По инициативе работника По инициативе работодателя

Внутреннее совместительство

Привлечение инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы

Сверхурочная работа

Ненормированный рабочий день

Внешнее совместительство

Не более 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год

Эпизодически

Не более 4 часов в день и 16 часов в неделю

Предоставляется отпуск не менее 3 дней

Оплачивается за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере

При производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование систем водо-, газоснабжения, отопления, освещения, канализации, транспорта, связи

Оплачивается в зависимости от проработанного времени и выработки

С письменного согласия работника

Без согласия работника

Для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва

При производстве работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств

При производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников

При производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

При необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя либо создать угрозу жизни и здоровью людей

Время отдыха Виды времени отдыха

Перерывы в течение рабочего дня (смены)

Ежедневный (междусменный) отдых

Нерабочие праздничные дни

Выходные дни

Отпуска

Не менее 42 часов (суббота, воскресенье)

Перерыв для отдыха и питания (не более 2 часов и не менее 30 минут) не включается в рабочее время

Работа запрещена

Привлечение к работе производится по письменному распоряжению работодателя

Специальные перерывы для обогрева и отдыха, включаются в рабочее время

Привлечение к работе в исключительных случаях с письменного согласия работника

Привлечение работников без их согласия допускается

Перерывы на работах различной тяжести и напряженности, включаются в рабочее время

Привлечение инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет, допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья. При этом они должны быть под роспись ознакомлены со своим правом отказаться от работы

Для предотвращения катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия

Для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества

Для выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, в условиях чрезвычайных обстоятельств и т.д.