
- •Система сохранения жизни и здоровья работников
- •В процессе трудовой деятельности
- •Гражданско-правовой договор
- •Если работник не приступил к работе в день начала работы – договор аннулируется Срочный трудовой договор
- •Причины заключения
- •Гражданско-правовой договор Виды договоров
- •Различия между договорами
- •Рабочее время
- •По инициативе работника По инициативе работодателя
- •Время отдыха Виды времени отдыха
- •Работа запрещена
- •Отпуска
- •Работодатель обязан обеспечить
- •Труда в организации
- •Функции управления
- •Задачи управления
- •Служба охраны труда в организации
- •Задачи службы
- •Функции службы
- •Права работников службы охраны труда
- •Комитеты (комиссии) по охране
- •З адачи комитетов
- •Ф ункции комитетов
- •Права комитетов (комиссий) по охране труда
- •Планирование мероприятий п Нанесение на производст-венное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности о охране труда
- •Обучение работников по охране труда
- •Разработка инструкций по охране труда
- •Содержание инструкций по охране труда Разделы инструкций
- •Классификация вредных и опасных производственных факторов Физические Химические Биологические Психофизические
- •От повышенного уровня шума От зрительного перенапряжения
- •Средства коллективной защиты от механического травмирования Блокировочные устройства
- •Средства коллективной защиты от зрительного перенапряжения Производственное освещение Искусственное освещение Смешанное освещение Естественное освещение
- •Средства коллективной защиты от повышенного уровня шума Акустические Архитектурно-планировочные Организационно-технические
- •Указательные Эвакуационные, медицинского и санитарного назначения Предупреждающие
- •Средства индивидуальной защиты Специальная одежда и специальная обувь Технические средства Средства личной гигиены
- •Средства личной гигиены Мыло Защитный крем для рук Очищающая паста для рук Регенерирующий восстанавливающий крем для рук
- •400 Г в месяц на человека 100 мл в месяц на человека
- •100 Мл в месяц на человека 200 мл в месяц на человека Нормы поднятия и переноски тяжестей
- •Нормы поднятия и переноски тяжестей вручную для лиц моложе 18 лет
- •Льготы и компенсации за работу с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления
- •36 Часов в неделю
- •Цели аттестации рабочих мест по условиям труда
- •Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации
- •Состав комиссии по аттестации рабочих мест
- •Факторы оценки состояния рабочих мест
- •Оценка условий труда Оценка травмоопасности рабочих мест Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты
- •Классификация условий труда по производственным факторам Условия труда Безопасные Вредные, 3 класс Опасные, 4 класс
- •Оптимальные 1 класс Допустимые 2 класс
- •Классификация условий труда по травмобезопасности
- •Оптимальные условия труда – класс 1 Допустимые условия труда – класс 2 Опасные условия труда – класс 3
- •Рабочее место Признается аттестованным Признается условно аттестованным Признается не аттестованным
- •Классификация и назначение медицинских осмотров Предварительные Периодические Досрочные (внеочередные)
- •Порядок проведения медицинских осмотров Периодические Предварительные
- •Классификация несчастных случаев Несчастные случаи
- •Несчастные случаи, не связанные с производством Несчастные случаи на производстве
- •Обязанности работодателя при несчастном случае на производстве
- •Порядок расследования несчастных случаев
- •Несчастные случаи
- •Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- •Комиссия для расследования Создается незамедлительно
- •Сроки расследования несчастных случаев Несчастные случаи
- •Оформление материалов расследования Легкий несчастный случай, в том числе групповой, если пострадавшие получили легкие повреждения здоровья Групповой, тяжелый, смертельный несчастный случай
- •Подготовка документов для изучения обстоятельств и причин несчастного случая
- •Квалификация несчастного случая
- •Оформление Акта формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •Акт формы н-1 о несчастном случае на производстве
- •Работодатель утверждает и заверяет печатью Подписывается всеми членами комиссии
- •Классификатор вида происшествия, приведшего к несчастному случаю
- •Классификатор причин несчастного случая
- •Порядок установления наличия профессионального заболевания Острое профессиональное заболевание (отравление) Хроническое профессиональное заболевание (отравление)
- •Порядок расследования обстоятельств и причин возникновения профессионального заболевания
- •Порядок оформления акта о случае профессионального заболевания
- •Акт о случае профессионального заболевания
- •Материалы расследования
- •Виды возмещения вреда, причиненного здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей Выплата пособия по временной нетрудоспособности до выздоровления Единовременная выплата
- •Возмещение вреда в связи со смертью кормильца
- •Единовременная выплата Ежемесячная выплата Выплата морального вреда Пенсия за потерю кормильца
- •Государственный и общественный контроль за соблюдением требований охраны труда Государственный контроль Общественный контроль
- •Основные права государственных инспекторов труда
- •Виды ответственности за нарушение требований охраны труда Дисциплинарная Административная Уголовная
- •Охрана труда женщин
- •Запрещается использовать труд женщин
- •Нормы поднятия и переноски тяжестей для женщин
- •Заключение трудового договора с лицами моложе 18 лет
- •Возраст
- •Запрещается использовать труд подростков
- •Нормы поднятия и переноски тяжестей вручную для лиц моложе 18 лет
- •Режим труда и отдыха работников в возрасте до 18 лет
- •Рабочее время Ежегодный оплачиваемый отпуск
- •Условия труда пользователя пк о пределяются
- •Требования охраны труда при работе с видеодисплейными терминалами (вдт)
- •Виды и категории трудовой деятельности
- •Группа а
- •Группа б
- •Организационно-технические мероприятия по пожарной безопасности объектов
- •Организационно-технические мероприятия по безопасной эксплуатации зданий и сооружений
- •На каждое здание и сооружение, принятое в эксплуатацию
Планирование мероприятий п Нанесение на производст-венное оборудование, коммуникации и другие объекты сигнальных цветов и знаков безопасности о охране труда
Снижение до регламенти-рованных уровней вредных веществ в воздухе рабочей зоны, неблагоприятно действующих механических колебаний и излучений
Модернизация технологического, подъемо-транспортного и другого оборудования
Механизация работ при складировании и транспортирования
Устройство новых и совершенство-вание имеющихся средств коллек-тивной защиты работников от воз-действия опасных и вредных произ-водственных факторов
Внедрение систем авто-матического и дистан-ционного управления и регулирования произ-водственным обору-дованием, технологиче-ским процессом
Обеспечение работников спецодеждой, спцобувью и другими СИЗ
Устройство новых и совершен-ствование имеющихся отопи-тельных и вентиляционных систем, тепловых и воздушных завес с целью обеспечения нормального теплового режима и микроклимата
Устройство мест организованного отдыха
Совершенствование те-хнологических процессов в целях устранения воз-действия на работников опасных и вредных про-изводственных факторов
Оснащение санитарно-бытовыми помещениями
Механизация уборки произ-водственных помещений, своевременное удаление и обезвреживание отходов производства, очистки воз-духоводов и вентиляции
Устройство новых и реконструкция имеющихся аспирационных и пылегазоулав-ливающих установок с целью чистоты воздушной среды в рабочей зоне
Внедрение систем авто-матического контроля и сигнализации уровней опасных и вредных про-изводственых факторов
Приведение естествен-ного и искусственного ос-вещения на рабочих местах
Организация кабинетов, уголков по охране труда, приобретение наглядных пособий, демонстрационной аппаратуры и т.д.
Внедрение и соверше-нствование технических устройств, обепечивающих защиту работников от поражения током
Перепланировка размещения производственного обору-дования, организация рабочих мест с целью обеспечения безопасности работников
Обучение работников по охране труда
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим работников рабочих профессий
внеочередное
периодическое
Первичное, при поступлении на работу
периодическое
Не реже 1 раза в 3 года, если не определено другими нормативными документами
В течение первого месяца
Не реже одного раза в год
Приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда
Проверка знаний требований охраны труда
Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом
При введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.
При вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знанийпо охране труда работников.
При назначении или переводе работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей).
По требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, органов местного самоуправления, а также работодателя при установлении нарушений требований охраны труда и недостаточных знаний требований охраны труда и безопасности.
После происшедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по охране труда.
При перерыве в работе в данной должности более одного года.
Виды и порядок проведения
инструктажей
Вводный
Первичный на рабочем месте
Повторный
Внеплановый
Целевой
Проводится со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику
Проходят все рабочие, независимо от квалификации, образования, стажа, характера выполняемой работы
Проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия, цеха и т.д.), ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф, производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск, разрешение и другие документы, проведение экскурсий на предприятии
Проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию возложены эти обязанности
Не реже одного раза в 6 месяцев. С рабочими, обслуживающими оборудование повышенной опасности, - не реже 1 раза в 3 месяца
Проводиться со всеми поступающими на работу в подразделение, включая работников, выполняющих работу на условиях трудового договора, заключенного на срок до двух месяцев или на период выполнения сезонных работ, в свободное от основной работы время (совместители), а также на дому (надомники) с использованием материалов, инструментов и механизмов, выделяемых работодателем или приобретенных ими за свой счет, с работниками организации, переведенными в установленном порядке из другого структурного подразделения, либо работниками, которым поручается выполнение новой для них работы, с командированными работниками сторонних организаций, учащимися образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящими производственную практику (практические занятия), и другими лицами, участвующими в производственной деятельности организации
Проводят:
- при введении в действие новых и переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда;
- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента и т.д.;
- при нарушении работниками требований охраны труда;
- по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;
- при перерывах в работе: для работ с вредными и (или) опасными условиями – более 30 календарных дней, а для остальных работ – более двух месяцев;
- по решению работодателя
Проводят стажировку от 2 до 14 смен под наблюдением руководителя подразделения (мастера) или опытного работника
Проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель)
Обучение и виды
инструктажа при приеме
на работу
_ _____________________________________________
Вводный инструктаж по охране труда
Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте
Обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
В течение первого месяца
Проводится до начала работы
Обучение и виды инструктажа
в процессе трудовой
деятельности
_ _____________________________________________
Повторный инструктаж по охране труда
Внеплановый инструктаж по охране труда
Целевой инструктаж по охране труда
периодическое обучение по охране труда
Внеочередное обучение по охране труда
Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим
Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж
Работник, не прошедший проверки знаний требований охраны труда, обязан после этого пройти повторную проверку знаний в срок не позднее одного месяца
Вопрос о соответствии занимаемой должности работников, не прошедших проверку знаний по охране труда во второй раз, решается руководителем организации