Контрольна кваліфікаційна робота

ВАРІАНТ 7

І. Розкрийте теоретичні питання (до 30 балів):

У чому полягають особливості факторів зовнішнього та внутрішнього середовища міжнародних корпорацій.

ІІ. Дайте визначення таких категорій (до 20 балів):

1. інтернаціоналізація бізнесу і менеджменту;

2. економічне середовище міжнародного менеджменту;

3. керівництво в міжнародних корпораціях;

4. організаційне нововведення;

5. технологічна політика підприємства.

ІІІ. Оберіть правильні варіанти відповідей (до 20 балів):

1. Фактори непрямого впливу зовнішнього середовища міжнародної корпорації містять наступні складові:

а) політичні, культурні, соціальні та інші умови;

б) НТП, споживачі, конкуренти;

в) зацікавлені групи впливу, законодавство, НТП.

2. Процес, за допомогою якого здійснюється методичний аналіз внутрішнього середовища, отримав назву:

а) корпоративна конкурентна розвідка;

б) управлінське обстеження;

в) внутрішньо корпоративне обстеження.

3. Дайте визначення політико-правовому середовищу міжнародної корпорації.

4. Дайте визначення правовому середовищу міжнародної корпорації.

5.Політична складова політико-правового середовища має три фактори впливу на діяльність корпорацій, а саме:

а) урядові позиції щодо міжнародних операцій, ефективність державного управління, політична стабільність;

б) урядові позиції щодо міжнародних операцій, ефективність внутрішньо корпоративного

в) управління, економічна стабільність;

г) економічна стабільність, політична стабільність, розвиток корпоративної культури.

6. Характерними рисами управління трудовими ресурсами на основі змін НТП є:

а) поліпшення професійної підготовки співробітників;

б) налагодження взаємодії між підрозділами корпорації;

в) посилення ролі колективу у вирішенні поставлених завдань;

г) усе зазначене.

7. Фактори непрямого впливу зовнішнього середовища міжнародної корпорації містять наступні складові:

а) НТП, політичні, культурні, соціальні;

б) НТП, споживачі, конкуренти;

в) зацікавлені групи впливу, законодавство, НТП.

8. Модель патерналістського керівництва в управлінні підлеглими в міжнародних корпораціях полягає у…

а) партнерських відносинах керівника з кожним підлеглим;

б) жорстких вертикальних відносинах між керівником і окремими підлеглими;

в) численних партнерських відносинах між усіма членами групи, включаючи керівника.

9. При організаційному розвитку міжнародних корпорацій розрізняють такі явища, як розвиток корпорації, зумовлений …

а) кількісними змінами;

б) якісними змінами;

в) збільшенням числа однотипних підрозділів.

10. Для оцінки ефективності організаційного розвитку корпорацій виділяють індикатори ефективності із введенням параметра часу. До критеріїв середньострокової ефективності належать такі показники:

а) конкурентоспроможність, розвиток;

б) задоволеність, продуктивність;

в) гнучкість, ефективність, якість

г) усе зазначене.

ІV. Дайте відповідь на питання (до 30 балів):

Охарактеризуйте сучасні методи навчання менеджерів для міжнародного бізнесу

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Навчальний предмет

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ