
- •В україні (навчальний посібник)
- •(Навчальний посібник)
- •Предмет, мета, завдання курсу державна служба і політика в Україні. Поняття та аспекти державної служби
- •2. Предмет, мета, завдання курсу державна служба і політика в Україні. Поняття та аспекти державної служби.
- •3. Мета, завдання і функції державної служби
- •4. Принципи державної служби
- •План семінару
- •Історія державної служби на теренах України.
- •Мета, завдання і функції державної служби.
- •Принципи державної служби. Тематика рефератів
- •Правове регулювання державної служби
- •Обмеження при вступі на державну службу
- •1. Правове регулювання державної служби
- •2. Обмеження при вступі на державну службу
- •Правове регулювання державної служби.
- •Обмеження при вступі на державну службу.
- •1. Види державної служби. Поняття посади державної служби. Класифікація посад. Посадова особа
- •Посадова особа
- •2. Поняття, види і ранги державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Права державних службовців
- •2. Обов'язки державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •Поняття конкурсу і конкурсного провадження на державній службі
- •Поняття призначення на державну посаду і провадження щодо призначення на державну посаду
- •1. Поняття конкурсу і конкурсного провадження на державній службі
- •2. Поняття призначення на державну посаду і провадження щодо призначення на державну посаду
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Поняття та елементи проходження державної служби
- •6. Атестація державних службовців
- •7. Щорічне оцінювання державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Поняття підготовки, перепідготовки і підвищення кваліфікації державних службовців. Стажування державних службовців
- •2. Основні напрямки державної політики щодо підготовки державних службовців
- •3. Система навчальних закладів щодо підготовки державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Кримінальна відповідальність державних службовців
- •План семінару
- •Тематика контрольних робіт
- •Література
- •1. Досвід регулювання поведінки державних службовців у зарубіжних країнах
- •2. Законодавчо-нормативне регулювання поведінки державних службовців в Україні
- •План семінару
- •Література:
- •2. Досвід функціонування державної служби у Франції
- •3. Робота державної служби в Німеччині
- •4. Організація державної служби у сша
- •5. Державна служба у Великій Британії
- •6. Сучасна модернізація державної служби в зарубіжних країнах
- •План семінару
- •Література
- •Список рекомендованої літератури:
- •Закон України “Про боротьбу з корупцією”
- •Розділ I загальнi положення Стаття 1. Поняття корупції та корупційних діянь
- •Стаття 2. Суб’єкти корупційних діянь та інших правопорушень, пов’язаних з корупцією
- •Стаття 3. Межі дії Закону
- •Стаття 4. Органи, які ведуть боротьбу з корупцією
- •Розділ II попередження корупцiї Стаття 5. Спеціальні обмеження щодо державних службовців та інших осіб, уповноважених на виконання функцій держави, спрямовані на попередження корупції
- •Стаття 6. Фінансовий контроль
- •Розділ III вiдповiдальнiсть за корупцiйнi дiяння та iншi правопорушення, пов’язанi з корупцiєю Стаття 7. Відповідальність за вчинення корупційних діянь
- •Стаття 8. Відповідальність за порушення спеціальних обмежень, встановлених для осіб, уповноважених на виконання функцій держави
- •Стаття 9. Відповідальність за порушення вимог фінансового контролю
- •Стаття 10. Відповідальність керівників за невжиття заходів щодо боротьби з корупцією
- •Стаття 11. Відповідальність за умисне невиконання своїх обов’язків по боротьбі з корупцією
- •Стаття 12. Підстави і порядок адміністративного провадження у справах про корупційні діяння або інші правопорушення, пов’язані з корупцією
- •Розділ IV усунення наслiдкiв корупцiйних дiянь та iнших правопорушень, пов’язаних з корупцiєю Стаття 13. Відшкодування збитків
- •Закон України “Про державну службу”
- •Розділ I загальні положення
- •Розділ II державна політика у сфері державної служби
- •Розділ III правовий статус державних службовців державних органів та їх апарату
- •Розділ IV проходження державної служби в державних органах та їх апараті
- •Стаття 19. Стажування державних службовців
- •Стаття 20. Робочий час
- •Стаття 21. Службові відрядження
- •Стаття 22. Відсторонення від виконання повноважень за посадою
- •Стаття 23. Граничний вік перебування на державній службі
- •Розділ V службова кар’єра Стаття 24. Проходження служби
- •Стаття 25. Класифікація посад
- •Стаття 26. Ранги державних службовців
- •Стаття 27. Просування по службі
- •Стаття 28. Кадровий резерв державної служби
- •Стаття 29. Навчання і підвищення кваліфікації державних службовців
- •Розділ VI припинення державної служби Стаття 30. Підстави припинення державної служби
- •Стаття 31. Відставка державного службовця
- •Стаття 32. Оскарження рішення про припинення державної служби
- •Розділ VII матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців Стаття 33. Оплата праці
- •Стаття 34. Заохочення за сумлінну працю
- •Стаття 35. Щорічні та додаткові відпустки державних службовців
- •Стаття 36. Соціально-побутове забезпечення державних службовців
- •Стаття 37. Пенсійне забезпечення і грошова допомога державним службовцям
- •Стаття 37-1. Порядок і умови перерахунку пенсій державних службовців
- •Розділ VIII відповідальність за порушення законодавства про державну службу Стаття 38. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу
2. Предмет, мета, завдання курсу державна служба і політика в Україні. Поняття та аспекти державної служби.
Послугами державних службовців користуються всі сучасні країни незалежно від державного устрою, форми правління чи державного режиму. Державні службовці виконують усі завдання і функції, які цивілізоване суспільство покладає на свою державу. Державні службовці у сучасному суспільстві здійснюють контрольну, організаційну, правозастосовчу та інші види діяльності.
Необхідність розгляду питань державної служби обумовлена багатьма факторами, головними з яких є:
1. Створення української державності та необхідність реформи державного управління;
2. Забезпечення втілення конституційного принципу поділу державної влади на законодавчу, виконавчу і судову, здійснення правової реформи;
3. Проведення економічної реформи;
4. Оновлення державного апарату і створення апарату органів місцевого самоврядування;
5. Вироблення концепції та практичне здійснення нової державної кадрової політики;
6. Зміна чинного і створення нового законодавства про державну службу.
Метою вивчення курсу є: спроба задовольнити потреби студентів та практичних працівників в осмисленні нових проблем організації та функціонування державної служби, України; набуття державними службовцями теоретичних знань, практичних навичок, необхідних для їх ефективної професійної діяльності.
Предметом вивчення курсу є державна служба в Україні, її теоретико-прикладні засади, практика функціонування і проблеми, які виникають на цьому шляху.
Завданнями курсу є:
1. Вивчення основних складових елементів теорії державної служби;
2. Дослідження принципів державної служби;
3. Вивчення конституційних і правових засад державної служби;
4. Обґрунтування концепції та основних напрямків реформування державної служби;
5. Аналіз законодавчих та інших нормативних актів, які регламентують відносини в державній службі;
6. Вивчення світового досвіду організації та функціонування державної служби.
Державна служба є досить багатогранним і багатофункціональним явищем, яке можна розглядати у різних аспектах.
Ю. М. Старилов вважає, що державну службу теоретично можна розглянути в наступних аспектах:
— соціальному, тобто вона як соціальна категорія, за дорученням держави, є професійним здійсненням корисної діяльності особами, які займають посади у державних організаціях;
— політичному, тобто державна служба здійснює діяльність щодо реалізації державної політики, вона є важливим фактором стабільності у суспільстві;
— соціологічному, тобто державна служба є практичною реалізацією функцій держави, компетенції державних органів;
— правовому, тобто державна служба являє собою юридичне встановлення державно-службових відносин, при реалізації яких і досягається практичне виконання посадових обов'язків, повноважень службовців і компетенції державних органів. Державна служба є складним соціально-правовим інститутом, який являє собою систему правових норм, що регулюють державно-службові відносини, тобто права, обов'язки, обмеження, заборони, стимулювання, відповідальність службовців, проходження державної служби тощо;
— організаційному, тобто державна служба являє собою систему, яка складається з таких елементів, як формування організаційних і процесуальних засад діяльності державного апарату, побудова і правовий розклад ієрархії посад, виявлення, оцінка, стимулювання і юридична відповідальність відповідальних працівників;
— моральному, тобто державна служба розглядається з точки зору етичних засад.
Поняття державна служба визначено у статті 1 Закону “Про державну службу”. Державна служба — це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їхньому апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів.
Отже, сутність поняття державної служби полягає в наступному:
Державна служба – це професійна діяльність, тобто вона є для державного службовця професією – необхідністю виконувати соціальні посадові повноваження.
У межах цієї професійної діяльності реалізується компетенція державних органів.
Ця діяльність спрямована на забезпечення функціонування державних органів.
Ця діяльність полягає у виконанні посадових обов’язків.