- •Часть 2
- •Вопросы для самопроверки
- •Тренинг-тесты
- •Правильные ответы см. С.82. Темы контрольных работ
- •Задания домашней (контрольной) работы
- •Метод формулирования вопроса
- •Конструирование определения как один из методов исследования
- •Метод классификации в исследовании систем управления
- •Метод обобщения в практике управления
- •Методы доказательства
- •Методы морфологического анализа
- •Метод полемики исследования систем управления
- •Общенаучный метод экспериментирования
- •Метод моделирования в исследовании систем управления
- •Специфические методы исследования систем управления состав и классификация специфических методов исследования систем управления
- •Методы исследования информационных потоков
- •Метод экспериментирования «Деловая игра»
- •Методы типа «сценариев»
- •Методы экспертных оценок
- •Метод дерева целей
- •Методы социологических исследований управления
- •Метод имитационного моделирования
- •Метод тестирования в исследовании систем управления
- •Существуют правила формулировки высказываний. Они включают следующие положения [12]:
- •Диверсифицированные методы исследования систем управления Диверсификация исследования
- •Метод мозговой атаки
- •Методы типа «Дельфи»
- •Метод синектики в исследовании управления Метод синектики
- •Методы интуитивного поиска в исследовании систем управления
- •Методы дивергенции, трансформации и конвергенции
- •Метод метчета в исследовании управления
- •Планирование и организация исследования систем управления программа и план исследования
- •Прогнозирование и планирование исследования систем управления
- •Организация исследования систем управления
- •Консультирование как форма организации исследования
- •Диагностика как стадия консультационного процесса
- •Эффективность исследования систем управления
- •Принципы обеспечения эффективности исследования
- •Прикладные исследования систем управления маркетинговые исследования систем управления
- •Бухгалтерский учет и аудит в исследовании систем управления
- •Бердяев Николай Александрович
- •Богданов
- •Гераклит Эфесский
- •Дюркгейм
- •Кант Иммануил
- •Кьеркегор
- •Марсель
- •Спиноза
- •Хайдеггер
- •Шестов Лев
- •Словарь гипертекстового расширения 1
- •Глобальные проблемы
- •Графов теория
- •Дедукция
- •Дивергенция
- •Идеализация,
- •Иерархия
- •Кибернетика
- •Классификация
- •Логика высказываний
- •Моделирование
- •Модель организации
- •Морфология
- •Наблюдение
- •Научно-техническая революция
- •Оптимальное программирование
- •Оптимизация
- •Организация
- •Параметр
- •Планирование
- •Полемика
- •Полиморфизм
- •Прогнозирование
- •Программирование экономическое
- •Распознавание образов
- •Системный подход
- •Социальная стратификация
- •Статистика
- •Сценарий
- •Тектология
- •Теология
- •Теория познания
- •Типология
- •Трансформация
- •Управление
- •Управленческой революции теория
- •Эпистемология
- •Интернет-материалы
- •Правильные ответы на тренинг–тесты:
- •Содержание
- •Фраза на обложку
- •91 Исследование систем управления. Часть 2
Метод дерева целей
Идея метода дерева целей впервые была предложена У. Черменом в связи с проблемами принятия решений в промышленности.
Термин «дерево» подразумевает использование иерархической структуры, полученной путем разделения общей цели на подцели, а их, в свою очередь, на более детальные составляющие, которые можно называть подцелями нижележащих уровней или, начиная с некоторого уровня, - функциями. Как правило, термин «дерево целей» используется для иерархических структур, имеющих отношения строго древовидного порядка, но сам метод иногда применяется и в случае «слабых» иерархий. Поэтому в последнее время все большее распространение получает предложенный В.М. Глушковым термин «прогнозный граф», который может представляться и в виде древовидной иерархической структуры, и в форме структуры со «слабыми» связями [10].
При использовании метода «дерево целей» в качестве средства принятия решений часто вводят термин «дерево решений». При применении «дерева» для выявления и уточнения функций управления говорят о «дереве целей и функций». При структуризации тематики научно-исследовательской организации удобнее пользоваться термином «дерево проблемы», а при разработке прогнозов – термином «дерево направлений развития (или прогнозирования развития)» или упомянутым выше термином «прогнозный граф» [10].
Метод «дерева целей» ориентирован на получение полной и относительно устойчивой структуры целей, проблем, направлений, т.е. такой структуры, которая на протяжении какого-то периода времени мало изменялась при неизбежных изменениях, происходящих в любой развивающейся системе. Для достижения этого при построении вариантов структуры следует учитывать закономерности целеобразования и использовать принципы и методики формирования иерархических структур целей и функций [10].
Рассмотрим более подробно «дерево проблемы», которое является одним из отработанных и удобных инструментов анализа проблемы. Оно содержит важнейшую информацию о структуре и взаимосвязи разных сторон проблем. Принципиальная структура деревьев тождественна, т. е. анализируя любую проблему, исследователь задает одни и те же вопросы, которые соответствуют вершинам дерева проблемы.
По возможности четкая формулировка проблемы в целом записывается в общей вершине дерева проблемы нулевого уровня. В трех ветвях первого уровня дерева проблемы ставятся следующие вопросы:
Что нужно узнать, чтобы решить проблему?;
Что нужно создать, чтобы решить проблему?;
Что нужно организовать, чтобы решить проблему?
Таким образом, в первой ветви планируется комплекс научно-исследовательских работ; во второй – конструкторско-технологических разработок, проектных, строительных и монтажных работ; в третьей – плановых, организационных, экономических и правовых мероприятий.
Каждая ветвь делится на три ветки, каждой из которых соответствует вопрос.
В первой ветви:
1. Ради чего вообще создается система, каковы ее цели, назначения? Ответ может быть получен методом системного анализа;
2. В каких условиях будет действовать система? Ответ может быть получен в результате технико-экономического анализа и диагностики, при разработке системы на будущее – методами прогнозирования;
3. Какие существуют принципиальные решения для достижения поставленных целей в выявленных условиях? Ответ может быть получен в результате обзора технологий и новейших достижений науки в рассматриваемой области и в смежных областях, при разработке системы на будущее – путем научно-технического прогноза.
Уже в рамках первой ветви дерева проблемы создаются обратные связи, циклические пересмотры решений. Если выявленные условия показывают нереальность целей, то цели пересматриваются, если же выявляется, что принципиальные решения дают меньшие или большие возможности, то пересматриваются и цели, и условия.
Во второй ветви:
Какой должна быть система, что она должна делать? Это первая стадия инженерного проектирования – функциональный проект или функциональная модель системы;
Из чего должна состоять система? Это конструкторско-технологическая разбивка системы, ее «разузлование». Если мы имеем дело не с машиной, а с социально-экономической системой, с системой управления, то сюда включаются не только «железки» (машинные комплексы), но и все виды обеспечения: экономико-математические, информационные, правовые и пр.;
Как должна действовать система? Это проектирование режимов работы системы в нормальных условиях и в предельных режимах.
Здесь также имеет место цикличный процесс пересмотра решений в зависимости от новых сведений, полученных при разработке последующих вопросов. Кроме того, если на этой стадии анализа выявляется, что требования, сформулированные в первой ветви, не могут быть удовлетворены, то они пересматриваются.
В третьей ветви:
Как организовать изготовление (строительство, организацию) системы? Это вопрос организации и кооперации исследований, разработок и производства;
Как организовать действие системы и взаимодействие ее подсистем? Это вопрос проектирования организации;
Как организовать действие системы во взаимодействии с другими народнохозяйственными системами? Это вопрос организации планирования и управления в народнохозяйственном масштабе.
Конечно, эта структура исследования проблемы является не абсолютным правилом, а просто удобным инструментом, проверенным на многих образцах самых различных классов – от отдельных видов изделий до крупных народнохозяйственных проблем. В зависимости целей исследования можно варьировать и характер, и последовательность вопросов.
Так, если исследуется отраслевая система, вопросы третьей ветви могут быть сформулированы следующим образом:
Как организовать взаимодействие предприятий с органами управления отраслью?
Как организовать взаимодействие подотраслей?
Как организовать взаимодействие отрасли с другими отраслями?
«Дерево проблемы» дает основание для разработки детального плана научно-исследовательских, опытно-конструкторских, строительных, монтажных и организационных работ.
