Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
менеджмент печать.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
195.58 Кб
Скачать

Глава 2. Комплексный анализ деятельности ооо «Пружинные конструкции»

2.1Характеристика организации и анализ факторного воздействия внешнего окружения на ооо «Пружинные конструкции»

ООО «Пружинные конструкции» было создано в 2009 году. Осуществляемой деятельностью является производство пружинных блоков.

Расположено и зарегистрировано общество в городе Пушкин. В его распоряжении находятся арендованные производственное помещение и офис, находящийся в г. Санкт-Петербург.

Целью деятельности организации является получение прибыли путём осуществления деятельности по изготовлению сертефицированной продукции на удовлетворение потребностей потребителей на рынке Санкт-Петербургской и Новгородской областях.

Рассмотрим организационную структуру предприятия и распределение информационных потоков. Руководителем организации является Генеральный директор, принимающий все главные решения в деятельности предприятия.

Общая численность работников ООО «Пружинные конструкции» в 2012г. составляет 15 человек. Основными структурными подразделениями предприятия являются Бухгалтерия, Производственный отдел, Отдел сбыта.

Генеральный директор осуществляет:

  • Управление финансовой частью;

  • Договорная работа с заказчиками и подрядчиками;

  • Управление внутри организации.

Генеральный директор

Нач.отдела продаж

Гл. бухгалтер

Начальник производства

Производственный отдел

сбыт

Рис.1.Организационная структура ООО «Пружинные конструкции»

Как видно из рисунка 1, кроме Генерального директора, ключевыми фигурами в организации являются:

-Начальник производства, занимается комплектацией и снабжением объектов материалами, распределением рабочей силы, контролем за продукцией, сдачей продукции заказчикам.

  • Главный бухгалтер.

  • Отдел сбыта,т.е менеджеры по продажам, которые занимаются составлением и принятием заказов на изготовление продукции ( пружинных блоков).. А по завершению работ составляют акты и справки о стоимости выполненных работ. Также оформляют письма, приказы и договора.

Как мы видим, структура организации в процессе работ тесно взаимосвязана. Работа одного отдела дополняется следующим, что представляет собой полный комплекс работ от принятия заказа , до его полной отгрузки заказчику.

Факторы, воздействующие на деятельность ООО «Пружинные конструкции»

п/п

Наименование фактора

Характер влияния фактора на деятельность организации (вероятная угроза или дополнительные возможности)

1

2

3

1.

Поставщики

1.1.

Поставщики энергии

1.частое отключение электроэнергии

2.повышение тарифов

1.2.

Поставщики материалов

1.повышение цен на цв.метал,проволку.

2.утрата главного поставщика

2.

Потребители

1.данный товар будет пользоваться спросом всегда у призводителей мебели.

2.производство мебели по льготным налог. ставкам.

1

2

3

3.

Политические факторы

Для этого предприятиям, доходы которых не превышают 60 млн. рублей в год, предложено перейти на упрощенный режим налогообложения..

4.

Состояние экономики

Состояние экономики-нестабильное-угроза.

5.

Налоговая инспекция

Нарушение законодательства может привести к наложению штрафов и в целом повлиять на имидж компании.

6.

Инфляция

Высокий темп инфляции может вызвать подорожание цен на сырье, что повлияет на стоимость пружинных блоков.

СВОТ анализ ООО “Пружинные конструкции”

Сильные стороны

Слабые стороны

Возможности

1.Наличие высококвалифицированного персонала

2.положительный имидж 3мобильность

Позволит освоить новые технологии и захватить доминирующую долю рынка

1.Собственные средства у предприятия на данный момент отсутствуют

Угрозы

1.Наличие высококвалифицированного персонала

2.возможность адаптироваться к изменениям внешней среды Позволит принимать и реализовывать эффективные управленческие решения, направленные на улучшение финансового состояния компании.

1.Нестабильное финансовое положение

2..низкийуровеньконкурентоспособности не обеспечит достойного финансирования дальнейшей деятельности компании.