
- •Уважаемый читатель!
- •Содержание
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда 77
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда 92
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда 105
- •Тема 2.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты 197
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости 208
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности 264
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью 282
- •Тема 3.6. Общие требования электробезопасности 287
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности 311
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях 325
- •Предисловие к 8-му изданию
- •Введение
- •Часть 1. Основы охраны труда тема 1.1. Трудовая деятельность человека
- •1.1.1. Общие понятия о трудовой деятельности человека
- •1.1.2. Общие сведения об организме человека и его взаимодействии с окружающей средой
- •1.1.3. Условия труда
- •Тема 1.2. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •1.2.1. Понятие «безопасность труда»
- •1.2.2. Классификация опасных и вредных производственных факторов
- •1.2.3. Понятие о предельно-допустимых концентрациях вредных веществ
- •1.2.4. Подразделение вредных веществ по степени воздействия на организм человека
- •1.2.5. Промышленные яды
- •1.2.6. Основные принципы обеспечения безопасности труда
- •Тема 1.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •1.3.1. Понятие «охрана труда»
- •1.3.2. Понятие социально приемлемого риска
- •1.3.3. Основные принципы обеспечения охраны труда
- •1.3.4. Компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда
- •1.3.5. Экономическое обеспечение охраны труда
- •Тема 1.4. Основные положения трудового права
- •1.4.1. Основные понятия трудового права
- •1.4.2. Международные трудовые нормы Международной организации труда, регулирующие трудовые отношения
- •1.4.3. Основополагающие принципы Конституции Российской Федерации, касающиеся вопросов труда
- •1.4.4. Трудовой кодекс Российской Федерации, федеральные законы и другие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права
- •1.4.5. Понятие трудового договора
- •1.4.6. Рабочее время и время отдыха
- •Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя (сверхурочная работа)
- •Режим рабочего времени
- •Сменная работа
- •Понятие времени отдыха
- •Виды времени отдыха
- •Перерывы для отдыха и питания
- •Специальные перерывы для обогревания и отдыха
- •1.4.7. Трудовая дисциплина
- •1.4.8. Правила внутреннего трудового распорядка
- •1.4.9. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда женщин
- •Ограничения по применению труда женщин
- •Нормы предельно допустимых нагрузок
- •Показатели допустимой трудовой нагрузки
- •1.4.10. Нормы трудового законодательства, регулирующие применение труда молодежи
- •Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- •Работы, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет
- •Нормы предельно допустимых нагрузок
- •Предельно допустимые величины показателей тяжести трудового процесса подростков
- •Нормы предельно допустимых нагрузок для лиц моложе 18 лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную
- •Гарантии и компенсации несовершеннолетней молодежи
- •Тема 1.5. Правовые основы охраны труда
- •1.5.1. Правовые источники охраны труда
- •1.5.2. Правовые источники обеспечения здоровья и безопасности человека на производстве
- •1.5.3. Правовые источники защиты пострадавших на производстве
- •1.5.4. Государственная политика в сфере охраны труда
- •1.5.5. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- •1.5.6. Действие локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда
- •Тема 1.6. Государственное регулирование в сфере охраны труда
- •1.6.1. Правовые основы государственного управления охраной труда
- •1.6.2. Структура органов государственного управления охраной труда
- •1.6.3. Органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, безопасности производственной деятельности
- •1.6.4. Государственная экспертиза условий труда и ее функции
- •1.6.5. Организация общественного контроля
- •Тема 1.7. Государственные нормативные требования по охране труда
- •1.7.1. Понятие о государственных нормативных требованиях охраны труда
- •1.7.2. Порядок разработки и утверждения подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
- •1.7.3. Основные виды подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда
- •1.7.4. Технические регламенты
- •Тема 1.8. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка
- •1.8.1. Обязанности работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •1.8.2. Ответственность работника в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •Тема 1.9. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда
- •Часть 2. Основы управления охраной труда в организации тема 2.1. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- •2.1.1. Основные права и обязанности работодателя в сфере трудовых отношений и охраны труда
- •2.1.2. Служба (специалист) охраны труда организации и ее (его) функции
- •Тема 2.2. Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда
- •2.2.1. Человеческий фактор в охране труда
- •2.2.2. Понятие «культура охраны труда»
- •2.2.3. Построение системы поощрений
- •2.2.4. Всемирный день охраны труда
- •Тема 2.3. Организация системы управления охраной труда
- •2.3.1. Общие понятия современной теории систем управления
- •2.3.2. Политика, цели и задачи корпоративного управления охраной труда
- •2.3.3. Примерная структура и содержание основных документов суот
- •2.3.4. Идентификация опасностей и оценка рисков
- •2.3.5. Анализ эффективности суот со стороны руководства
- •2.3.6. Проведение корректирующих мероприятий
- •Тема 2.4. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда
- •2.4.1. Работники и их доверенные лица
- •2.4.2. Комитеты (комиссии) по охране труда
- •2.4.3. Уполномоченные (доверенные) лица по охране труда
- •Порядок выбора уполномоченных по охране труда
- •Основные задачи уполномоченных
- •Права уполномоченных по охране труда
- •2.4.4. Планирование работ по охране труда
- •2.4.5. Коллективный договор и соглашение по охране труда
- •Тема 2.5. Аттестация рабочих мест по условиям труда
- •2.5.1. Цели, задачи и порядок проведения аттестации рабочих мест
- •Цель аттестации
- •Подготовка к проведению аттестации
- •Методика проведения аттестации
- •2.5.2. Подведение итогов, анализ и планирование мероприятий
- •2.5.3. Обоснования льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда
- •Пенсия в связи с особыми условиями труда
- •Дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день
- •Бесплатная выдача молока и предоставление лечебно-профилактического питания
- •Установление доплат
- •Тема 2.6. Разработка инструкций по охране труда для работника
- •2.6.1. Назначение инструкций. Исходные данные для разработки
- •2.6.2. Структура инструкций и содержание разделов
- •Тема 2.7. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций
- •2.7.1. Обязанности работодателя по обеспечению обучения работников
- •2.7.2. Обязанности работников по прохождению обучения
- •2.7.3. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда рабочих
- •2.7.4. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов
- •2.7.5. Виды и содержание инструктажей работников по охране труда
- •Тема 2.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- •2.8.1. Обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
- •2.8.2. Классификация средств индивидуальной защиты, требования к ним
- •2.8.3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты
- •Лицевая сторона личной карточки личная карточка № _______ учета выдачи средств индивидуальной защиты
- •Тема 2.9. Основы предупреждения профессиональной заболеваемости
- •2.9.1. Виды наиболее распространенных профессиональных заболеваний и причины их возникновения
- •2.9.2. Основные превентивные мероприятия по профилактике профессиональных заболеваний
- •2.9.3. Профессиональная пригодность и профотбор
- •2.9.4. Предварительные (при приеме на работу) и периодические медицинские осмотры
- •2.9.5. Бесплатное обеспечение работников молоком и лечебно-профилактическим питанием
- •2.9.6.Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников
- •Тема 2.10. Документация и отчетность по охране труда
- •2.10.1. Перечень необходимой документации по охране труда
- •2.10.2. Отчетность и формы отчетных документов по охране труда
- •Тема 2.11. Сертификация организации работ по охране труда
- •Часть 3. Специальные вопросы обеспечения требований охраны труда и безопасности производственной деятельности тема 3.1. Основы предупреждения производственного травматизма
- •3.1.1. Основные причины производственного травматизма
- •3.1.2. Основные принципы защиты от опасных и вредных производственных факторов
- •3.1.3. Основные виды средств коллективной защиты
- •Тема 3.2. Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений, оборудования и инструмента, технологических процессов
- •3.2.1. Безопасность зданий и сооружений, включая транспортные пути
- •3.2.2. Безопасность технологического оборудования и инструмента
- •3.2.3. Безопасность технологических процессов
- •Требования к исходным материалам
- •Тема 3.3. Средства коллективной защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации
- •3.3.1. Вентиляция производственных помещений
- •3.3.2. Гигиенические требования к освещению
- •3.3.3. Виды производственного освещения, нормирование освещенности и требования к системам освещения
- •3.3.4. Ультрафиолетовое облучение и защита от него
- •3.3.5. Средства и методы защиты от лазерных излучений
- •3.3.6. Средства и методы защиты от электромагнитных полей
- •3.3.7. Защита от вибрации
- •3.3.8. Защита от шума и ультразвука
- •Тема 3.4. Опасные производственные объекты и обеспечение промышленной безопасности
- •3.4.1. Понятие об опасных производственных объектах
- •3.4.2. Общие мероприятия промышленной безопасности
- •3.4.3. Организация производственного контроля
- •3.4.4. Основные мероприятия по обеспечению безопасности сосудов под давлением Сосуды, работающие под давлением
- •Область применения Правил по сосудам
- •Установка, регистрация, техническое освидетельствование сосудов, разрешение на их эксплуатацию
- •Надзор, содержание, обслуживание и ремонт
- •Содержание и обслуживание сосудов
- •Аварийная остановка сосудов
- •Ремонт сосудов
- •3.4.5. Основные мероприятия по обеспечению безопасности подъемных механизмов
- •3.4.6. Основные мероприятия по обеспечению безопасности газового хозяйства
- •Дополнительные требования к баллонам
- •Освидетельствование баллонов
- •Эксплуатация баллонов
- •Тема 3.5. Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью
- •3.5.1. Перечень работ с повышенной опасностью
- •3.5.2. Порядок оформления допуска к работам с повышенной опасностью
- •Тема 3.6. Общие требования электробезопасности
- •3.6.1. Статистика электротравматизма
- •3.6.2. Нормативно-техническая документация
- •3.6.3. Действие электрического тока на организм
- •3.6.4. Факторы, определяющие исход поражения
- •3.6.5. Классификация помещений (условий работ) по опасности поражения электрическим током
- •3.6.6. Средства защиты, используемые в электроустановках
- •3.6.7. Организация безопасной эксплуатации электроустановок
- •3.6.8. Организационные мероприятия, обеспечивающие безопасность работ
- •3.6.9. Технические мероприятия, обеспечивающие безопасность работ со снятием напряжения
- •3.6.10. Технические способы и средства обеспечения электробезопасности Виды прикосновений в электроустановках
- •Номенклатура видов защиты
- •Изоляция токоведущих частей
- •Ограждения и оболочки
- •Установка барьеров
- •Размещение токоведущих частей вне зоны досягаемости
- •Сверхнизкие (малые) напряжения
- •Защитное отключение
- •3.6.11. Защита от косвенных прикосновений
- •Защитное заземление. Защитное зануление
- •Уравнивание потенциалов
- •Контроль изоляции
- •Тема 3.7. Обеспечение пожарной безопасности
- •3.7.1. Основные законодательные и нормативные правовые акты
- •3.7.2. Основные источники зажигания
- •3.7.3. Опасные факторы пожара и взрыва
- •3.7.4. Основные принципы пожарной безопасности
- •3.7.5. Задачи пожарной профилактики
- •3.7.6. Системы пожарной защиты Противопожарные инструктажи
- •Пожарно-технический минимум
- •3.7.7. Категорирование помещений по взрывопожарной и пожарной опасности
- •Категории зданий
- •3.7.8. Средства оповещения и тушения пожаров
- •Установки пожаротушения
- •3.7.9. Эвакуация людей при пожаре
- •3.7.10. Обязанность и ответственность работодателя в области пожарной безопасности
- •Тема 3.8. Обеспечение безопасности работников в аварийных ситуациях
- •3.8.1. Основные мероприятия по предупреждению аварийных ситуаций и обеспечению готовности к ним
- •3.8.2. Определение возможного характера и масштаба аварийных ситуаций и связанных с ними рисков в сфере охраны труда
- •3.8.3. Планирование и координация мероприятий в случае аварийной ситуации в рабочей зоне
- •3.8.4. Проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию
- •Часть 4. Социальная защита пострадавших на производстве тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
- •4.1.1. Правовые основы возмещения вреда пострадавшему
- •4.1.2. Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью граждан
- •4.1.3. Общие основания ответственности за причинение вреда
- •4.1.4. Возмещение морального вреда
- •Тема 4.2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и от профессиональных заболеваний
- •4.2.1. Возмещение вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей
- •4.2.2. Частичное использование страхователями страховых взносов на профилактику страховых случаев
- •4.2.3. Обеспечение по страхованию
- •4.2.4. Медицинская, социальная и профессиональная реабилитация пострадавших работников
- •Тема 4.3. Порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве
- •4.3.1. Общее понятие о несчастных случаях на производстве
- •4.3.2. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию
- •4.3.3. Порядок расследования несчастных случаев на производстве
- •4.3.4. Оформление материалов расследования несчастных случаев на производстве и их учет
- •Тема 4.4. Порядок расследования и учета профессиональных заболеваний
- •4.4.1. Общее понятие о профессиональных заболеваниях
- •4.4.2. Порядок расследования и учета острых профессиональных заболеваний (отравлений)
- •Порядок установления наличия профессионального заболевания
- •4.4.3. Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
- •Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •Тема 4.5. Организация первой помощи пострадавшим на производстве
- •4.5.1. Роль первой помощи пострадавшим
- •4.5.2. Основные рекомендации по оказанию первой помощи пострадавшим
- •4.5.3. Основные требования к персоналу по оказанию первой помощи пострадавшим
- •Заключение
3.8.4. Проведение регулярных тренировок по предупреждению аварийных ситуаций, обеспечению готовности к ним и реагированию
Обучение работников действиям в аварийных ситуациях (теоретический курс, учебно-тренировочные занятия).
Безопасность работников во время аварийной ситуации во многом (если не в основном) зависит от того, насколько они адекватно реагируют на ту или иную ситуацию, насколько четко знают, что делать (и чего не делать), куда бежать, кому сообщать и т.д.
Поэтому так важно, чтобы они были обучены действиям в аварийной ситуации ДО ТОГО, как она произойдет.
Обучение по ПЛА обязательно входит в Программу всех видов инструктажей на рабочем месте (теоретический курс), знания закрепляются во время учебно-тренировочных занятий (практический курс).
Для отработки практических навыков и действий в условиях аварийной ситуации регулярно по плану ликвидации аварий проводятся учебно-тренировочные занятия с записью в Журнале с оценкой каждого работника. Как правило, в них принимают участие и специалисты аварийно-спасательных формирований для отработки согласованных совместных действий. С учетом специфики производства занятия проводятся с различной периодичностью, определенной в правилах безопасности для данной отрасли.
График проведения учебно-тренировочных занятий составляет (совместно с аварийно-спасательными формированиями руководитель структурного подразделения (или по его распоряжению мастер, начальник участка, установки), согласовывает его с отделом промышленной безопасности и охраны труда.
Руководитель структурного подразделения (или его заместитель) обеспечивает отработку действий производственного персонала в соответствии с ПЛА.
Отдел промышленной безопасности и охраны труда контролирует соблюдение графиков проведения учебно-тренировочных занятий и обобщает результаты проведения учебно-тренировочных занятий на ОПО, доводит их до сведения руководства.
Одним из очень важных моментов подготовки к действиям в аварийных ситуациях является всесторонний анализ действий и ошибок персонала во время учебно-тренировочных занятий. На основании этого анализа принимаются корректирующие действия, направленные на повышение безопасности и сохранение жизни и здоровья работников.
Часть 4. Социальная защита пострадавших на производстве тема 4.1. Общие правовые принципы возмещения причиненного вреда
4.1.1. Правовые основы возмещения вреда пострадавшему
Из-за того, что безопасность всей человеческой деятельности имеет относительный характер, периодически происходят события, которые причиняют нам вред. Из всего разнообразия «вреда», во-первых, выделяют вред, причиненный имуществу. Это имущественный, или материальный, вред. Во-вторых, выделяют вред, причиненный целостности или функционированию организма человека, его здоровью. Это могут быть травмы, заболевания, смерть. Для данного типа вреда в литературе и практике не существует какого-либо специального короткого названия. И, наконец, выделяют вред, причиненный психике человека. Хотя это тоже вред, нанесенный здоровью, но не анатомической целостности или физиологическим процессам, а самосознанию человека, его психике. Этот вред можно назвать «нематериальным», ибо он связан с исключительно субъективными переживаниями отдельного индивидуума. Однако в теории и на практике этот вред называют «моральным».
Но нам мало знать, с каким именно вредом мы имеем дело в том или ином случае. Нам еще важно, а иногда и очень важно, определить виновного в причинении этого вреда.
Если по какой-либо причине мы сами себе нанесли данный вред своими действиями или бездействием, то остается только глубоко сожалеть об этом, ибо это твое личное дело, это твоя частная жизнь, которая никого не интересует в демократическом обществе.
Совсем иное дело, если этот вред нанес нам кто-то другой, так называемый причинитель вреда. Он должен за это как-то поплатиться, быть наказан, чтобы впредь действовал без причинения вреда другим людям.
Мы не будем рассматривать умышленное причинение вреда, нам достаточно фактов неумышленного его причинения, т.е. тех случаев, когда причинение вреда явилось следствием не злого умысла, а случайного неблагоприятного стечения обстоятельств.
Разрешение данного вопроса в наиболее общем виде содержится в так называемом гражданском праве.
Защита гражданских прав потерпевшего/пострадавшего предусматривает целый комплекс мероприятий, включая судебные, и может осуществляться путем: признания прав; возмещения убытков и/или морального вреда, прекращения или изменения правоотношений, а также целым рядом других способов.
Лицо, право которого было нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если закон или договор не предусматривают их возмещение в меньшем размере.
При этом под убытками понимаются все расходы, которые понесло (должно понести) лицо, чье право было нарушено, для восстановления нарушенного права, утраченного или поврежденного имущества (реального ущерба), а также недополученных доходов, которые это лицо получило бы при обычных условиях, т.е. в случае, если бы его право не было бы нарушено.
Следует иметь в виду, что в результате нарушения права наряду с материальными убытками может быть нанесен ущерб так называемым «нематериальным благам». Этот ущерб также подлежит возмещению (глава 8 Гражданского кодекса РФ «Нематериальные блага и их защита», статья 150 «Нематериальные блага»).
Наиболее общим правовым базисом решения вопроса о возмещении вреда являются положения главы 59 второй части Гражданского Кодекса Российской Федерации.
Поскольку вред, причиненный здоровью человека, например, травмой приводит к не возможности своим трудом прокормить себя и своих близких, которые сами прокормиться не могут (их часто называют иждивенцами – маленькие дети, старики, больные), то вред, нанесенный здоровью, всегда соотносится с размером материального вреда, так или иначе полученного вследствие повреждения этого здоровья.
Заметим, что рассмотрение вопроса о возмещении вреда должно завершиться определением способов его возмещения. Удовлетворяя требование о возмещении вреда, суд в соответствии с обстоятельствами дела обязывает лицо, ответственное за причинение вреда, предоставить вещь того же рода и качества, исправить поврежденную вещь и т.п. или возместить причиненные убытки. При этом суд учитывает степень вины самого потерпевшего и имущественное положение лица, причинившего вред.