Питання для самоконтролю

1. Що вивчає економічна соціологія?

2. Дайте визначення суспільному розподілу праці та розкрийте сутність його видів.

3. У чому полягає сутність поняття "економічна сфера"?

4. Розкрийте сутність понять "соціальна сфера", "соціальні протиріччя" та "соціальний механізм".

Література [1.1; 1.3; 2.3; 2.16; 2.20].

.

Тема 10. Людина у сфері економічних відносин Програмна анотація

1. Поняття та ознаки господарчої організації.

2. Економічна діяльність та поведінка, її типи та форма прояву.

3. Трудові конфлікти та шляхи їх вирішення.

Основні поняття: господарча організація, економічна поведінка,трудовий конфлікт.

1

Господарча організація - система соціальних відносин, орієнтованих на досягнення загальної мети, ' які володіють власними ресурсами, внутрішніми ' нормативною та статусною структурами, в рамках якої члени організації за відповідні нагороди виконують відведені їм функціональні ролі

,, :v а!

Основні ознаки господарської організації

- виражена загальна мета, не зводиться до індивідуальної мети її членів;

- набір ресурсів та відповідний спосіб їх захисту;

- система офіційно затверджених норм поведінки та форм контролю за їх дотриманням;

- структура стійких відтворюваних статусів;

- наявність винагород та покарань за участь (неучасть) у справах організації.

... .

2

Економічна діяльність - спосіб здійснення і розвитку соціальної дійсності, спрямований на пере­творення матеріальних умов життя, прояв якої відоб­ражається в трудовій активності

Економічний інтерес - це основна категорія для позначення реальних причин і корінних, найбільш глибин­них мотивів економічної діяльності та економічної поведін­ки людей, які стоять за їх неопосередкованим побудженням-мотивами, ідеями та ін.

Основні характеристики економічного інтересу

- економічні інтереси суб'єктивні - це означає, що вони завжди мають своїх носіїв (клас, соціальна група, окремий індивід, трудовий колектив);

- економічні інтереси об'єктивні - це означає, що вони відобра­жають роль відповідних суб'єктів у системі суспільного розпо­ділу праці, а також їх зв'язок з відповідним типом суспільного присвоєння; ' ;

- економічні інтереси можуть бути загальними, особливими та приватними.

Мотивація - побудження до активності та діяльності суб'єкта (особистості, соціальної групи, спільності людей).

За способом мотивації соціальні дії відрізняються:

■ цілераціональна дія - продумане використання умов та засо­бів для досягнення поставленої мети;

■ ціннісно-раціональна дія - основане на вірі в самодостатній цінності (естетичні, релігійні);

■ афективна дія - обумовлена емоційним станом індивіда, його неопосередкованими почуттями, відчуттями;

■ традиційна дія - заснована на дуже довгих звичках.

М. Вебер

Економічна поведінка - це специфічна форма дій індивідів, соціальних груп, пов'язаних із задоволенням потреб, на основі норм і цінностей, які функціонують у даному суспільстві

Соціальні цінності - це значущість явищ і предметів реальної дійсності щодо їх відповідності або невідповідності потребам суспіль­ства, соціальних груп і особистості.

Соціальні норми - це сукупність найрізноманітніших вимог, що застосовуються даною системою культури до людини, групи, інститутів.

3

Трудовий конфлікт — це вид соціального конфлікту, об'єктом якого є трудові відносини та умо­ви їх забезпечення