Отпуска

_ _____________________________________________

Ежегодные оплачиваемые

Дополнительные оплачиваемые

Без сохранения заработной платы

Продолжительность 28 календарных дней

За особый характер работы

За работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Право на использование за первый год работы – по истечению 6 месяцев непрерывной работы в организации

Согласно списку, утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974г. №298/П-22

До истечения 6 месяцев должен быть предоставлен:

С ненормированным рабочим днем

По семейным обстоятельствам

Участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней

Женщинам – перед отпуском по беременности и родам

Не менее 3-х дней

Определяются колдоговором или правилами трудового распорядка

Работающим пенсионерам (по старости) – до 14 календарных дней

Работникам до 18 лет

Работникам, усыновившим детей в возрасте до 3 месяцев

Работающим инвалидам – до 60 календарных дней

В случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до 5 календарных дней

Отпуск может быть разделен на части, при этом одна часть должна быть не менее 14 календарных дней

Обязанности работодателя

по обеспечению безопасных

условий и охраны труда

Работодатель обязан обеспечить

Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве сырья и материалов

Разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников

Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте

Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда

Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством РФ и законодательством субъектов РФ

Приобретение и выдачу работникам за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами

Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда ворганизации

Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знанийтребований охраны труда

Проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных медицинских осмотров (обследований) работников по их просьбам в соответствии смедицинскими рекомендациями

Недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров (обследований), а так же в случае медицинских противопоказаний

И т.д.

Права работника

в области охраны труда

_

На рабочее место, соответствующее нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором

На обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

На личное участие или участие через своих представителей в рассмотрении вопросов, связанных с обеспечением безопасных условий труда на его рабочем месте, и в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве или его профессионального заболевания

На внеочередной медицинский осмотр (обследование) в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанного медицинского осмотра

На отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков

На обращение в органы государственной власти РФ, органы самоуправления, к работодателю, объединения работодателей, а также в профессиональные союзы, их объединения и иные уполномоченные работниками представительные органы по вопросам охраны труда

На профессиональную переподготовку за счет средств работодателя в случае ликвидации рабочего места вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности

На обучение безопасным методам и приемам труда за счет средств работодателя

На компенсации, установленные трудовым законодательством РФ и законодательством субъектов РФ, коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), если он занят на тяжелых работах и работах с вредными или опасными условиями труда

На отказ от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения такой опасности

На получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, о существующем риске повреждения здоровья, а также о мерах по защите от воздействия вредных или опасных производственных факторов

_____________________________________________

На обеспечение сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты засредств работодателя

На возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда

Обязанности работника

в области охраны труда

_ _____________________________________________

Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации

Соблюдать требования охраны труда

Проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда

Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты

Проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры (обследования)

Немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшим на производстве, или об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого профессионального заболевания (отравления)

Схема управления охраной