Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
MMen-t_KKR_2_1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.03.2025
Размер:
239.1 Кб
Скачать

Контрольна кваліфікаційна робота

ВАРІАНТ 15

І. Розкрийте теоретичні питання (до 30 балів):

Визначте класичні типи проведення технологічної політики: політика глобального центру, політичного поліцентризму.

ІІ. Дайте визначення таких категорій (до 20 балів):

1) транснаціональна корпорація;

2) етика бізнесу;

3) факторинг;

4) міжнародне науково-технічне співробітництво;

5) поглинання компанії.

ІІІ. Оберіть правильні варіанти відповідей (до 20 балів):

1. Теорія менеджменту «У» являє собою…

а) передумови поведінки автократичного керівника по відношенню до працівників;

б) уявлення демократичного керівника про працівників;

в) передумови використання фахівців різного профілю.

2. Виділяють три основні моделі кар’єри виконавчих директорів: американську, європейську, японську моделі. Американська модель – це…

а) набуття управлінських знань і навичок на основі практичної роботи на керівних постах;

б) кар’єра фахівця з висуванням на керівну роботу;

в) незначний досвід практичної роботи.

3. Виділяють три основні моделі кар’єри виконавчих директорів: американську, європейську, японську моделі. Європейська модель – це…

а) набуття управлінських знань і навичок на основі практичної роботи на керівних постах;

б) кар’єра фахівця з висуванням на керівну роботу;

в) незначний досвід практичної роботи.

4. Виділяють три основні моделі кар’єри виконавчих директорів: американську, європейську, японську моделі. Японська модель – це…

а) набуття управлінських знань і навичок на основі практичної роботи на керівних постах;

б) кар’єра фахівця з висуванням на керівну роботу;

в) незначний досвід практичної роботи.

5. Модель автократичного керівництва полягає у…

а) партнерських відносинах керівника з кожним підлеглим;

б) жорстких вертикальних відносинах між керівником і окремими підлеглими;

в) численних партнерських відносинах між усіма членами групи, включаючи керівника.

6. Під злиттям розуміють:

а) взяття однією компанією іншої під свій контроль;

б) будь-яке об’єднання господарюючих суб’єктів в результаті якого створюється єдина економічна одиниця;

в) передача частини прав і обов’язків компанії новоствореному підприємству без припинення власної діяльності.

7. При організаційному розвитку міжнародних корпорацій розрізняють такі явища, як зростання корпорації, яке пов’язане з …

а) кількісними змінами;

б) якісними змінами;

в) зміною стратегії корпорації.

8. У менеджменті якої країни використовувалася модель управління “модель Гарцбурга”:

а) Німеччини;

б) США;

в) Швеції.

9. Технологічна політика підприємства – це …

а) набір принципів і дій на основі яких розробляються і впроваджуються нові продукти і технологічні процеси;

б) моніторинг науково-дослідних досягнень у світі, а також загальних технологічних тенденцій;

в) координація і досягнення погодженості дій різних підрозділів компанії з проведення НДДКР.

10. У рамках стратегічних альянсів забезпечується наступна взаємодія між фірмами:

а) взаємний обмін науковими досягненнями;

б) взаємний обмін виробничим досвідом;

в) підготовка кваліфікованих кадрів;

г) спільне проведення НДДКР;

д) усе зазначене.

ІV. Дайте відповідь на питання (до 30 балів):

Як впливає національний менталітет на формування міжнародного бізнес-етикету?

Чернівецький національний університет імені Юрія Федьковича

Економічний факультет

Навчальний предмет

МІЖНАРОДНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]