Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Аудит зар.плата 2010 .doc
Скачиваний:
3
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
232.45 Кб
Скачать

Глава 2 аудит расчетов по оплате труда и начислениям в государственные внебюджетные фонды на оао по «сармат»

2.1 Технико-экономическая характеристика оао по «Сармат»

Объектом исследования в данной работе является аудит расчетов по оплате труда и начислениям в государственные внебюджетные фонды на Открытом Акционерном Обществе Производственном Объединение «Сармат»

В феврале 1969 года Правительство приняло постановление о строительстве в Оренбургской области завода по строительству тракторных прицепов, грузоподъемностью в 9 и 12 тонн. И решили построить такой завод в Орске. 11 сентября 1969 года Исполком городского Совета депутатов трудящихся принял решение об отведении 200 га земли для строительства завода на северо-восточной окраине г.Орска на Ново-Кумакских высотах.С этого времени началась история строительства завода. Одновременно стал формироваться рабочий и инженерно- технический коллектив завода.

Особенно памятным для завода стал 1976 год был начат серийный выпуск 9-ти тонных прицепов. А 5 ноября 1976 года был изготовлен первый прицеп.

Ежегодно увеличивается выпуск прицепов, усовершенствуются их модели. С января 1990 года на заводе создана служба внешне-экономических связей.

Прицепы Орского завода хорошо знают за рубежем. На сегоднешний день предприятие экспортирует тракторные прицепы в Финляндию, Данию, Швецию, Германию, Англию, Францию.

ОАО ПО «Сармат» производит сегодня самосвальные полуприцепы моделей «Сармат-9554», грузоподъемностью 10 тонн, «Сармат-8572», грузоподъемностью 13 тонн, «Сармат-9557», грузоподъемностью 11 тонн.

Конструкция прицепов всесторонне испытана и показывает надежную эксплуатацию в любых дорожных условиях.

На предприятии создана автоматизированная система управления производством АСУП.

На базе ОАО ПО «Сармат» - головного в отрасли по производству тракторных прицепов, создан научно-технический центр. Он проводит изыскательские работы в области создания производства подвижного прицепного состава к тракторам всех классов тяги, повышенияих технического уровня, конкурентно-способности их на внешнем рынке.

В 1991 году создан цех по производству товаров бытового назначения. Освоен и выпускается прицеп-роспуск ( для перевозки леса, труб ), прицеп автомобильный ( для перевозки спец. грузов ).

В 1996 году освоен выпуск городского автобуса на 17 и 24 места, а также городского автобуса с прицепом.

Хронологическую таблицу Открытого Акционерного Общества Производственного Объединения «Сармат» «см. приложение 5»

На предприятии постоянно ведется работа по улучшению быта, труда и отдыха его работников.

Целями деятельности предприятия являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Имущество образуется за счет вкладов в уставной капитал, а также за счет иных источников, предусмотренных действующим законодательством.

Общество имеет расчетный счет в АКБ «Орскиндустриябанк», круглую печать со своим наименованием, товарный знак, эмблему, штампы, бланки и другие реквизиты.

Юридический адрес : 462432 Оренбургская обл., г. Орск, Орский пр-кт., дом 40.

ОАО ПО “Сармат” осуществляет учет результатов работ, ведет оперативный, бухгалтерский и статистический учет по нормам, действующим в Российской Федерации.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством РФ и Уставом предприятия. Структурная схема управления Открытым Акционерным Обществом ПО «Сармат» «см. приложение 6»

Органами управления Общества являются:

  • Общее собрание акционеров,

  • Совет директоров,

  • Директор.

Общество самостоятельно планирует свою производственно-хозяйственную деятельность, а также социальное развитие коллектива. Основу планов составляют договоры, заключаемые с потребителями продукции и услуг, а также поставщиками материально-технических и иных ресурсов.

Реализация продукции, выполнение работ и предоставление услуг осуществляются по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно.

В основе организационной структуры лежит прежде всего структура самого предприятия. ОАО ПО “Сармат” состоит из:

основных цехов,

научно-технического центра,

вспомогательных цехов,

котельных,

автотранспортного участка,

аппарата управления.

Общая численность работающих предприятия на конец 2007 года составляет 1154 человека. Большинство профессий имеют тарифный разряд, который показывает уровень квалификации рабочего и сложность работы.

Структура численности работников ОАО ПО «Сармат» отражена в таблице 2.1

Из приведенной таблице видно, что произошло уменьшение численности работающих в 2007 году по сравнению с 2006 годом. Произошло уменьшение по категории рабочие, а вот по категориям: руководители, специалисты и служащие произошло увеличение численности.

Таблица 2.1- Структура численности работников ОАО ПО «Сармат»

Категории работников

2008 год

2009 год

Абсолютное отклонение

Темп роста, %

человек

%

человек

%

Рабочие

1045

87,9

954

82,7

-91

91,3

Руководители

38

3,2

40

3,5

2

105,3

Специалисты

40

3,4

69

5,9

29

172,5

Служащие

66

5,5

91

7,9

25

137,9

Итого

1189

100

1154

100

-35

Рисунок 2.1 Динамика изменения структуры численности работающих на ОАО ПО «Сармат» по категориям.

Учетная политика, организация документооборота на заводе утверждается приказом директора ОАО ПО «Сармат» .

Бухгалтерский учет на предприятии ведется в соответствии с Законом «О бухгалтерском учете», Положением по ведению учета, бухгалтерской отчетности в РФ и Инструкцией по его применению, утвержденными Приказом Минфина России от 31.10.2000г. № 34Н и другими нормативными актами.

В целях регулирования взаимоотношений между работодателем и работниками трудовой деятельности коллектива, оплаты труда и материального поощрения работающих на основе законодательных актов зарабатывают и принимают внутренние нормативные документы. К важнейшим из них относятся: коллективный договор, положение о премировании и положение о вознаграждении по итогам работы за год, положение о вознаграждение за выслугу лет, штатное расписание и ряд других документов.