5. Формы экономического объединения предпринимателей
Объединения предпринимательских организаций не являются особыми организационно-правовыми формами. Они могут учреждаться в выше приведенных организационно-правовых формах в соответствии с ГК РФ и другими федеральными законами.
Объединения юридических лиц на практике выступают как организации:
коммерческие – концерны, консорциумы, корпорации, существующие в форме акционерных обществ и товариществ;
некоммерческие – ассоциации и союзы, создаются коммерческими или некоммерческими организациями, предусмотрены ГК РФ (ст.121) и Законом РФ «О некоммерческих организациях».
Объединения предприятий может осуществляться двумя способами: слияние – функционирующие друг от друга отдельно предприятия объединяют свои капиталы и создают новое предприятие; поглощение – контроль одной организации над другой вследствие скупки ее акций или получения права назначать директоров подконтрольных предприятий – холдинговая компания.
Корпорация – АО, объединяющих несколько фирм для достижения общих целей или защиты общих интересов.
Концерн – объединение самостоятельных предприятий, связанных посредством системы участия, финансирования, тесного производственного сотрудничества.
Консорциум – временное добровольное объединение предпринимателей, образуемое для решения конкретных задач и проблем и осуществления различных проектов.
Финансово-промышленная группа – объединение самостоятельных предприятий различных отраслей народного хозяйства, при этом во главе стоит один или несколько банков, который распоряжается денежным капиталом и координирует все сферы деятельности.
Менее распространенными коммерческими объединениями в России являются:
Картель – соглашение между предприятиями одной отрасли о ценах, рынках сбыта, доли каждого участника в общем объеме производства и т.д.
Синдикат – форма объединения однородных предприятий, предполагающая централизацию их снабжения и сбыта производимой ими продукции.
Трест – различные предприятия сливаются в единый производственный комплекс, теряя юридическую и хозяйственную самостоятельность.
Ассоциации – объединение лиц одного рода деятельности. Однотипность состава участников может определиться принадлежностью к одной или смежным отраслям экономики, общностью их правовых форм.
Союз – объединение для каких-либо совместных целей. Общность целей участников объединения может быть связана интересами конкретной территории, региона, страны.
Ассоциации создаются по признакам отраслевой или организационной общности, а союзы – по территориальному или иным признакам.
Некоммерческие объединения создаются на добровольной основе и не вправе осуществлять какие-либо функции управления организациями, находящимися в их составе.
6. Внутрифирменное предпринимательство
Под внутрифирменным предпринимательством понимают самостоятельную творческую деятельность коллективов структурных подразделений или отдельных работников, направленную на получение дополнительной прибыли.
Для организации внутрифирменного предпринимательства для подразделений необходимы следующие условия:
свобода в распоряжении финансовыми и материально-техническими ресурсами;
возможность проведения собственной кадровой политики и осуществления мотивации работников;
распоряжение частью прибыли, полученной в подразделении;
принятие на себя части риска при осуществлении хозяйственной деятельности подразделения.
Главным условием для организации внутрифирменного предпринимательства, также как при организации хозяйственного расчета, необходима относительная самостоятельность подразделений. Она обеспечивается за счет следующего:
Относительная имущественная самостоятельность обеспечивается путем закрепления за подразделениями части производственных фондов.
Относительную организационную самостоятельность подразделений в сфере производства будет обеспечиваться за счет их имущественной самостоятельности.
Относительная экономическая самостоятельность обеспечивается путем внедрения внутрифирменных планово-расчетных цен за продукцию, работы и услуги.
Относительная финансовая самостоятельность обеспечивается за счет внедрения внутрифирменного хозрасчетного центра (ВХЦ) или финансово-расчетного центра (ФРЦ). Этот центр, наподобие банка должен организовать систему внутрихозяйственных расчетов.
Главной целью внутрифирменного предпринимательства, как и в целом предпринимательства является систематическое получение прибыли.
Прибыль в производственном предпринимательстве образуется как разница между выручкой от реализации продукции и ее себестоимостью.
П = ВР – Сп ; Р = П х 100%т ;
Сп
Поэтому одним из основных инструментов организации внутрифирменного предпринимательства являются внутрифирменные планово-расчетные цены. Внутрифирменная планово-расчетная или трансфертная цена, это цена по которой одно структурное подразделение передает свою продукцию, работы или услуги другому структурному подразделению.
Другим важным моментом при внутрифирменном предпринимательстве является образование и использование прибыли в производственных подразделениях. Прибыль подразделения используется прежде всего для выплаты арендной платы и возмещения ущерба, нанесенного данным подразделением другим подразделениям или организации в целом в ходе производственно-хозяйственной деятельности.
Схема формирования и распределения прибыли производственного подразделения организации представлено на рисунке 1.
Как видно из рисунка распределению между подразделениями может подлежать часть прибыли организации от продажи, которая остается после расчетов с государственным бюджетом и внебюджетными фондами, коммерческими банками, другими кредиторами, выплаты дивидендов и образования на уровне организации фондов, предусмотренных ее уставом. Это позволяет аккумулировать часть средств на уровне организации для централизованного решения важнейших вопросов ее развития: реконструкции и технического перевооружения, освоения новых видов продукции, расширения производственных мощностей, осуществления мероприятий в социальной сфере и др.
Распределение части прибыли организации между ее производственными подразделениями происходит пропорционально добавленным издержкам производства с использованием коэффициента распределения.
После выполнения всех финансовых обязательств (арендная плата, возврат внутрихозяйственных кредитов, уплата процентов за кредит, возмещение ущерба) на внутрифирменном уровне в распоряжении производственного подразделения остается чистая прибыль, из которой оно образует собственные фонды накопления и потребления, а также резервный фонд. Средства из фонда накопления могут быть направлены на финансирование развития производства дополнительно к финансированию из прибыли организации; из фонда потребления – на финансирование социального развития и материальное поощрения трудового коллектива, а из резервного фонда — на формирование оборотных производственных фондов сверх централизованно устанавливаемых лимитов оборотных фондов и другие цели.
Прибыль организации
Часть прибыли,
распределяемая между подразделениями
Использование
прибыли
на уровне предприятия
Валовая прибыль
производственного
подразделения
Расчеты с бюджетом
Возврат кредитов
Уплата процентов
за кредит
Фонд накопления
Фонд потребления
Резервный фонд
Арендная плата Возврат
внутрихозяйственных кредитов
Уплата процентов
за кредит Возмещение
ущерба
Чистая прибыль
производственного
подразделения
Фонд накопления
Фонд потребления
Резервный фонд
Рис. 1. Формирование и распределение прибыли производственного подразделения организации
Лекция 4.2 Формы партнерских связей в предпринимательстве