдастыру қабілеті мен біліктілігін
тексеру мақсатында 3 айға сынақ мерзімі
белгіленеді. Осы мерзім бойы қызметкер
Еңбек шартындағы міндеттемелерді толық
орындайды.
2.3. Егер Жұмыс
берушіні сынақ нәтижесі қанағаттандырмаса,
ол өз шешімін дәлелдемей-ақ, бірақ Еңбек
шартының сынақ мерзімінің бітуіне 10
күн қалғанда жазбаша мәлімдеме арқылы
бұзуға құқылы.
2.4. Егер Жұмыс
беруші Шартты бұзу құқығын пайдаланбаса,
онда қызметкер сынақтан өткен болып
есептеледі және Шарт бойынша жұмысын
жалғастырады.
3.1. ________ қаласы
___________ ауданы көріктендіру және құрылыс
бөлімі туралы Ережеге сәйкес атқаратын
лауазымы бойынша Қызметкердің
төмендегідей құқықтары мен міндеттемелері
болады:
3.2 Қазақстан
Республикасының Конституциясы мен
заңнамаларын сақтауға міндетті.
3.3. Азаматтар мен
заңды тұлғалардың құқығын, еркіндігін
және заңды мүдделерін сақтауға және
қорғауға, азаматтардың өтініштерін
заңнамада белгіленген тәртіпте және
мерзімде қарап, олар жөнінде қажетті
шаралар қабылдауға міндетті.Еңбек шарты
1. Шарттың мәні
2. Шарттың әрекет ету мерзімі
3. Қызметкердің құқықтары мен міндеттері