Задания

Подготовьте доклады на темы:

1. Основные этапы развития теории управления Западной Европы и Америки.

2. Управленческие теории в России XIX – XX веков.

3. Управленческая парадигма XXI века.

Литература

1. Бобышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли.-М., 2005 г.- 201с.

2. История менеджмента / Под ред. Д.В. Валовского – М., 2007 г.- 356с.

3. Тейлор Ф. Научная организация труда // Управление – это наука и искусство. – М., 2007 г.- с.106-196.

4. Кравченко А.И. Социология менеджмента – М. – 2005г. – 401с.

4. Общенаучные методы и принципы теории управления

Понятие и сущность принципов управления. Принцип научности. Принцип системности и комплексности. Принцип единоначалия в управлении и коллегиальности в выборке решений. Принцип централизованности и децентрализованности. Принцип экономии времени. Принцип делегирования полномочий (виды полномочий: линейное, параллельное, аппаратные полномочия, рекомендательные, функциональные). Принципы обратной связи. Классификация методов управления. Экономические методы управления. Организационно-распорядительные методы управления. Социально-психологические методы управления. Три стадии управления организацией.

Основные виды управления: управление эргаптическими системами, управление организационными системами, управление техническими системами. Классификация организационного управления.

Задания

1. Раскройте содержание управления организацией как особого вида управления.

2. Раскройте содержание понятий «Менеджмент и управление».

Литература

1. Зайцев Б.Ф. Система методов управления. – М., 2005г.-215с.

2. Лебедев О.Т., Каньковская А.Р. Основы менеджмента.– СПб –2008г.-118с.

3. Фатхутдинов Р.А. Система менеджмента – М. – 2006 г.-251с.

5. Управление как циклический процесс и требования к нему

Методология и организация процесса разработки управленческого решения. Сущность и содержание процесса по выработке решения. Процесс управления. Целевые управленческие организации. Выработка решения. Планирование. Контроль. Содержание деятельности на этапах процесса выборки решения. Методика определения набора факторов внешней и внутренней среды, влияющих на достижение цели деятельности. Прогнозное моделирование деятельности на достижение цели. Методика согласования проекта решения с исполнителями. Социально-психологические методы управления. Информационное обеспечение процесса управления: классификация управленческой информации, информационные системы управления. Понятие и различия управленческих решений. Факторы, определяющие количество и эффективность управленческих решений.

Задания

Ответьте на вопросы:

1. Что Вы хотите получить от будущей своей работы?

Характеристики работы	Важность	Удовлетворен ность
1. Независимость в работе
2. Шансы к продвижению
3. Возможность контактов с людьми
4. Гибкое рабочее время
5. «Бесплатные» социальные услуги (страховка и т.п.)
6. Интересная работа
7. Общественная значимость работы
8. Гарантии стабильности найма
9. Возможность научиться новому
10. Высокая плата
11. Признание коллегами
12. Продолжительность отпускав
13. Продолжительность рабочего дня
14. Близость работы к дому
15. Небольшой стресс от работы
16 Возможность оказывать другим помощь на работе

Проанализируйте данные характеристики в баллах от 1 до 16. балл 1 – означает высокую характеристику с точки зрения важности и удовлетворенности, а балл 16 – характеристика с самой низкой оценкой.