
- •Вариант 1
- •Список пользователей…
- •Задается и редактируется в режиме конфигуратора, позволяет назначать роли пользователей в режиме "1с:Предприятие". Не является частью конфигурации
- •Вариант 2
- •4. Какое значение б будет в итоге выполнения следующей процедуры?
- •Вариант3
- •4. Какое значение б будет в итоге выполнения следующей процедуры?
- •Вариант4
- •Вариант5
- •Вариант6
- •Вариант7
- •Вариант8
- •Вариант9
- •Вариант10
- •Председатель цикловой комиссии ________________________
Вариант10
1. Каким образом пользователю присваивается пароль доступа?
Должен быть установлен пароль. Его нужно ввести и откорректировать в конфигураторе, заполнив поле "Пароль" и "Подтверждение"
Может быть установлен пароль. Его можно ввести и откорректировать в режиме конфигуратор и 1С:Предприятие, заполнив поле "Пароль" и "Подтверждение"
Система автоматически присваивает пароль входа в режим "1С:Предприятие" при первом запуске "1С:Предприятие". Его можно ввести и откорректировать в конфигураторе, заполнив поле "Пароль" и "Подтверждение"
Система автоматически присваивает пароль входа в режим "1С:Предприятие". Дальнейшее изменение пароля не возможно.
2. Какие базы отображаются в списке информационных баз окна запуска "1С:Предприятия"?
Зарегистрированные информационные базы на этом компьютере или в сети.
Все информационные базы на этом компьютере или в сети
Все информационные базы в локальной сети.
3. Для удаления базы данных при файловом варианте работы системы необходимо…
удалить базу из списка в окне запуска "1С:Предприятие" и, при необходимости, удалить ее каталог
удалить из списка интерактивно или программно, при этом база будет автоматически удалена из своего каталога
удалить каталог базы данных, при этом автоматически произойдет удаление базы из списка баз в окне запуска "1С:Предприятие
4. Опишите процедуру формирования стороннего платежного поручения.
5. Цель системы – это
6. Какие задачи решает протокол MRP. Какие ИС реализованы на основании этого протокола (приведите примеры)?
7. Назначения модуля «Управление персоналом»
Уровень знания материала |
№ задания |
|
5 |
|
6 |
|
3,4,7 |
|
1,2 |
Оценка |
Количество набранных баллов |
1 (один) |
1 |
2 (два) |
2 |
3 (три) |
3 |
4 (четыре) |
4-5 |
5 (пять) |
6-8 |
6 (шесть) |
9-10 |
7 (семь) |
11-13 |
8 (восемь) |
14-17 |
9 (девять) |
18-19 |
10 (десять) |
20 |
Отметка в баллах |
Показатели оценки |
1 (один) |
Узнавание отдельных объектов изучения программного учебного материала, предъявленных в готовом виде (терминов м определений); наличие многочисленных существенных ошибок, исправляемых с непосредственной помощью преподавателя |
2 (два) |
Различение объектов изучения программного учебного материала, предъявленных в готовом виде (основных элементов систем управления); осуществление соответствующих практических действий (заполнение справочников); наличие существенных ошибок, исправляемых с непосредственной помощью преподавателя |
3 (три) |
Воспроизведение части программного материала по памяти (фрагментарный пересказ и перечисление элементов систем управления); осуществление умственных и практических действий по образцу; наличие отдельных существенных ошибок |
4 (четыре) |
Воспроизведение большей части программного учебного материала (описание с элементами объяснения элементов информационных систем); применение знаний в знакомой ситуации по образцу (перечисление методов и подходов к решению задач управления); наличие единичных существенных ошибок |
5 (пять) |
Осознанное воспроизведение большей части программного учебного материала (описание с объяснением основных положения системы управления предприятием); применение знаний в знакомой ситуации по образцу (составление планов работы предприятия в соответствии с заданными критериями); наличие несущественных ошибок |
Отметка в баллах |
Показатели оценки |
6 (шесть) |
Полное знание и осознанное воспроизведение всего программного учебного материала; владение программным учебным материалом в знакомой ситуации (описание с объяснением основных положения системы управления предприятием); наличие несущественных ошибок. Знакомство с программными продуктами, применяемыми для управления предприятием. |
7 (семь) |
Полное, прочное знание и воспроизведение программного учебного материала; владение программным учебным материалом в знакомой ситуации (развернутое описание и объяснение, описание с объяснением основных положения системы управления предприятием. обоснование и доказательство принципов использования метода, недостаточно самостоятельное выполнение заданий и т. д.); наличие единичных несущественных ошибок. Владение методами работы с программными продуктами для управления предприятием. |
8 (восемь) |
Полное, прочное, глубокое знание и воспроизведение программного учебного материала: оперирование программным учебным материалом в знакомой ситуации (развернутое описание и объяснение используемых методов в информационных системах управления бизнесом и т. д.); наличие единичных несущественных ошибок Свободное владение навыками работы с программными продуктами, применяемыми для управления предприятием. |
9 (девять) |
Полное, прочное, глубокое, системное знание программного учебного материала; оперирование программным учебным материалом в частично измененной ситуации (применение знаний при решении производственных задач в области создания и эксплуатации информационные системы управления бизнесом). Умение применять программные средства для анализа процесса управления предприятием. |
10 (десять) |
Свободное оперирование программным учебным материалом; применение знаний и умений в незнакомой ситуации (самостоятельные действия по описанию, объяснению автоматизации решения задач управления предприятием, свободное владение информационными потоками в бизнес-среде и т. д.). Творческий подход к использованию программных средств управления предприятием, умение находить решения в нестандартных ситуациях. |
Разработала: Клещенок Татьяна Николаевна
Рассмотрено на заседании цикловой комиссии: Математики и информационных технологий
Протокол № _______ от “___”_____________ г.